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miércoles, 07 de septiembre de 2022 | 8:00 am

Globant anuncia la tercera edición de los Women that Build Awards

Las mujeres solo ocupan el 24% de los puestos de liderazgo, desde la empresa creen que las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo dentro de la industria de IT pueden crear un impacto positivo para otras mujeres.

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(Internacional )

Globant anunció el lanzamiento de la tercera edición de los Women that Build Awards que reconocen a las mujeres de todo el mundo destacadas en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas. Los premios están diseñados para estimular la innovación y colaboración en la industria tecnológica mientras promueven la pluralidad y conectan a mujeres de diferentes partes del mundo.

Este año los premios cuentan con cinco categorías: Tech Entrepreneur, Digital Leader, Rising Star, Board Executive, y Techfluencer. Los Premios por categoría se otorgarán a nivel mundial con paneles de jueces en cada uno de los siguientes países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, India, México y el Caribe, Perú y Ecuador, España, Reino Unido, EE. UU. y Canadá y Uruguay.

Los premios globales incluirán becas dirigidas a programas de liderazgo en universidades destacadas. Las ganadoras también serán destacadas en la cartelera de NYSE Times Square en la ciudad de Nueva York y serán invitadas a asistir a un taller internacional con las ganadoras y finalistas anteriores de los Women That Build Awards.

“No hay duda de que la brecha salarial de género y la falta de representación femenina, incluidos los puestos ejecutivos a nivel de directorio en el sector tecnológico, ha sido un problema global desde hace mucho tiempo. Durante la post-pandemia, la brecha de género aumentó en la industria y las oportunidades de crecimiento disminuyeron”, explica Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant.

Según el Informe Global Gender Gap de 2022 del Foro Económico Mundial, las mujeres solo ocupan el 24% de los puestos de liderazgo (directora, vicepresidenta, CXO y socia). Globant cree que las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo dentro de la industria de IT pueden crear un impacto positivo para otras mujeres.

Con el fin de distinguir y reconocer un rol tan distintivo, en los Premios de este año, Globant creó la categoría Board Executive, que busca complementar las categorías existentes para lograr un impacto más duradero en la sociedad.

Hasta el momento, los premios de 2022 contarán con el apoyo de patrocinadores como Salesforce, World Economic Forum (WEF), y New York Stock Exchange (NYSE). Adicionalmente, Rosario Marin, ex Tesorera de los Estados Unidos y Kimberly Bryant, Fundadora de Black Girls CODE y Fundadora y CEO de Ascend Ventures confirmaron su participación como jurados.

Las ediciones pasadas de los premios contaron con 4.000 candidatas en más de 25 países, 80.000 votos y 90 jurados internacionales incluyendo a David Howell Evans (The Edge), Presidente de Endeavor Irlanda & Guitarrista de U2, y Shari Loessberg, Senior Lecturer de MIT Sloan School of Management en 2020, y Cristina Farjallat, Head of Scaled Latam en Meta y Beatriz Argimón, Vicepresidenta de la República Oriental de Uruguay en 2021.

Fuente: Globant

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