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Mujeres
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ESET impulsa becas para mujeres en la industria
El programa, de modalidad e-learning sincrónico, cuenta con la validación técnica de ESET y busca capacitar a profesionales en gestión de la seguridad de la información, análisis de malware y análisis forense digital.
Endeavor abre convocatoria para mujeres que están construyendo compañías
La iniciativa de Endeavor Argentina que busca conectar a mujeres que están construyendo compañías con una comunidad de pares, mentores y oportunidades que puedan ayudarlas a avanzar.
PedidosYa impulsa “Chicas en IA”
La iniciativa, desarrollada por XSTEM en colaboración con IBM SkillsBuild, busca reducir la brecha de género capacitando gratuitamente a mujeres de entre 13 y 18 años en habilidades STEM.
Solo 22% del talento en IA son mujeres
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, el 39% de las habilidades laborales actuales cambiarán entre 2025 y 2030 debido a la evolución tecnológica.
Redes de apoyo entre mujeres, el motor del liderazgo femenino en la industria creativa
Las estructuras actuales permiten organizar tiempos y cumplir objetivos sin renunciar a facetas personales como la maternidad o el autocuidado.
“Las mujeres tienen 1,5 veces más necesidad de cambiar de trabajo que los varones”
La transformación digital y la IA ya dejan de ser sólo temas de debate; hoy exigen actuar y empezar a construir. Bajo el lema “Del dato a la acción: experiencias que transforman”, se llevó a cabo la 4° edición de Women in Tech Argentina 2026 (WITAR26).
Colombia acelera la inclusión financiera de mujeres
Monet anunció que alcanzó el millón de créditos otorgados a mujeres en Colombia, un hito que reafirma su compromiso con el cierre de brechas de género en el acceso al crédito formal y más incluyente.
“La IA está elevando los estándares técnicos y operativos de los centros de datos”
Las investigaciones del Banco Mundial muestran que hasta un 38% de los empleos en América Latina y el Caribe podrían estar expuestos a la inteligencia artificial generativa.
En Colombia las mujeres representan el 37,9 % de los graduados en carreras STEM
Esta tendencia refleja una realidad global. De acuerdo con UNESCO, solo el 35 % de los graduados en áreas STEM en el mundo son mujeres, una brecha que no surge únicamente en la educación superior, sino que comienza a configurarse desde etapas tempranas del proceso educativo.
Las mujeres representan apenas el 22% de la fuerza laboral de ciberseguridad
En el Día Internacional de la Mujer, ESET reafirma que impulsar la diversidad no es solo una cuestión de equidad, sino también una condición necesaria para fortalecer la innovación y construir un entorno digital más seguro e inclusivo para todos.
El 36.5% del empleo manufacturero en México lo ocupan mujeres
Esta cifra representa 1.76 millones de empleos que sostienen la operación de plantas textiles, automotrices y electrónicas; sin embargo, cubrir el segundo y tercer turno con talento femenino sigue siendo un desafío operativo en distintas regiones del país.
Las mujeres redefinen la estrategia del retail
Según Americas Market Intelligence, a nivel mundial las mujeres representan entre el 70% y el 85% de las decisiones de compra. Esta cifra confirma que el consumo cotidiano, pasa en gran medida por su evaluación, comparación y elección.
Las empresas que tienen mujeres en el equipo fundador facturan 218.7% más
En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la ASEM señala que 81% de las empresas que operan exclusivamente por internet fueron creadas por equipos mixtos, además, las empresas con mujeres fundadoras contratan a 37.7% más mujeres.
El capital invertido en equipos de mujeres no llega al 1%
Según "El auge de las mujeres STEMpreneurs de América Latina y el Caribe del BID Lab, las emprendedoras identificaron la falta de financiamiento.
Solo el 22% de quienes desarrollan inteligencia artificial son mujeres
Pink is the New Hack reunirá a empresas, startups, universidades y líderes del ecosistema para democratizar el acceso a la tecnología, cerrar brechas de género y acelerar la innovación abierta.