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Mujer
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IFC Otorga Crédito para Potenciar Inclusión Financiera en Chile
El propósito de este crédito es fortalecer los programas de inclusión financiera de la institución, con un enfoque particular en mujeres de bajos recursos en Chile.
La CEO de PepsiCo es una de las 100 Mujeres Más Poderosas
Paula Santilli es la única mujer hispanoamericana que representa a la región en el listado. La empresa tiene la meta de lograr la participación 50/50 de mujeres y hombres en 2025, actualmente el 56% de su equipo ejecutivo es liderado por mujeres.
“Solo el 16% de la fuerza laboral en la industria tecnológica de México es femenina”
Frente a la escasez de mujeres programadoras y tecnólogas en México, y la demanda cada vez mayor por parte de las empresas por profesionales capacitados en estas áreas, la fundación Mujeres On IT México ha lanzado una convocatoria para el programa #MujeresTecnológicasMéxico.
“Solo el 13% de los emprendimientos realizados por mujeres lleva más de 10 años en el mercado”
El pasado 14 de septiembre se llevó a cabo “Digitalizadas”, una jornada de capacitación y networking para mujeres emprendedoras que buscan potenciar sus negocios online. El encuentro a cargo de Sol Flores, fundadora de Digitalizadas, contó con la participación de Mercado Shops.
México promoverá la alfabetización e inclusión digital de las mujeres
El Instituto Nacional de las Mujeres y el IFT firmaron un convenio de colaboración para realizar de manera conjunta proyectos de vinculación, educación, y desarrollo tecnológico con perspectiva de género en materia de telecomunicaciones en México.
Más de 50 mujeres debatirán sobre el mercado de las TICs
“Se trata del mayor congreso de mujeres expertas en tecnologías que se ha organizado en las Américas, el objetivo de 5G Americas es dar voz a diferentes miradas y reflexiones de una región tan diversa como la nuestra”, José Otero, vicepresidente de 5G Americas para América Latina y el Caribe.
Apex America fomentará la inclusión, diversidad e inclusión
“Esta iniciativa forma parte de nuestro compromiso con el Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión, y busca disminuir la brecha digital de género”, cuenta Fernanda De Mora, Jefa de Responsabilidad Social y Sustentabilidad Global de Apex America.
Las mujeres en la industria Tech haría crecer en USD 6 billones el PBI
El porcentaje de mujeres en altas posiciones de liderazgo en TI creció del 21% al 24% entre 2018 y 2019, a su vez en organizaciones donde 50% o más del alto liderazgo es detentado por mujeres, hay mayor probabilidad de que los salarios sean igualitarios.
Solo el 35% de los estudiantes de carreras del campo STEM son mujeres
Latinoamérica se encuentra por encima del promedio mundial, con 35% de representación femenina en los puestos de alta gerencia, porcentaje que incluso es mayor que Norteamérica y la Unión Europea, con 33%, pero aún por debajo de África, con 40% y Asia, con 37%.
En Latinoamérica solo el 23% de las mujeres trabajan en TI
Con el objetivo de incentivar la inclusión de mujeres al sector, posibilitando la accesibilidad y democratizando conocimientos, en un contexto de aceleración de la transformación digital, Endava firmó un acuerdo de colaboración con Media Chicas.
“Todavía existe una gran brecha de género en el área STEM”
Inspiring Girls apoya la motivación de las niñas en las carreras STEAM a través de charlas y encuentros…
“Las mujeres en Latinoamérica continúan siendo subrepresentadas en el ámbito laboral”
Antes de la pandemia, se habían logrado avances en la participación laboral femenina y la reducción de brechas salariales, pero luego de ésta se han revertido estos logros, con una disminución sin precedentes en la tasa de participación laboral femenina en la región.
Sólo 31% de los empleados de TI son mujeres
Un estudio de PWC realizado en 2020 estimó que potenciar el trabajo de las mujeres en la industria tecnológica puede hacer crecer hasta en u$s 6 billones el PBI de los países más desarrollados.
las mujeres en tecnología alcanzaron un 30% en 2022
Durante la última década, la industria tecnológica en América Latina ha buscado alternativas para fomentar la participación de las mujeres en el sector, que les permita contar con nuevas ideas y experiencias que se transformen en soluciones y productos más novedosos.
Las mujeres ocupan el 45% de los puestos tecnológicos
Argentina es uno de los países de la región establecidos como hub de tecnológico, que proporciona talento bilingüe calificado. Si bien el sector sigue siendo dominado en su mayoría por hombres, está claro que cada vez más compañías le apuestan al recurso femenino.