Por Mariana Burgues Aguiar, Coordinadora de Comunicación en Koibanx.
Hoy en día, todavía hay mujeres que no disponen de herramientas para administrar su dinero, sobre todo en sectores socioeconómicos bajos, esto implica una falta de independencia económica, limitándolas. En este sentido, la tecnología blockchain fue creada con el propósito de democratizar y descentralizar el sistema financiero. Así como internet influyó en la democratización de la información, blockchain permite a quien hace uso de ella ser dueño absoluto de sus activos.
En el tiempo que llevo en el ecosistema blockchain, tuve la oportunidad de aprender sobre muchos proyectos que son apalancados por esta tecnología, desde las aplicaciones más evidentes como la creación de exchanges de criptomonedas como Bitso, Maker DAO o Bitex, que hacen mucho por educar usuarios sobre la importancia y las ventajas de tener criptomonedas. Desde Koibanx, trabajamos para acompañar el sistema financiero tradicional en el camino hacia la incorporación de esta tecnología, para poder llevar a más latinoamericanos los beneficios de la seguridad, la transparencia y la disminución de costos.
Cada una de esas empresas forma parte del grupo Mujeres en Blockchain, que tiene el fin de promover la tecnología y concientizar más sobre la importancia de la diversidad en los equipos de trabajo e incentivar a referentes femeninas a intervenir en eventos fintech. En definitiva, el objetivo de la comunidad es educar y concientizar sobre los buenos usos de cadena de bloques y de las criptomonedas. Las empresas más adelantadas de la región ya tienen implementaciones con ella, pero seguimos trabajando para promover su uso en todos los sectores de la sociedad.
Las iniciativas principales para posicionar a mujeres en el mercado cripto son grupos, como Mujeres en Blockchain, que buscan dar mayor visibilidad a las mujeres que formamos parte del ecosistema. En ellos, compartimos información relevante sobre el ecosistema en general, datos, notas en medios, eventos sobre blockchain y sobre tecnología, pedimos referencias sobre organizaciones y sobre proyectos, así como impulsamos cualquier oportunidad de crecimiento profesional.
Las mujeres que se están preparando en al área STEM, afortunadamente, tienen muchas posibilidades para hacerlo en distintas ciudades del país, la información está cada vez más al alcance de la mano y, esa formación va acompañada de mujeres jóvenes que crecieron con una mentalidad más abierta e independiente que la de hace unos años. A pesar de que ya no se sea tan común escuchar hablar de género para llevar a cabo una carrera, es importante trabajar la mentalidad dentro de las organizaciones, para que cuando esas mujeres estén en el mercado laboral, tengan las mismas posibilidades que un hombre para acceder a un puesto.
Blockchain tiene una mezcla entre tecnología y finanzas, dos industrias todavía dominadas por hombres, incluso así, y quizá por su naturaleza de democratización y de descentralización, el mundo cripto busca dar las mismas oportunidades a todos sus miembros, y esto se extiende fuera del mundo de ceros y unos. Muchos eventos Blockchain se arman paneles de mujeres, un poco controversiales quizá, ya que nosotras queremos estar en el escenario por los conocimientos que tenemos, no por nuestro género.
En LABitconf tras la edición 2019, se pidió mayor intervención femenina en los paneles, teniendo mujeres capacitadas, nos gustaría ver a las empresas del ecosistema fomentar más su participación en estos eventos. Me encantaría ver más colegas mujeres en el escenario, demostrando su preparación, su capacidad y su aporte irrefutable al mundo cripto.
