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  1. Latinoamérica: El e-commerce creció un 22% anualmente entre 2017 y 2021

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    Nadie es ajeno del repunte de transacciones digitales en los últimos años. Entre el 2017 y 2021, el ecommerce creció un 22% anualmente en América Latina y se prevé que siga creciendo un 19% cada año en la región hasta 2025, según datos de Worldpay.

    Americas Market Intelligence (AMI) ha establecido una media de gasto per cápita de USD 473 anuales en compras por comercio electrónico en América Latina durante 2022 por lo que el ecommerce se posiciona como un canal para la proliferación de los negocios.

    Un estudio elaborado por Visa demostró que 75% de los comercios tienen un aumento de hasta el 40% de ingresos mensuales desde que aceptaron recibir pagos en línea. Elegir al ecommerce es una excelente vía para el crecimiento de los negocios, sin embargo, es necesario contratar un buen gestionador de métodos de pago para evitar riesgos.

    Estas alentadoras cifras van acompañadas de múltiples retos para la industria, muchas empresas aún padecen problemas al aceptar pagos en línea debido a los numerosos fraudes que existen o bien, la vinculación de múltiples plataformas y métodos de pago termina siendo un proceso largo al tener diferentes integraciones, todas ellas distintas.

    “Tener muchos proveedores de métodos de pago dificultan y encarecen la construcción y el mantenimiento de un buen pilar de integración de pagos. Las empresas batallan con fraudes en los cuales las pérdidas son, muchas veces, millonarias. A ello se le une la mala experiencia que los clientes experimentan, por lo cual se consolida otra vía de fuga de ventas”, comenta Juan Pablo Ortega, Co-Founder de Yuno.

    Contar con este tipo de soluciones de pagos beneficia en la tasa de aceptación de clientes. Equiti Group menciona, en un estudio, que los comerciantes pierden hasta un 62% de ventas de consumidores que experimentan fallos en su transacción. La seguridad, la funcionalidad y la rapidez son elementos necesarios para que los clientes tengan una excelente experiencia.

    Fuente: Yuno

  2. SilverTech, la nueva iniciativa que busca capacitar a personas de más de 50 años

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    La Economía Plateada es aquella que parte de la economía global vinculada al cambio demográfico producido por el envejecimiento de la población, cuyo enfoque se centra en las necesidades y demandas de la población de +50 años.

    Se estima que, en 2050, más de una de cada cuatro personas (27,5%) será mayor de 60 años. Este rápido envejecimiento determina la urgencia para que los países de la región empiecen a prepararse, transformando sus economías y adaptando sus sistemas de protección.

    Un incremento en el porcentaje de personas mayores de 50 años significa que cada vez hay relativamente menos jóvenes en el mercado laboral pero, además, que hoy en día estas personas tienen un tercio de su vida laboral por delante, lo que obliga a pensar en nuevas configuraciones, tanto en la sociedad, como en las organizaciones.

    Este cambio demográfico puede causar una escasez de fuerza laboral en numerosas industrias que lastre la productividad y el crecimiento de la economía. Es por eso que promover la vida laboral de las personas de +50 años es fundamental no solamente en relación con la falta de la fuerza laboral, sino también para que este segmento tenga una mejor calidad de vida.

    Fomentar la diversidad etaria en las empresas y el trabajo intergeneracional se vuelve hoy una clave de los modelos de conocimiento dentro de las organizaciones, que permite capitalizar la experiencia y el talento de profesionales +50.

    En este contexto, por primera vez las empresas líderes del ecosistema de tecnología como Accenture, Microsoft, Red Hat y Salesforce, se unen como donantes a SilverTech, una iniciativa multisectorial organizada por BID Lab y Eidos Global con la colaboración de Diagonal Asociación Civil, que ofrecerá cursos 100% gratuitos y con acompañamiento para que las personas de +50 años puedan capacitarse en tecnología y mejoren sus posibilidades laborales, revalorizando su talento y su trayectoria profesional.

    En palabras de Irene Arias, CEO de BID Lab: “Muchas personas en torno a los 50 años viven la llamada segunda adolescencia. Son personas mucho más digitales de lo que se piensa, y darles la oportunidad de mejorar sus competencias abre un sinfín de caminos para que continúen participando activamente de la economía y cumplan sueños postergados”.

    A diferencia de otros programas de formación, SilverTech ofrecerá una variedad de cursos especialmente diseñados junto a las empresas y pensados no solo para acompañar a las personas en su aprendizaje, reforzando los conocimientos que ya poseen, sino también para alinearse con los conocimientos que más se demandan en el mercado laboral actual.

    Con un tercio de su vida laboral por delante, SilverTech se propone que 2000 personas de más de 50 años de Argentina puedan acceder a nuevas oportunidades para mejorar sus perspectivas laborales. El gran apoyo del mundo corporativo a esta iniciativa promete impulsar la empleabilidad del segmento “silver” y la tendencia hacia la diversidad etaria en las empresas no solo a nivel nacional sino también regional.

    Fuente: Eidos Global

  3. Las mujeres representan solo 35% de quienes cursan estudios de enseñanza superior en STEM

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    Con el objetivo de reconocer el papel de las mujeres en el campo científico y de la innovación, 3M anuncia la 3ra edición de “25 Mujeres en la Ciencia Latinoamérica”, iniciativa que busca reconocer en la comunidad científica a las mujeres que han impulsado y desarrollado proyectos en el ámbito científico en América Latina.

    Con este reconocimiento se ha buscado brindar mayor visibilidad a las mujeres en áreas científicas y el impacto que están generando en nuestras comunidades para continuar inspirando a niñas, jóvenes y mujeres de toda la región al estudio de disciplinas STEM, con el objetivo de mostrar la importancia de la participación de estas mujeres en áreas que durante mucho tiempo se consideraron exclusivas para el género masculino.

    De acuerdo con UNESCO, en el mundo, las mujeres representan solo 35% de quienes cursan estudios de enseñanza superior en STEM y menos del 30% de los investigadores científicos. Las brechas de género reducen las posibilidades de innovación y de nuevas perspectivas para abordar los desafíos actuales y futuros.

    Por ese motivo, 3M abre la convocatoria de su tercera edición en los países de Latinoamérica, e invita a todas las mujeres interesadas en postularse a través de la siguiente página https://curiosidad.3m.com/blog/25-mujeres-en-la-ciencia, a partir del 3 al 31 de octubre del presente año. 

    “Uno de nuestros objetivos como compañía de innovación y ciencia, es continuar impulsando la conversación respecto de la importancia de la diversidad de género en áreas científicas; consideradas por muchas personas, incluso hoy en día, exclusivas para hombres. Queremos que las nuevas generaciones de niñas se inspiren a través de profesionales en el ámbito, y vean que también pueden aportar con grandes visiones a la sociedad y a su comunidad”, comentó Adriana Rius, directora de comunicación y marca para 3M Latinoamérica.

    Las ganadoras se darán a conocer el 11 de febrero de 2023, en conmemoración al Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

    Fuente: 3M

  4. Las mujeres pisan fuerte en el mundo gamer

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    Hace no tantos años, cuando hablábamos de gamers, la primera imagen que se le venía a las personas era un estereotipo masculino y durante mucho tiempo el mundo de los videojuegos en general estuvo asociado a los hombres. Es un orgullo ser contemporánea a esta era, en la que la sociedad evoluciona cada vez más y las mujeres pueden adueñarse de su lugar en espacios antes reservados para hombres.

    Si bien queda un camino para seguir recorriendo en este sentido, hoy en día es una realidad que casi la mitad de las personas amantes de los videojuegos, son mujeres. De hecho, un estudio realizado por Mediacom, confirmó en 2019 que el 47.9% de todos los entusiastas de los videojuegos en Latinoamérica eran mujeres. Este es un claro reflejo de la transformación del segmento.

    Y esto responde también a la llegada que tienen grandes mujeres en el mundo de los e-Sports, que a la vez inspiran a otras a animarse, y generan una ola expansiva. En Argentina y en la región, hay algunos casos pioneros como el de Isurus, que hasta 2020 era de los únicos equipos de e-Sports que contaba con un equipo de mujeres de alto rendimiento, que alcanzó grandes títulos.

    En la actualidad todos, o casi todos los equipos de e-Sports cuentan con un squad de mujeres, incluyendo a Isurus pero también a equipos más nuevos como KRÜ. Desde AMD apostamos fuertemente por los e-Sports apoyando a estos dos equipos mediante alianzas, y reforzando nuestro compromiso por que tanto hombres como mujeres puedan acceder a las mejores experiencias en juegos.

    Gran parte del futuro del gaming está en los e-Sports y nos motiva apoyar a diferentes equipos para ayudar a sentar las bases del futuro de esta industria. El deporte electrónico está en auge y apoyar este tipo de alianzas nos permite acompañar y potenciar el desarrollo de la escena de los e-Sports con el mejor equipamiento para llevarlos hasta su máximo nivel.

    Aunque los e-Sports ocupan gran parte de la escena local, las mujeres jugadoras no son las únicas que pisan fuerte en el mundo del gaming, también está creciendo la cantidad de mujeres que forma parte del ecosistema en su totalidad, vemos desarrolladoras de videojuegos, streamers, casters, entre otras, que se animan a perseguir su pasión y triunfar en un sector muy estereotipado.

    No quedan dudas, el universo del gaming también tiene lugar para luchar por la igualdad, por darle plataformas que le permitan alzar la voz a cada vez más mujeres, y demostrar que el talento no tiene género.

    Por Shirley Romero, AMD Consumer Manager para Argentina y Chile

  5. “Es imprescindible abrirle las puertas a la innovación y la disrupción tecnológica”

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    La brecha de desigualdad en Latinoamérica tiene diversos rostros, y dos que predominan son el poco acceso que tienen las personas a servicios financieros y la falta de conectividad.

    De acuerdo, con el más reciente análisis de inclusión financiera y digitalización realizado por Credicorp en siete países de la región, para junio del 2021, solo el 20% de los ciudadanos utilizaba medios digitales para realizar transacciones financieras. Siendo Chile con un 41% y Panamá con un 38%, los que mostraron niveles más altos de usuarios digitales.

    En la actualidad, diferentes actores como bancos, fintech, procesadores, retailers, empresas de software, entre otros, comenzaron a romper paradigmas ofreciendo acceso a soluciones de pagos digitales a los comercios e independientes que se ubican en la parte baja y media de la pirámide comercial, inyectando dinamismo al sector financiero

    En este sentido, Geopagos, desarrolla soluciones digitales de aceptación de pago que brindan opciones para todos los integrantes de esta pirámide, aportando al crecimiento de sus negocios, independiente que sean emprendedores, micros, pequeñas, medianas o grandes empresas.

    “La pandemia nos demostró que hay segmentos que aún están desatendidos frente a la digitalización de los pagos, y la mayoría es porque no tienen acceso a la información y en muchas ocasiones creen que estas tecnologías no son asequibles”, explica Arturo Ramos, Business Head de Región Andina de la compañía.

    Durante el último año se ha evidenciado que el mercado colombiano ha dado un gran salto frente al comercio electrónico. De acuerdo con la más reciente encuesta mensual de comercio (EMC) elaborada por el DANE, las ventas realizadas a través de comercio electrónico presentaron un aumento de 108,8% en junio de 2022 en comparación con el mismo periodo del año pasado.

    Además de esto, se ha presentado un creciente interés por las nuevas tecnologías de pagos, adaptándolas de forma rápida, como es el caso de las transacciones sin contacto, permitiendo que actualmente todos los bancos emitan tarjetas y datáfonos 100% contactless.

    Se han identificado tres factores que impulsan significativamente el uso de soluciones de pagos digitales en Latinoamérica: los cambios de hábitos de los consumidores, los cuales se aceleraron por la crisis sanitaria; nuevas oportunidades para captar nichos de mercado poco explorados; y la implementación de marcos normativos que permiten a los comercios tener mayor apertura a la adquirencia.

    “Para que los países de América Latina puedan contrarrestar tanto el impacto de la desigualdad que enfrenta cotidianamente gran parte de su población, así como de los efectos negativos causados por la pandemia de Covid-19, es imprescindible abrirle las puertas a la innovación y la disrupción tecnológica, generando experiencias de compra-venta plenamente satisfactorias para las personas y para los pequeños y medianos negocios dentro de un proceso de digitalización integral”, concluye Ramos.

    Fuente: Geopagos

  6. Furukawa invierte USD 13 millones en sus fábricas en Brasil, Colombia y Argentina

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    La pandemia de Covid-19, junto con la invasión de Rusia a Ucrania, provocaron una importante caída en los stocks de equipamiento e insumos de alta tecnología en América Latina. Esta situación respondió principalmente a dos razones.

    La primera fue que los grandes proveedores globales decidieron dirigir su producción hacia mercados de mayor envergadura, como Estados Unidos, Europa y Asia; mientras que la segunda, fue el gran incremento en los precios de los fletes transcontinentales, donde si antes de la pandemia mover un contenedor de 40 pies tenía un costo promedio de USD 1.300, actualmente alcanza los USD 8.600.

    Empresas como Furukawa Electric LatAm lograron enfrentar esta situación, manteniendo la cobertura al mercado, gracias a la estratégica ubicación de sus plantas productivas en la región, el enfoque en América Latina, y a un CAPEX superior a los USD 13 millones, para inversiones en sus fábricas en Brasil, Colombia y Argentina.

    La relevancia del potenciamiento de estas fábricas es que son las unidades productivas que abastecen a los mercados de América Latina, tanto en los países que son sedes de plantas industriales, como aquellos mercados altamente demandantes de Fibra Óptica, tales como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, entre otros.

    Fernando Zanetti, Gerente General de Ventas Furukawa Electric LatAm, señaló que durante 2021, en plena pandemia, la compañía logró un crecimiento de 32%, alcanzando los USD 400 millones en ventas. Este positivo resultado, a juicio del ejecutivo, se logró en un contexto donde diversos factores impactaron el mercado.

    “Frente a estos desafíos, la fortaleza de Furukawa Electric radica en su consolidada presencia como player regional, con un negocio enfocado en América Latina y con capacidad de atender cualquier mercado de la región, a través de nuestras 8 plantas de producción distribuidas en Brasil, México, Colombia y Argentina”, expresó Zanetti.

    Otra estrategia que implementa Furukawa Electric LatAm para satisfacer la demanda de los clientes en América Latina, es lo que el Gerente General de Ventas denomina el “short list”, que implica contar con los productos no pueden faltan en los stocks de Furukawa ni en el de los distribuidores locales, así como siempre tener disponibilidad de los productos que presentan una alta rotación.

    Fuente: Furukawa Electric Latam

  7. Latinoamérica mantiene las previsiones de crecimiento que superan el 9% en las inversiones de TI

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    América Latina sigue impulsando su transformación digital, a pesar del panorama retador que enfrenta la región. Según IDC, en Latinoamérica se mantienen las previsiones de crecimiento que superan el 9% en las inversiones de TI para este año, con expresiones que superan la media de crecimiento del PIB en algunos países. 

    Las empresas de la región tienen claro el valor de la digitalización para la capitalización de sus ventajas competitivas en escenarios de incertidumbre, donde la economía de los datos apalanca el desarrollo de nuevos negocios ágiles y exponenciales.

    Dell presentó en rueda de prensa los principales resultados de su ejercicio en la región para el segundo trimestre fiscal 2023, a partir de los datos aportados en el IDC Latin America Tracker Q22022, que complementan el reporte global de resultados financieros presentado a finales del mes de agosto.

    En el cierre del segundo trimestre del año fiscal 2023, en el segmento de computación personal para los mercados comercial y de consumo (CSG) reportó un crecimiento de 6,7% en ventas. Latinoamérica fue la segunda región con mayor volumen de negocios en el trimestre, solo debajo de Norteamérica, y Dell alcanzó el primer lugar en el mercado comercial, por quinto trimestre consecutivo, con 28.7% de share.

    En la industria de servidores, alcanzó el liderazgo en participación de mercado por décimo noveno trimestre consecutivo y 47.8% de share, como lo refleja el estudio de IDC Latin America Server Tracker Q22022. Para este trimestre, la industria de los servidores en la región reportó un ritmo de crecimiento interanual de 10,2%.

    En el mercado de storage, las inversiones en América Latina experimentaron un crecimiento interanual de 8,5% siendo el líder en el segmento con una participación de 31,1% que duplica el alcance de los competidores más cercanos.

    “Con el despegue de 5G en la región, las operadoras de telecomunicación avanzan en un modelo de operaciones basado en múltiples nubes, para abstraer cualquier gap de infraestructura que suponen los sistemas legados, tanto los data centers como de los sistemas de networking. Estamos preparados para seguir acompañándolos en esta ruta”, destacó Luis Gonçalves, Presidente de Dell Technologies América Latina.

    Este último trimestre demuestra cómo la tecnología es una ventaja competitiva universal para las empresas de la región. “En Dell, estamos brindando soluciones innovadoras para nuestros clientes a lo grande. Ese es nuestro compromiso con ellos y nuestros socios. Y seguirá siendo nuestro norte a largo plazo”, concluyó Luis Gonçalves.

    Fuente: Dell Technologies

  8. El 66% de las empresas no ofrecen capacitación en ciberseguridad a sus empleados

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    Durante la pandemia, la transformación digital cambió a las empresas, pero éstas no han adaptado su cultura de seguridad digital con mejores prácticas para los empleados. El estudio reciente de Kaspersky “Huellas Digitales y su relación con las personas y las empresas” muestra que dos de cada tres de las organizaciones de la región (66%) no ofrecen capacitación en ciberseguridad a sus empleados.

    Al usar cualquier dispositivo conectado a Internet, las personas dejan rastros de su identidad digital, como credenciales, contraseñas e información que les permite identificarse, y es peligroso cuando estos datos se pierden o son robados. En el entorno corporativo, las credenciales representan una gran puerta de entrada a la red de la organización y, por lo tanto, siempre son objeto de estafas en línea.

    Siguiendo este razonamiento, es lógico que las contraseñas corporativas sean cadenas fuertes, pero la realidad no lo refleja. Un análisis de los expertos de Kaspersky realizado al inicio de la pandemia ya revelaba las malas prácticas digitales de las empresas, como el uso de programas pirata, el uso de contraseñas débiles y la falta de capacitación en seguridad para los empleados.

    Para los expertos en seguridad de Kaspersky, este escenario puede justificar el creciente número de empresas que son víctimas de ciberataques de ransomware que paralizan sus operaciones. También destacan cómo un programa de formación bien organizado puede prevenir este tipo de incidentes de seguridad.

    “La mayoría de las empresas no han adoptado la capacitación en seguridad como una política permanente para sus empleados; los ciberdelincuentes lo saben y por ello explotan esa vulnerabilidad en su favor”, comenta Claudio Martinelli, director general para América Latina en Kaspersky.

    La reciente investigación de la compañía retrata exactamente este escenario cuando muestra que solo 34% de las empresas de América Latina ofrecen a sus empleados capacitación esporádica o solo una vez al año. 

    Esta situación es especialmente alarmante si consideramos que, de acuerdo con cifras de Kaspersky, en América Latina 34% de los empleados desconoce los daños que un ciberataque puede ocasionar en su empresa.

    Fuente: Kaspersky

  9. “La era de la nube nativa se acerca”

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    La economía digital mundial ha estado creciendo constantemente a pesar del impacto de la pandemia de Covid-19. Huawei Cloud tiene como objetivo avanzar en la transformación digital más rápida para promover su estrategia de la nube nativa y ofrecer “Todo como Servicio”.

    Si bien la economía mundial ha experimentado incertidumbres durante la pandemia en los últimos dos años, la economía digital ha experimentado un crecimiento constante a escala mundial, más del 15% en 2021.

    El número de empresas que tienen una estrategia de transformación digital ha aumentado un 42% con respecto a hace dos años. La inversión directa empresarial en transformación digital crecerá en un 16,5% anual entre 2022 y 2024.

    “Huawei está trabajando estrechamente con nuestros socios para encontrar la tecnología adecuada para el escenario adecuado, ayudar a los clientes a promover su transformación digital y desatar el poder de lo digital”, señaló Atilio Rulli, vicepresidente de Relaciones Públicas de Huawei Latinoamérica en el Huawei Cloud Summit 2022 en Río de Janeiro.

    En el Huawei Cloud Summit 2022, los ejecutivos dijeron que creen que la Era Nube Nativa se acerca, con más de 1100 programas y aplicaciones en 20 categorías lanzados justo en este año. Según Gartner, más del 85% de las aplicaciones serán nativas en la nube en 2025.

    Muchas organizaciones tienen la solicitud de transformar sus operaciones y ofertas de servicios con tecnología digital de última generación. La transformación digital es una necesidad real para ellos, y Huawei quiere utilizar las tecnologías existentes para ayudarles a resolver los problemas que encuentran en este proceso.

    “Para ayudarles a administrar las nubes, los bordes y los dispositivos en un solo lugar, lanzamos Ubiquitous Cloud Native Service, el primer servicio nativo de nube distribuido del mundo. Queremos permitir que las industrias a desaten la productividad digital con Todo como Servicio y construyan las bases en la nube para un mundo inteligente”, expresó Alfonso Jiménez Lara, Director de Estrategia y Marketing de Huawei Cloud Latin America.

    En las regiones centrales, Huawei Cloud ofrece las opciones de servicios en la nube más abundantes, incluidos más de 220 servicios en la nube y más de 210 soluciones, que pueden satisfacer mejor el efecto de intensificación y la elasticidad de escala.

    Fuente: Huawei

  10. Wayra proyecta completar una inversión de más de USD 2 millones en 14 nuevas startups

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    Wayra proyecta completar en la región una inversión de más de USD 2M en 14 nuevas startups en 2022, contribuyendo a nutrir el ecosistema con propuestas disruptivas que generen valor en la vida de las personas y en las economías locales. 

    Tras 11 años de presencia en el mercado, Wayra lleva acumulada una inversión de más de USD 18M y con más de USD 600M de inversión de terceros en el portfolio. Las últimas inversiones realizadas en países de la región estuvieron enfocadas en los verticales de movilidad, fintech, logística, edtech y business solutions.

    “Como socios estratégicos de nuestro portfolio procuramos acompañar a las startups en la escala, expansión y softlanding en los países en los que estamos presentes en la región: Colombia, Chile, Argentina, Perú y México”, afirmó Agustín Rotondo, Gerente Regional de Wayra Hispam

    Recientemente Wayra invirtió en Moova, una startup argentina que completó una ronda de inversión de más de USD 10M, con la participación de los principales inversores de América Latina, posicionándose como líder de tecnología en logística urbana en la región, enfocados en e-commerce. 

    Fuente: Wayra

  11. “Cada vez son más las personas que empiezan a utilizar las criptodivisas como forma de pago”

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    El mercado de criptoactivos atraviesa un periodo de fuertes devaluaciones, con Bitcoin y Ethereum liderando caídas del 70% y 80% respectivamente en los últimos 8 meses. A pesar de la inestabilidad que rodea a las monedas digitales, CoinsPaid, cree que el criptoinvierno no debería afectar al crecimiento del uso de las criptodivisas por parte de personas y empresas.

    “Podemos hacer un paralelismo de lo que está ocurriendo en estos momentos con la burbuja de Internet que vivimos a principios de la década de 2000, cuando hubo una gran especulación económica en torno a las empresas tecnológicas. Tras el estallido de la burbuja, no fue el fin de Internet, por el contrario, tuvimos una revolución digital y las criptomonedas pueden indicar un paso similar”, expresa Estefano Debernardi, Gerente de Desarrollo de Negocios de CoinsPaid para Latam.

    En los últimos años América Latina ha tomado la delantera en el tema de la regulación. En México, de acuerdo con la Condusef, las monedas digitales no están reguladas pero su uso no es ilegal. De acuerdo a la reciente investigación de Finder, México ocupa el lugar número 15 entre 26 países en cuanto a adopción de monedas digitales.

    Según una encuesta realizada por Finder las criptomonedas se encuentran en tercer lugar junto con los ETF´s cuando se trata de inversión. Siendo los jóvenes los más interesados con un 18%.

    “La caída del valor de las criptodivisas ha provocado una gran conmoción entre quienes sólo buscan ganar dinero con los activos digitales. Durante mucho tiempo, sólo oímos hablar de la revalorización de los activos y poco de las posibilidades de uso de las monedas. Este movimiento parece estar cambiando y cada vez son más las personas que empiezan a utilizar las criptodivisas como forma de pago”, señaló Debernardi.

    El mayor obstáculo sigue siendo la regulación, ya que hoy el mercado opera en una zona gris en gran parte del mundo. Con esta falta de definición, aparecen empresas que ofrecen oportunidades y ganancias irreales que acaban por desprestigiar este innovador mercado.

    En este momento, el Bitcoin se está alejando de su correlación con la volatilidad del mercado de valores. Recientemente, tras el robusto informe de nóminas no agrícolas de Estados Unidos que provocó una fuerte caída de las acciones, el Bitcoin no ha sufrido los descensos del mercado, lo que podría señalar finalmente el fin del criptoinvierno.

    Fuente: CoinsPaid

  12. Argentina es el país de Latinoamérica que más invierte en tecnología

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    Las organizaciones de México invierten un 10% en tecnología, mientras que la media se sitúa en 7,7%. Argentina supera a México con un 10,4% y le sigue Perú con un 9%. Por detrás se encuentran Chile con un 5,5%, así como Brasil con un 5%. Este dato se extrae del informe Internet de las cosas: La tecnología como aliada de la sostenibilidad de EAE Business School.

    Datos de IDC y analizados por la EAE Business School, se pronostica que el gasto en tecnología de la información (TI) en América Latina aumentaría un 5,5 %. Además, la misma fuente proyectó que el gasto crecería otro 7,7 % en 2021.

    El informe también indica que, en el 2021, la cantidad de conexiones de IoT en América Latina ascendió a 791 millones y se espera que aumente hasta 1.200 millones en 2025, generando de esta manera 47,2 BUSD.

    Asimismo, se predice que haya 513 millones de nuevas conexiones de Internet de las Cosas (IoT) entre 2020 y 2025. Donde además los hogares inteligentes generarán más de 100 millones de nuevas conexiones en el período.

    Cristina Gallego, académica en la EAE Business School y autora del informe menciona que en 2021, los ciudadanos de América Latina, informaron de que esperaban que las redes 5G ayudaran a cerrar la brecha digital al brindar conectividad a una mayor parte de la población, al igual que su esperanza de que esta tecnología mejore la calidad de vida de las personas y poder lograr un impacto positivo en la economía.

    Datos obtenidos de National Geographic, subir una foto al día a Instagram, almacenar archivos en la nube o tener la bandeja de entrada del email llena genera una huella ecológica que demanda el 7% de la energía mundial. Las emisiones globales de CO2 producidas por la industria de las TI (2%) es equivalente a lo emitido por una flota de Boeing 747.

    Uno de los estudios realizado en 2020 por EAE Business School donde se analizó las tecnologías más demandadas que tendrían un impacto sobre los puestos del trabajo del futuro, indica que las áreas de conocimiento más demandadas son: redes 5G (83%), IA y machine learning (79%), IoT (79%) y realidad aumentada y virtual (75%).

    Fuente: EAE Business School

  13. Los bancos repatrian las aplicaciones de nube pública a entornos privados

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    F5 dio a conocer los hallazgos del estudio State of Application Strategy Financial Services Report 2022, este informe se elaboró a partir de entrevistas realizadas en la primera mitad de 2022 con 131 CIO y CISO de organizaciones financieras globales, incluido Latinoamérica.

    Para Roberto Ricossa, vicepresidente de F5 LATAM, uno de los hallazgos más impresionantes de este estudio es el crecimiento, entre 2021 y 2022, del 168% en el número de corporaciones que ya están repatriando o planean trasladar sus aplicaciones de la nube pública o híbrida a la nube privada.

    Mientras que en 2021 solo el 29% de los encuestados dijo estar repatriando apps o planeando hacerlo, en 2022 el 75% de los encuestados está realizando esta operación. Estos resultados obedecen a la fuerte adopción de la estrategia “Lift and Shift” de aplicaciones heredadas en la nube, sin pasar por la fase de transformación de esas plataformas a aplicaciones modernas.

    “La pandemia aceleró en América Latina, especialmente en Brasil, México y Colombia, la tendencia de migrar aplicaciones a la nube pública. Ahora hay un movimiento pendular, de administradores que buscan un equilibrio entre la nube pública y la privada”, comentó Ricossa.

    La solución para preservar los procesos comerciales es repatriar aplicaciones como la banca por Internet a entornos on-premise, totalmente dominados por el equipo de seguridad de las TIC de las organizaciones financieras.

    La decisión de repatriar aplicaciones se basa en cuatro preocupaciones que son el costo, control, flexibilidad y seguridad de los entornos de múltiples nubes que los líderes de las organizaciones financieras están adoptando. “El desafío es identificar qué datos y aplicaciones deben seguir procesándose en la nube privada y qué plataformas funcionarían mejor en la nube pública”, continuó Ricossa.

    En algunos casos, la solución para preservar los procesos comerciales es repatriar aplicaciones como la banca por Internet a entornos on-premise, totalmente dominados por el equipo de seguridad de las TIC de las organizaciones financieras. Las organizaciones financieras que nacieron en la nube pública o híbrida están trasladando parte de sus aplicaciones a sus entornos de nube privada.

    “Los centros de datos on-premise no van a desaparecer, y al mismo tiempo, la modernización de aplicaciones está ayudando a impulsar un mayor uso de múltiples nubes. Ya sea que las aplicaciones y las tecnologías de seguridad y entrega de aplicaciones se implementen en una nube pública o privada o en el borde, estas se distribuirán cada vez más”, expuso Rafael Chávez Monroy, Country Manager de F5 México.

    El estudio también deja en claro que el 96% de los líderes entrevistados dijeron haber realizado cambios en sus organizaciones en los últimos 12 meses para enfrentar mejor las amenazas. Estos avances se refieren al uso de nuevas tecnologías de defensa, así como a nuevas iniciativas de capacitación de empleados centradas en identificar y bloquear ransomware y phishing.

    Fuente: F5

  14. “El comercio en línea aún no ha llegado a su cima”

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    En el marco del Vtex Connect Latam, se dio a conocer que las ventas a través de comercio digital han crecido ocho veces desde el año 2010 a nivel mundial, cuando generaban ingresos por USD 0.5 trillones. Al cierre de 2020 la cifra se ubicó en USD 4.2 trillones y se proyecta que al cierre de 2025 lleguen a 7.4 trillones.

    Dicho foro fue realizado por VTEX, la cual acumuló más de 5 mil personas registradas (de los cuales 80% con puestos ejecutivos) y con la participación de 56 speakers de 11 países. A lo largo de la jornada emergieron con claridad cuatro tendencias que muestran que el comercio en línea no ha llegado a su cima sino que experimentará un nuevo impulso en los próximos años.

    En primer lugar, el Cross Border, que permite a las empresas locales obtener clientes globales mediante la articulación de capacidad de producción, comunicación asertiva y eficiencia logística; el Marketplace; el Live Shopping, que son presentaciones en tiempo real en el ecommerce; y Conversational commerce, que son servicios para ventas por medio de apps de mensajería instantánea.

    “VTEX CONNECT LATAM es el primer gran evento de difusión de conocimiento y networking que organiza VTEX en habla hispana. México demostró que cuenta con la infraestructura para que las empresas sean más competitivas, haciendo del comercio digital un aliado estratégico para el crecimiento de los negocios”, destacó Santiago Naranjo, Chief Revenue Officer (CRO) de VTEX.

    América Latina es la región en la cual el comercio electrónico ha crecido más mundialmente en los dos últimos años. Tendencia que se ha mantenido en los últimos doce meses, cuando las ventas en línea en Argentina aumentaron 25%, en México 18% y en Brasil 17%, comparado con el promedio global de 9.7%.

    Fuente: VTEX

  15. Latinoamérica: 31% de las empresas ya implementa la inteligencia artificial de manera activa

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    La efervescencia tecnológica que han experimentado las organizaciones en los últimos tres años ha reinventado la forma en que los líderes ven el futuro de los negocios. En ese contexto, IBM lanza las tendencias que las empresas en México y América Latina deben adoptar para lograr una ventaja competitiva y un éxito a largo plazo.

    “Las decisiones e inversiones que los líderes tomen hoy alrededor de su estrategia de transformación digital y la manera en que logren integrar este proceso con el talento y el ecosistema, definirán las oportunidades del mañana. El resultado marcará la evolución para las organizaciones, sus clientes y la sociedad”, comenta Jordi Ballesteros, Líder de Consulting para IBM en México.

    El informe “5 tendencias para 2022 y más allá” del IBM Institute for Business Value revela cómo está cambiando la demanda de los consumidores, empleados e inversores, además de las apuestas y preferencias de las empresas de alto rendimiento.

    En lugar de desarrollar medidas innovadoras aisladas, los líderes deben centrarse en implementar sistemas integrados que revolucionen los modelos de negocios. En este contexto, tomar riesgos genera buenos resultados para la adopción de nuevas tecnologías. Las empresas con una cultura de tolerancia al error han logrado un aumento del 10% en los ingresos.

    Además, quienes invirtieron en ecosistemas e innovación abierta obtuvieron un incremento del beneficio en 40% promedio. La tendencia de adopción de tecnologías disruptivas ya es una realidad en México, en donde el 31% de las empresas ya implementa la inteligencia artificial de manera activa.

    Durante el 2021, un promedio de más de medio millón de personas renunciaron a su empleo, en México, cada mes.  Según Korn Ferry, más de 85 millones de puestos de trabajo podrían quedar sin cubrir en todo el mundo para 2030 debido a la falta de talento cualificado, lo que resultaría en hasta $ 8.5 billones en ingresos no obtenidos.

    El impacto económico en América Latina a finales de 2022 podría ascender a USD 35 billones de dólares debido a la brecha de habilidades técnicas y digitales en todos los sectores de industria.

    Los CEOs afirman que la sostenibilidad es una de sus principales prioridades para los próximos 2-3 años y el 54% de los consumidores dicen estar dispuestos a pagar precios más altos por productos sostenibles en el plano medioambiental. Poco menos de la mitad de los consumidores dicen que confían en las declaraciones que hacen las empresas sobre la sostenibilidad, y más de las tres cuartas partes hacen sus propias investigaciones antes de tomar una decisión de compra.

    La mirada sobre el ecosistema creció exponencialmente en los últimos años. Más que nunca, la innovación abierta impulsa la colaboración y la co-creación para satisfacer las nuevas necesidades de los consumidores, cada vez más exigentes y demandantes. Valorar la inteligencia colectiva y romper las fronteras de la propia organización son clave para lograr ese objetivo, lo que les permitirá dar respuesta a los desafíos que deben enfrentar hoy en un contexto de rápido cambio y disrupción.

    El 70% de las organizaciones tienen dificultad para proteger los datos entre múltiples nubes y entornos locales. Para la era digital, la clave será combinar las estrategias y las tecnologías adecuadas, así como un enfoque de Confianza Cero, para lograr mejores resultados empresariales, así como detectar y contener más rápido los incidentes de seguridad para proteger sus activos, a sus clientes y su reputación.

    Estas tendencias han llegado para quedarse. La transformación y la disrupción son procesos continuos. Las empresas deben arriesgarse, aprender de sus faltas y encontrar las combinaciones de tecnologías, estrategias y personas que puedan ayudarles a avanzar.

    Fuente: IBM