WeWork y SoftBank anunciaron el lanzamiento de la iniciativa “Mujeres para el Mañana”, un programa con el objetivo de apoyar el crecimiento de startups lideradas o fundadas por mujeres en Latinoamérica.
WeWork destinará 5 millones de dólares en espacios de trabajo flexible, que cuentan con certificación de Bioseguridad Bureau Veritas, para que las startups tengan un lugar equipado para trabajar por un año sin costo.
La iniciativa nació en respuesta al impacto desproporcionado que COVID-19 ha tenido principalmente en las mujeres trabajadoras de la región. En América Latina, la tasa de participación laboral de las mujeres se situó en 2020 en 46%, mientras que la de los hombres en del 69%, en 2019 alcanzaron el 52% y el 73,6%, respectivamente, lo que supone un retroceso de más de una década en el avance de la equidad y la participación laboral de las mujeres en la región, según datos de la CEPAL.
En Argentina, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), previo a la pandemia la tasa de participación laboral de las mujeres era de casi veinte puntos por debajo de la participación laboral masculina.
El programa seleccionará 60 startups lideradas o fundadas por mujeres en la región. En Argentina se seleccionarán 10 startups.
Además, ellas tenían mayores tasas de desocupación, subocupación e informalidad. En el tercer trimestre de 2020, su tasa de actividad declinó en mayor proporción que la masculina, alcanzando el 45,4% y ampliando la brecha de género.
Así mismo, poco antes de la pandemia, se proyectaba que si las mujeres y los hombres participaran por igual en el ecosistema empresarial, el PBI global podría aumentar hasta en un 6%, impulsando la economía mundial hasta en 5 billones de dólares.
“Mujeres Para El Mañana busca no sólo concientizar sobre un tema crítico que ha pasado en gran medida desapercibido durante la crisis de COVID-19, sino también impulsar un cambio significativo y duradero para las mujeres en la fuerza de trabajo, especialmente ahora que las repercusiones de la pandemia han afectado negativamente el impulso que las mujeres habían ganado en los últimos años”, sostuvo Mauricio Ucrós, director de Asuntos Públicos de WeWork para Suramérica.
«Nos sentimos honrados de lanzar el programa Mujeres para el Mañana junto con WeWork para ayudar a apoyar a las mujeres latinoamericanas en la fuerza laboral tras la pandemia. Al dirigirse tanto a la región de LatAm como a las mujeres de color subrepresentadas, esta iniciativa combina muchos de los objetivos que SoftBank se esfuerza por lograr”, señaló Marcelo Claure, CEO de SoftBank Group International y presidente ejecutivo de WeWork.
