Vivimos un momento excepcional de creación de conocimiento, tenemos a universidades, empresas privadas y gobiernos generando investigación, buscando la cura para alguna enfermedad, viajando al espacio o simplemente resolviendo un problema de la vida cotidiana.
Estamos inmersos en la cuarta revolución, la de los cambios tecnológicos, de la digitalización de las finanzas, la del Internet de las Cosas (IoT) y las posibilidades que nos dan las aplicaciones en la nube para mejorar el trabajo en todos los sectores de la economía y la vida en general.
Hoy en día, necesitamos el talento de todos y es el momento de incorporar todas las voces a la investigación y a la generación de conocimiento, no obstante, las mujeres no han sido reconocidas lo suficiente en la ciencia y carecen de las mismas oportunidades que sus compañeros.
De acuerdo con datos del Informe sobre la ciencia 2021, realizado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación Ciencia y Cultura (UNESCO), las mujeres representan a nivel global, el 28% de los graduados en ingeniería.
Mientras que, en la industria de la Inteligencia Artificial (IA), son solamente el 22% del total de personas que trabaja en este sector y cuando ellas fundan sus propias empresas, las mujeres reciben menos del 3% del capital riesgo total invertido, en comparación con los hombres.
Para Baufest es importante que el desarrollo del conocimiento sea un proceso colaborativo entre investigadores. La experiencia nos dice que para alcanzar buenos resultados en el desarrollo de software, la participación de los hombres y mujeres debe ser por igual.
Deseamos que se genere un ambiente de trabajo que promueva el libre intercambio de opiniones y que cada una de ellas sea tomada en cuenta desde un punto estrictamente profesional; que se haga con criterios imparciales, que garanticen que se seleccione el mayor aporte intelectual.
Por Cecilia Collazo, Head of Operational Excellence en Baufest.
