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Women Business
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“Solo el 13% de los emprendimientos realizados por mujeres lleva más de 10 años en el mercado”
El pasado 14 de septiembre se llevó a cabo “Digitalizadas”, una jornada de capacitación y networking para mujeres emprendedoras que buscan potenciar sus negocios online. El encuentro a cargo de Sol Flores, fundadora de Digitalizadas, contó con la participación de Mercado Shops.
Davivienda e IFC cierran acuerdo de USD300 millones para promover la inclusión de género
El acuerdo entre estas dos entidades contribuirá al crecimiento sostenible gracias a que se financiarán proyectos que favorezcan la prosperidad económica, la inclusión social, en especial de las mujeres, y la transición hacia un país con menores emisiones
FAME presenta la nueva Comisión Directiva
FAME, se conformó como un espacio de reflexión y networking para mujeres ejecutivas y líderes. Presenta las nuevas autoridades del período 2023-2025.
El 53% de las empresas utiliza herramientas de IA de terceros
“El panorama de la IA, tanto desde el punto de vista tecnológico como normativo, ha cambiado radicalmente, con la repentina y rápida adopción de herramientas de IA generativa, la IA se ha convertido en tema de conversación habitual”, afirma Elizabeth Renieris, editora del SMR.
Santander impulsa a PyMEs y mujeres en su iniciativa de inclusión financiera
El banco estima que durante el primer año se habrá de atender a unas 2 mil empresas, desde las que van iniciando hasta las más consolidadas, con una derrama de crédito esperada de 3 mil millones de pesos.
“En América Latina solo el 4% de los CEO son mujeres”
Después de un año de finalizada la primera ronda, hicimos una medición y vimos que el 50% de las empresas lograron la equidad de género en sus niveles más altos o juntas o van lograrlo en el año 2025.
ONU Mujeres lanza una campaña mundial “Si no dices nada, no cambias nada”
El 73% de las personas presencian estereotipos frecuentemente, siendo los de género, etnia y discapacidad los más comunes en la vida cotidiana.
Ante el uso de un estereotipo negativo, el 50% no expresa lo que piensa ni sale en defensa de la persona discriminada.
Gabriela Ruggeri reconocida en la Global Corporate Venturing Powerlist 2023
La lista que engloba a figuras del ecosistema de innovación destacó a 100 líderes del mundo corporativo en el 12° Simposio Global Corporate Venturing, llevado a cabo esta semana en Londres, Reino Unido.
Apoyo a los proyectos de negocios de Mujeres en Argentina
Violetta Cosméticos abre la inscripción en el Litoral para su programa Emprendedoras. a compañía líder en venta directa detecta los desafíos y oportunidades de emprender en el país y se pone al servicio de las mujeres que buscan generar un cambio.
Sence se alió con Udemy, para crear Mujer Futura
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile se alió con Udemy, para crear y lanzar "Mujer Futura", una iniciativa que ofreció 25,000 licencias y 1,500 cursos de formación en línea gratuitos a mujeres chilenas.
El 24% de los puestos gerenciales y directivos están a cargo de mujeres
Minsait Chile continúa avanzando en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres que hacen parte de la compañía, fortaleciendo sus políticas a través de enfoques y soluciones integrales, innovadoras e incluyentes.
Monitoreo de medios con inteligencia artificial
“Utilizamos algoritmos de procesamiento de lenguaje natural para detectar todas las noticias de una determinada marca, o persona, en diversos países.
“A las emprendedoras argentinas les falta educación financiera”
La escasez de conocimientos para elaborar un modelo de negocio sostenible a largo plazo, es otra dificultad. Solo el 10% de la inversión de Venture Capitals globales se destinó a nuevas empresas propiedad de mujeres".
“Women by Peugeot” acerca a las mujeres al mundo de los autos
Peugeot Argentina lleva adelante el Programa “Women by Peugeot”, con el objetivo de acercar a las mujeres al mundo del automóvil; las invitadas se acercan a los concesionarios de la marca de todo el país para vivir la experiencia.
Las mujeres siguen enfrentando brechas laborales
Las mujeres en Latinoamérica continúan siendo subrepresentadas en el ámbito laboral, existen brechas en los procesos salariales que dejan menos conformes a las mujeres, y también percepciones distintas respecto a lo que consideran relevante en las organizaciones.