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Diversidad
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La diversidad no es una cuota sino una ventaja competitiva
Cristina Campero, CEO de Prosperia, y Anaís Cisneros, fundadora de Amela, compartieron cómo están utilizando la IA para reducir brechas estructurales y abrir camino a más mujeres en el ecosistema tecnológico.
Hacia un mercado colaborativo del arte
Las Subastas colaborativas. Este tipo de subasta, a diferencia de las comerciales, a beneficio o solidarias, plantean un ida y vuelta colaborativo entre las partes: artistas, gestores, productores, espacio expositivo y compradores.
Ampliar y sacar partido de la diversidad, equidad e inclusión
La mayoría (77%) de los ejecutivos coincide en que la economía remota ha tenido un impacto positivo en su capacidad para contratar a una mayor variedad de candidatos.
Naranja X pROMUEVE la diversidad e inclusión
Con el compromiso de promover un mercado laboral más diverso e inclusivo, Naranja X anunció su alianza con…
Valorar la diversidad es el camino para empresas que buscan sobresalir en el mercado
Hasta hoy en día no se había considerado de tal importancia que los empleadores se sumen a pautas…
Chile: El 46% de los trabajadores afirma que no se ha mejorado en diversidad e inclusión
En la actualidad nos encontramos en un escenario en donde los temas relacionados al clima laboral son aún…
“En la industria tecnológica, una de las brechas más importantes es la de género”
Tener colaboradores diversos no solo es bueno para las personas, también es bueno para los negocios. Es lo…
Santander México recibe el primer Premio a la Equidad de Género
Santander México ha sido galardonado con el primer Premio a la Equidad de Género del Instituto Mexicano de…
«Crear una cultura de diversidad dentro de las empresas aumenta el potencial innovador del equipo»
Trabajar con la tecnología nos coloca a la vanguardia de diversos avances. Como profesional de este medio, me…
Ball, 58% de los nuevos puestos de trabajo serán ocupados por mujeres
Ball Corporation abre su cuarta línea de producción en Argentina, lo que implica una gran inversión en capital…
Celsur designó a Leticia Spano Gerente de RH en Argentina
Celsur, la compañía especializada en servicios logísticos integrales designó a Leticia Spano como Gerente de RH en Argentina.…
Ball Corporation abre un programa de pasantías con enfoque en diversidad e inclusión
Ball Corporation abrió las inscripciones para Ball +, el primer programa de pasantías de la industria de latas…
EBANX nombra a Paula Bellizia, socia y presidenta de Pagos Globales
EBANX, la fintech de pagos latinoamericana, anuncia hoy la contratación de Paula Bellizia como Socia y Presidenta de…
Auth0 nombra a Natalie Hausia-Haugen Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión
Auth0 anunció que Natalie Hausia-Haugen se suma a la empresa como directora de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).…
La diversidad en el liderazgo beneficia a todo el mundo
El futuro es mejor con mujeres en todas las mesas en las que se toman decisiones. A lo…