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  1. ank implementó en tres meses la plataforma de banca en la nube de Mambu

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    ank se lanzó al mercado el pasado mes de octubre sumándose a las ofertas fintech en Argentina, su CEO Leonardo Rubinstein declaraba “Estamos muy entusiasmados con la posibilidad de innovar para ofrecer una manera más simple de vivir las finanzas personales. Junto a Itaú logramos combinar muy bien el espíritu emprendedor de un startup de tecnología, con la solidez y madurez de un banco líder en Latinoamérica.

    ank ofrece una manera simple, intuitiva, segura, y sin costo para el envío de dinero entre personas. Los usuarios podrán vincular todas las cuentas de sus bancos a la app de ank, y comenzar a enviar dinero en forma inmediata desde sus bancos a cualquier cuenta bancaria o billetera virtual del país.

    La fintech del banco Itaú implementó tecnología nativa en la nube para banca y préstamos de Mambu. Gustavo Arjones, CTO de ank comentó “La alianza con Mambu nos permitió mantener la agilidad que queremos en ank, permitiéndonos partir de una prueba de concepto y llegar al producto final en sólo 3 meses, con calidad, robustez y seguridad. El equipo técnico disfrutó realizar la integración, una palabra que no suele estar asociada a un core banking”.

    En el lanzamiento en Argentina César Blaquier, director ejecutivo para Latinoamérica de Itaú remarcó “Entendimos que para desarrollar nuevas soluciones desde cero experimentando e iterando con rapidez, debíamos construir una compañía que opere en forma independiente del banco, liderada por un equipo con experiencia y conocimiento en desarrollos de tecnología y productos al consumidor y con gran motivación para emprender con el apoyo de Itaú”.

    “ank se diferencia del resto debido a su capacidad para simplificar las finanzas de las personas al proporcionar una plataforma segura e intuitiva que permite enviar dinero desde cualquier cuenta bancaria o billetera digital en el país”, dijo Edgardo Torres-Caballero, director general de Mambu para América Latina.

  2. Cómo medir el valor de migrar hacia la nube

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    Amazon Web Services lleva 14 años migrando clientes desde sus sistemas on premises hacia la nube. Y, a lo largo de este tiempo, se fue encontrando con una pregunta como denominador común por parte de las empresas en la instancia previa a tomar la decisión de hacer la transición: ¿cuál es el valor que se puede esperar percibir?

    Con este contexto, AWS decidió en 2018 dar inicio a Cloud Value Benchmark, un análisis enfocado en obtener métricas de negocio en base a la experiencia de más de 1500 clientes con al menos un año de trabajo en la nube. Con el objetivo de mantener la confidencialidad, el estudio fue realizado a través de una empresa de consultoría y el proceso se desarrolló mediante entrevistas telefónicas y online, y tuvo otra particularidad, no solo fueron entrevistadas personas de TI, sino también ejecutivos a cargo de áreas de negocios. La conclusión principal que arrojó el estudio es que el valor de AWS va más allá del ahorro en costos de infraestructura.

    A la hora de tomar la decisión de migrar a la nube, muchos clientes buscan tener una confirmación analítica o simplemente saber qué es lo que pueden esperar. Y esta es la respuesta que vienen a dar las métricas que surgen del Cloud Value Benchmark. Con el análisis nos dimos cuenta de que el cálculo del valor viene de cuatro categorías: ahorro de costos, productividad, resiliencia operacional y agilidad empresarial.

    El ahorro de costos es el pilar que más interesa al área financiera. Un caso modelo para reflejar el ahorro es Live Nation, uno de nuestros clientes de entretenimiento, que antes de migrar a la nube estimó un ahorro del 18% y que, luego de un año, alcanzó un 40% de reducción. Ahora bien, ¿de dónde vienen estos números? Ni más ni menos que del cambio en la forma de gastar en recursos de TI.

    Para poder definir cuál va a ser el costo en TI en un formato tradicional, una empresa debe calcular ciertos gastos fijos en base a una posible demanda, que suele no ser exacta. Porque cuando llega la demanda real, existen algunos puntos en los que la infraestructura puede estar sobredimensionada, y otros en los que la demanda real sobrepasa la capacidad. Ambos casos implican una pérdida de dinero, e inclusive una pérdida de oportunidad.

    No solo hay que mirar el costo inicial sino el TCO (costo total de propiedad). Existen análisis que muestran que el costo inicial es un 28.5% de la inversión, y el resto son adicionales que pueden ser hasta 3.5 veces más caros que la infraestructura del inicio. A raíz del estudio de benchmark entendimos que nuestros clientes redujeron en un 19% el gasto total de su infraestructura. Pero como la infraestructura es dinámica, porque las empresas van teniendo más clientes, fuimos a analizar el valor determinado por cada usuario. Y al observar este detalle vimos que esta reducción es en líneas generales del 27.4%, mientras que, en el caso de aplicaciones masivas con más de mil usuarios, la reducción es del 42%.

    La productividad es el segundo pilar en lo que se refiere a los beneficios por el hecho de ahorrar tiempo. ¿Cómo se calcula? Comparando las tareas que se desarrollan on premise con las que efectúa la nube. En un estado tradicional el tiempo de las personas es gastado en tareas que no son diferenciadoras. A medida que un cliente se va yendo a la nube, esa cantidad de tareas no diferenciadoras se reduce, y va quedando más tiempo para pensar en cómo mejorar la aplicación y la experiencia de los clientes.

    Por otro lado, la resiliencia operacional se refiere tanto al beneficio que se obtiene de mejorar la postura de seguridad y contar con una mayor tolerancia a fallos, como a la escalabilidad, esto es que cuando una empresa tiene más clientes puede crecer, y cuando tiene menos, reducir.

    Una forma de monetizar este pilar es pensar en cuánto cuesta un incidente. En líneas generales, segundo un análisis de Ponemon Institute, un incidente de baja criticidad cuesta 55 mil dólares, uno de media criticidad 474 mil y uno de alta criticidad más de 1 millón. Para muchos clientes no es algo confortable hablar de estos valores. Por eso, desde otro punto de vista podemos pensar en los impactos que tiene una caída del sistema para una empresa.

    La agilidad empresarial es el último pilar que está relacionado con los beneficios que surgen como consecuencia de aumentar la innovación de cara a los clientes finales. La innovación no es exclusivamente tecnológica, sino que tiene que ver con la cultura. El cambio es positivo y la equivocación también lo es, siempre y cuando la experimentación no sea cara. El costo y la velocidad de experimentación que ofrece AWS es el diferencial porque hace posible subir los ambientes y, si funcionan, escalarlos, mientras que, si no funcionan, bajarlos inmediatamente y dejarlos de pagar. Esto contribuye a que los equipos pequeños puedan innovar rápidamente.

    Por Mauricio Muñoz, Gerente Senior de Arquitectos de Soluciones de Amazon Web Services

  3. Para 2021 cada vez más equipos buscarán maximizar el poder de la nube

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    Los desarrolladores van a tener más voz en la dirección tecnológica y en la estrategia de datos de las compañías. Veremos un agresivo “desplazamiento hacia la izquierda” en todas las industrias, los CIO dependerán más de sus equipos de desarrollo para guiar la dirección técnica de la compañía.

    Históricamente, estos equipos han adoptado un enfoque de arriba hacia abajo para mover sus datos a la nube, pero al igual que muchas cosas en el mundo, esto cambió con la pandemia, esta obligó a reforzar los entornos basados ​​en la nube. En el 2021 veremos equipos de DevOps ganando mucha más voz en el proceso de estrategia de datos y, como resultado, observaremos un gran crecimiento en la movilidad de cargas de trabajo, que se correlacionan con un aumento en las técnicas de gestión de datos en la nube.

    Habrá un gran foco en la protección y manejo de datos de la plataforma de colaboración de trabajo en la nube. Las fuerzas de trabajo distribuidas ya estaban en una trayectoria ascendente, pero se han acelerado por completo con la pandemia de COVID-19. Con muchas compañías extendiendo las oportunidades de trabajo remoto hasta mediados del próximo año, la dependencia a las plataformas de colaboración basadas en la nube, como Microsoft Teams y Slack, solo aumentará.

    Esto significa que cada vez más equipos buscarán maximizar el poder de la nube para almacenar una afluencia de datos de plataformas de colaboración. En el 2021, esto creará más enfoque, conciencia y una necesidad de protección y gestión de datos para el software de colaboración.

    Con el declive del hardware, los modelos definidos por softwares se volverán más prominentes. Los dispositivos disminuirán su atractivo a medida que cambiemos hacia modelos definidos por software. Hace 10 años, los dispositivos eran esos nuevos juguetes brillantes que todos querían tener en sus manos. Sin embargo, no han tenido el poder de permanencia que predijimos. De hecho, hemos visto un cambio hacia las copias de seguridad como servicio, lejos de los dispositivos. El trabajo remoto en la pandemia tuvo un impacto real en la forma en que manejamos el hardware en 2020 que, continuará en 2021, a medida que los modelos definidos por software ocupen un lugar central.

    El Machine Learning se democratizará en la nube alrededor de los datos. Ya estamos viendo que las organizaciones reconocen las oportunidades ilimitadas disponibles a través de los datos que ya recopilaron. La reutilización de datos será una gran tendencia que vemos que las organizaciones cambiarán para el 2021, y muchas aprovecharán el poder del machine learning para colaborar en este proceso. Lo mismo todavía está en las etapas emergentes; sin embargo, su adopción aumentará a medida que las organizaciones reconozcan cómo puede ayudarles a analizar y reutilizar los datos que ya tienen. Al maximizar el machine learning el aprendizaje automático en la nube, las organizaciones finalmente se volverán más inteligentes.

    Las regulaciones de privacidad y la privacidad de los datos continuarán ganando terreno en el 2021. En particular predigo que veremos las primeras regulaciones federales propuestas sobre privacidad para el nuevo año. Sin embargo, las multas por compliance continuarán con la tendencia baja que vimos en el 2020. Observamos un salto masivo de multas por cumplimiento en el 2019 que solidificó la seriedad con la que se debían tomar el GDPR, la CCPA y otros. Ahora, que la atención fue captada y la conciencia está ahí, el cambio será hacia una mayor coherencia de las regulaciones de privacidad a nivel federal.

    Las predicciones a lo largo de estos años han apuntado a que los contenedores se volverán convencionales en el 2021 pero, al final, ellos no cruzarán el abismo en el 2021. Las grandes empresas continuarán basándose en Kubernetes, ya que permiten que la portabilidad se mueva fuera de la nube y en una escala ilimitada; sin embargo, las dificultades asociadas con la implementación limitarán su adopción más allá de estas grandes organizaciones.

    Como parte de esta adopción continúa por parte de las empresas, también será necesario desarrollar una copia de seguridad nativa de Kubernetes debido a que estos entornos son fundamentalmente diferentes a los basados ​​en tecnologías anteriores. Para adaptarse a esto, veremos la aparición de nuevas soluciones que introducen o amplían la protección de datos a las aplicaciones de Kubernetes.

    A pesar de la turbulencia económica provocada por la pandemia en el 2020, veremos un incremento de un 5 a 10% en el gasto general en IT para el nuevo año. Las asignaciones probablemente se centrarán más en la seguridad, las modernizaciones de los sistemas generales (respaldo, aplicaciones, migraciones a la nube, etc.) y la actualización del hardware. Además, las organizaciones echarán un vistazo a lo que quedó en “en espera” el 2020 para abordar el gasto en IT que se hace de forma anual. Por ejemplo, el hardware debe actualizarse cada tres años, y si la pandemia detuvo la atención de una organización a este, es justo decir que llegará a lo más alto de la lista en 2021.

    Por Danny Allan, CTO y Vicepresidente Senior de Estrategia de Producto de Veeam

  4. Energía Verde, la importancia de la digitalización

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    Huawei brindó el pasado 30 de octubre, mediante un evento online, una serie de charlas para concientizar sobre la importancia de la digitalización de la energía, en el marco del Better World Summit 2020. Expertos de todo el mundo participaron compartiendo sus experiencias y presentando soluciones. Además, el foco estuvo puesto en cómo deben responder los operadores a las oportunidades y desafíos que traen los cambios en el mundo digital.

    Con el rápido desarrollo de tecnologías emergentes como 5G, Nube, IA, Big Data e IoT, ha comenzado una transformación digital, esto ha acelerado el desarrollo de 5G y grandes centros de datos. Pero al mismo tiempo, la construcción rápida de estos ha traído enormes desafíos a la infraestructura energética, como el aumento del consumo de energía, los largos períodos de construcción y altos costos de operación y mantenimiento.

    “La energía pre-existente no puede satisfacer las demandas de energía de los sitios con 5G. Hay una necesidad urgente de reforma e innovación en esta área. La digitalización, el sistema de energía 5G inteligente e integrado permite una implementación de la red más rápida y sencilla”, comenta Liu Baochang, subdirector del Departamento de Energía de la Información para China Mobile Group Design Institute.

    Reforzando este concepto, Alberto Carrillo Pineda, Director de Science Based Targets, CDP, expresó durante su exposición que hoy en día las personas llevan una vida cómoda gracias al desarrollo de la ciencia y la tecnología, mientras que también se preocupan por el medio ambiente. ¿Cómo transitamos hacia una economía de carbono neto cero? Carrillo Pineda comentó que “esto incluye cambios en políticas, tecnologías, estructuras económicas y patrones de producción y consumo, pero lo más importante es que cambiemos la forma en que vivimos hoy. Uno de los cambios es la transición energética. La transición de la energía basada en fósiles a la energía limpia y renovable y la eliminación gradual de las emisiones de CO2 en otras partes de nuestra economía”.

    Fang Liangzhou, director de marketing de la línea de productos de energía digital de Huawei, mostró cómo la compañía utiliza una arquitectura de red objetivo para guiar la planificación, construcción, O&M y operación de la infraestructura de energía digital, impulsando el rápido desarrollo de la economía digital. En cuanto a los centros de datos, Huawei propone una instalación de próxima generación simple, ecológica, inteligente y confiable para resolver los desafíos que enfrenta la industria energética tradicional.

    En el futuro, la compañía seguirá cooperando con los operadores globales para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que brinda el mundo digital. Huawei tiene como objetivo proveer energía verde a los operadores y ayudarlos a hacer crecer sus negocios de manera sostenible.

  5. La nube: la opción que se impone en la digitalización de las empresas

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    En la actualidad, muchas empresas de servicios públicos en Latinoamérica y Estados Unidos operan con sistemas de más de una década de antigüedad, sobre plataformas caducas y como consecuencia en una situación de obsolescencia tecnológica. Una alternativa para que estas empresas emprendan su evolución tecnológica es incorporar soluciones y servicios en la nube.

    Al respecto, un estudio realizado por la compañía de consultoría estratégica McKinsey indica que las tecnologías digitales como soluciones en la nube pueden aumentar las ganancias de las compañías de servicios públicos hasta en un 20%.

    Teniendo en cuenta los avances y beneficios de las tecnologías cloud, Open International ha creado un modelo de servicios en la nube para Open Smartflex, su solución CIS de última generación. En la actualidad, de los 40 millones de usuarios de empresas de utilities que gestiona este software, 4,6 millones operan en la nube.

    Las soluciones en la nube se están convirtiendo rápidamente en una parte indispensable de la hoja de ruta de una arquitectura empresarial. Sin embargo, antes de realizar una inversión en Cloud hay que tener presente ciertas consideraciones.

    “Las empresas deben asegurarse de contar con un proveedor tecnológico con la solidez necesaria para mantener segura su información, cumplir con los acuerdos de niveles de servicio, como tiempos de respuesta ante cualquier eventualidad en la operación tiempos de disponibilidad de la solución”, concluyó Jairo Sánchez, Director de Servicios Cloud y de Soporte de Open International.

    Implementando Open Smartflex en una modalidad SaaS, las empresas de servicios públicos pueden enfocarse en la gestión de los procesos de su negocio y el desarrollo de estrategias innovadoras que fortalezcan su posición en el mercado. Esto es posible gracias al respaldo de Open que se encarga de la administración de la infraestructura, la capacitación de los usuarios finales y el soporte 24/7 a la operación, garantizando una alta disponibilidad y continuidad del negocio.

  6. SAP reportó un crecimiento para el tercer trimestre de 2020 de 14% por ingresos de la nube

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    SAP reportó los resultados financieros del tercer trimestre de 2020 en América Latina, durante el cual alcanzó un nuevo hito, 21 períodos consecutivos con su negocio en la nube creciendo a doble dígito en la región. El contexto de incertidumbre y la necesidad de continuidad de los negocios impulsado por la pandemia aceleraron la migración hacia las soluciones cloud.

    Según IDC, para ser más resilientes 3 de cada 5 empresas están habilitando digitalmente sus operaciones para aumentar la automatización con nuevas tecnologías y soluciones en la nube. Pero no solo crecen las soluciones en la nube; Brasil y México destacaron este trimestre por su desempeño en venta de software on premise.

    El interés creciente por la modernización y por avanzar hacia la transformación digital quedó de manifiesto con el crecimiento a doble dígito experimentado por la suite de gestión de próxima generación SAP S/4HANA, la cual agrega cada vez más clientes nuevos a su portafolio.

    “Las empresas de la región han demostrado que con tecnología pueden ser ágiles, resilientes y adaptativas, tres virtudes que, como quedó en evidencia en los últimos meses, son esenciales para superar cualquier desafío. Es cierto que navegamos en un escenario con mucha incertidumbre, pero también lleno de desafíos: la innovación y la transformación digital son herramientas clave para competir y ganar en el contexto vertiginoso que se nos presenta”, señaló Cristina Palmaka, Presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe.

    Las soluciones de abastecimiento de SAP Ariba, tan necesarias en estos momentos donde la necesidad de garantizar el suministro y de afianzar la cadena de valor son clave, exhibieron durante el trimestre un incremento a triple dígito.

    Recientemente SAP anunció un estudio donde predice que la oportunidad de ingresos por parte de partners se casi duplicará para el 2024. Mientras que, a nivel global, SAP reportó un crecimiento para el tercer trimestre de 2020 de 14% en moneda constante (Non-IFRS) por ingresos de la nube.

  7. 6 de cada 10 organizaciones aceleraron su transformación digital a causa de la pandemia

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    Un nuevo estudio de IBM hecho con ejecutivos globales C-Level reveló que casi seis de cada diez organizaciones han acelerado sus transformaciones digitales debido a la pandemia COVID-19. Las barreras tradicionales y percibidas como la inmadurez de la tecnología y la oposición de los empleados al cambio han desaparecido; de hecho, el 66% de los ejecutivos encuestados dijeron que han completado iniciativas en las que anteriormente encontraron resistencia.

    Las empresas participantes ven con mayor claridad el papel fundamental que desempeñan las personas a la hora de impulsar su transformación en curso. Los líderes encuestados señalaron la complejidad organizacional, las habilidades inadecuadas y el agotamiento de los empleados como los mayores obstáculos a superar, tanto hoy como en los próximos dos años. El estudio encuentra una desconexión significativa en la eficacia con que los líderes y empleados creen que las empresas han abordado estas brechas.

    El 74% de los ejecutivos encuestados creen que han estado ayudando a sus empleados a aprender las habilidades necesarias para trabajar de una manera nueva, solo el 38% de los empleados encuestados está de acuerdo. El 80% de los ejecutivos encuestados dicen que están apoyando la salud física y emocional de su fuerza laboral, mientras que solo el 46% de los empleados encuestados sienten ese apoyo.

    El estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) “COVID-19 y el futuro de los negocios”, que incluye aportes de más de 3.800 ejecutivos de alto nivel en 20 países y 22 industrias, muestra que los ejecutivos encuestados se enfrentan a una proliferación de iniciativas debido a la pandemia y tienen dificultades para concentrarse, pero planean priorizar las capacidades internas y operativas, como las habilidades y la flexibilidad de la fuerza laboral, áreas críticas que deben abordarse para impulsar el progreso.

    “Para muchos líderes, la pandemia fue el punto de inflexión necesario para impulsar la transformación digital. Demostró que, más que nunca, la tecnología es el principal aliado para que la empresa opere de manera madura, ágil, resiliente, generando experiencias de clientes únicas. Pero esta transformación solo será sostenible si las empresas preparan sus talentos para esta nueva era, con habilidades que permitan la creación de una cultura de constante reinvención digital dentro de la empresa”, afirma Thais Marca, líder de servicios de consultoría de IBM en Latinoamérica.

    La pandemia de COVID-19 ha interrumpido los flujos de trabajo y procesos críticos en el corazón de las operaciones centrales de muchas organizaciones. Las tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y la ciberseguridad, que podrían ayudar a que los flujos de trabajo sean más inteligentes, receptivos y seguros, tienen cada vez más prioridad en todos los ámbitos.

    Se estima que la priorización de la tecnología de IA aumentará en 20 puntos porcentuales. El 60% de los ejecutivos encuestados dicen que han acelerado la automatización de procesos, y muchos aplicarán cada vez más la automatización en todas las funciones comerciales.

    A medida que los ejecutivos invierten cada vez más en la nube, la inteligencia artificial, la automatización y otras tecnologías exponenciales, IBM recomienda que los líderes tengan en cuenta a los usuarios de esa tecnología: su gente. Estas herramientas digitales deben permitir una experiencia positiva para los empleados y apoyar la innovación y la productividad de las personas.

  8. Para el año 2035 se alcanzará el billón de conexiones a nivel mundial

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    La Comisión de Banda Ancha para el Desarrollo Sostenible de la ONU y Huawei realizaron el sexto Foro Ultra Banda Ancha 2020 (UBBF) online en Pekín. El tema de este año fue “Conectividad inteligente, nuevo valor conjunto” y se discutieron los desafíos y las oportunidades a las que se enfrenta la industria de la conectividad en la era inteligente

    David Wang, Director Ejecutivo de Huawei y Presidente del comité de revisión de inversiones, pronunció el discurso de apertura titulado “Construir conectividad inteligente para tener un mundo inteligente”. Wang, a su vez, presentó las soluciones de conectividad para todos los escenarios, para el hogar y las empresas. A través de estos, la banda ancha doméstica ingresará a la era de la economía de la experiencia y se acelerará la transformación digital de las industrias.

    Todas las actualizaciones de la conectividad han cambiado radicalmente a la sociedad. Ahora, a medida que avanzamos hacia la era inteligente, los individuos, los hogares y las empresas tienen requisitos de conectividad más exigentes que nunca; y las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y la nube, se integran rápidamente a esto.

    En el pasado, el objetivo era conectar a todas las personas y a todos los hogares, esto era la Internet del todo. Con el objetivo de tener una vida de inteligencia artificial integral y que avancen las actualizaciones inteligentes de las empresas, debemos conectar más cosas, esto era la Internet del todo. Según las previsiones de terceros, para el año 2035 se alcanzará el billón de conexiones a nivel mundial. Así, la conectividad ubicua y la inteligencia generalizada serán una realidad.

    El COVID-19 ha transformado las necesidades de banda ancha doméstica de las personas. En el caso de las empresas, la conectividad ha ido más allá de las oficinas para alcanzar tanto a las oficinas como a la producción. El foco de la digitalización de las empresas ya no es la oficina digital sino que son la producción, las transacciones y las operaciones digitales.

    Las industrias varían en términos de escenarios de servicios y requisitos de conectividad. Si los servicios diferenciados son el estándar, entonces la experiencia determinista es indispensable. Por lo tanto, los operadores solo pueden abrir las puertas a los mercados verticales ofreciendo servicios diferenciados y deterministas.

    Existen tecnologías de acceso múltiples que incluyen la tecnología celular, WI-Fi y de fibra óptica. La diversidad de escenarios de servicio significa que las tecnologías de acceso múltiples van a coexistir durante muchos años. A través de los esfuerzos concertados de toda la industria, las conexiones de 4G, 5G, Wi-Fi y las tecnologías de fibra pueden proporcionar una conectividad de gigabits ubicua.

    La conexión 5G hará que la red de operación y mantenimiento sea más compleja que la de 4G. La operación y mantenimiento manual será inadecuada para este nuevo nivel de complejidad y dará lugar a la hiperautomatización impulsada por los macrodatos y la inteligencia artificial con el fin de simplificar la toma de decisiones sobre O&M.

    Durante el evento, Wang dio a conocer las soluciones de conectividad inteligente para todos los escenarios de Huawei. Estas incluyen soluciones de acceso inteligente distribuido para hogares, redes de campus inteligentes, líneas privadas inteligentes premium y soluciones de redes inteligentes en la nube para empresas.

    “Hace 30 años que Huawei trabaja con clientes y socios para crear una vida integral de inteligencia artificial para todos los hogares y para impulsar las actualizaciones inteligentes en todas las industrias. Nuestro objetivo principal es hacer crecer la economía digital y mejorar la vida de las personas”, señaló Wang.

    “A través de la inversión continua en 5G, red óptica e innovación IPv6 mejorada hoy damos a conocer nuestras soluciones de conectividad inteligente para todos los escenarios. Estas soluciones harán que las redes de banda ultra ancha sean más ecológicas y eficientes y que podamos crea un mundo más inteligente. En el futuro redoblaremos los esfuerzos de investigación básica, haremos más inversiones en tecnologías de redes de la próxima generación y trabajaremos con todas las partes interesadas para dar forma a un mundo que sea más inteligente, eficiente y con menos emisiones de carbono”, finalizó el Director Ejecutivo de Huawei.

  9. BMC y AWS colaboran para refinar la visibilidad en la nube

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    BMC anunció que BMC Helix Discovery provee el uso integrado de AWS Systems Manager. Esta integración permite a los clientes identificar y mapear dinámicamente de forma fácil y segura todos los recursos en instancias de Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) en Amazon Web Services (AWS).

    Para gestionar de forma eficaz todos sus sectores, las empresas modernas deben tener una visibilidad completa en sus entornos en la nube y de todos los activos de forma segura y dinámica, con un esfuerzo manual mínimo. Al trabajar con AWS, BMC agilizó totalmente el proceso de Discovery para ofrecer un mapeo integral para la excelencia operativa.

    Antes de esta innovación, los operadores de TI tenían que abrir puertos de seguridad para permitir el uso de Secure Shell (SSH) y detectar activos de Amazon EC2 para entonces obtener un mapeo de dependencia.

    SSH requiere múltiples escaneos y credenciales de seguridad personalizadas por instancia, lo que resulta en un proceso muy manual y lento. El uso de AWS Systems Manager permite a los clientes mantener un alto estándar de seguridad para los workloads de AWS, al tiempo que aprovecha los beneficios de la solución BMC Helix Discovery en la administración de su infraestructura y aplicaciones.

    “Diseñamos AWS Systems Manager para permitir de forma segura y sencilla la visibilidad de los datos operativos en AWS. Estamos entusiasmados de que ahora, con BMC Helix Discovery, los clientes puedan obtener el nivel de precisión que demandan”, afirmó Siva Padisetty, Gerente General de AWS Management Tools, Amazon Web Services.

    “Para lograr la excelencia en el servicio y las operaciones, es fundamental que las empresas posean una visibilidad dinámica de todos sus entornos. Al trabajar con AWS, optimizamos BMC Helix Discovery para proporcionar una forma revolucionaria de mapear activos de forma segura y completa todo lo que existe en el entorno, lo que permite la mejor gestión”, afirmó Ali Siddiqui, Chief Product Officer de BMC.

    Más allá de esta integración de BMC Helix Discovery con AWS, BMC continúa avanzando en el conjunto de soluciones de BMC Helix para brindar la agilidad, la capacidad de centrarse en el cliente y los conocimientos prácticos que necesitan para convertirse en autónomas digitalmente.

  10. Nokia migrará a Google Cloud sus centros de datos y servidores

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    Nokia y Google Cloud anuncian una colaboración estratégica de cinco años de duración por la que la empresa finlandesa trasladará a Google Cloud su infraestructura de TI local. La migración a la infraestructura de Google Cloud afectará a los centros de datos y servidores de Nokia en todo el mundo, así como a varias aplicaciones de software.

    Este acuerdo refleja un importante cambio operativo de Nokia hacia una estrategia de TI centrada en la nube, además de su esfuerzo decidido por fortalecer y transformar sus operaciones digitales a nivel mundial, con el fin de ampliar la capacidad de colaboración e innovación de sus empleados, y reforzar el servicio al cliente.

    Se espera que, en el tiempo, el acuerdo genere importantes eficiencias operativas y ahorro de costes, ya que permitirá reducir la ocupación inmobiliaria, el consumo de energía de los equipos y la necesidad de comprar servidores. Según el acuerdo, cuyos términos no han sido revelados, Nokia utilizará un conjunto de productos y servicios profesionales de Google Cloud.

    Durante los últimos meses, las empresas han trabajado juntos para diseñar una migración altamente personalizada que permitirá a Nokia abandonar sus centros de datos de TI con rapidez y, a la vez, con un impacto comercial mínimo, sentando una base sólida para su futuro. Un equipo de integradores de sistemas estratégicos, especialistas en soluciones e ingenieros de Google Cloud se ocupará de garantizar la estabilidad de la migración.

    La infraestructura y las aplicaciones de Nokia se ejecutarán en la nube pública o, en el futuro, en un modelo de software como servicio. El proceso de migración ya ha comenzado y está previsto que dure entre 18 y 24 meses.

    Rob Enslin, Presidente de Google Cloud: “Es un honor colaborar con Nokia para modernizar su infraestructura con Google Cloud. Nos alegra poder ofrecer nuestro liderazgo en redes, análisis de datos, inteligencia artificial, aprendizaje automático y otras tecnologías para que Nokia pueda implementar una estrategia centrada en la nube y brindar a sus clientes un mejor servicio. Estamos encantados de poder ayudar a Nokia a renovar su infraestructura de TI con nuestra red troncal y nuestro enfoque de seguridad de datos, utilizando redes avanzadas definidas por software. Pondremos a disposición todas nuestras capacidades para que Nokia pueda implementar su estrategia centrada en la nube y alcance sus objetivos de rendimiento”.

    Ravi Parmasad, Vicepresidente de Infraestructura TI Global de Nokia: “Nokia ha emprendido un camino de transformación digital que nos llevará a cambiar radicalmente nuestra forma de operar y trabajar. Esto es clave en el modo de colaborar de nuestros empleados, para que sigamos mejorando en la satisfacción de las demandas de nuestros clientes. Estamos muy contentos de que Google Cloud, con su ingeniería y excelencia operativa, nos acompañe en nuestro esfuerzo de transformación y nos ayude a cumplir los numerosos objetivos que nos hemos fijado. Dadas las ambiciones y los planes digitales de Nokia, este es un momento ideal para dar este paso, con Google Cloud impulsando nuestro esfuerzo y ayudándonos a emprender este proceso de manera segura y escalable”.