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Brecha Salarial
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El 42.6% de las mujeres en México cuentan con un método de ahorro formal
Existen diversos factores por los que las mujeres mexicanas no se atreven a dar ese paso en el mundo financiero, uno de los principales es porque no cuentan con educación financiera.
Las mujeres en la industria Tech haría crecer en USD 6 billones el PBI
El porcentaje de mujeres en altas posiciones de liderazgo en TI creció del 21% al 24% entre 2018 y 2019, a su vez en organizaciones donde 50% o más del alto liderazgo es detentado por mujeres, hay mayor probabilidad de que los salarios sean igualitarios.
Sigue aumentando la brecha salarial entre hombres y mujeres
En 2022 los aumentos salariales alcanzaron una media del 6,7% para los hombres, frente a sólo el 6% para las mujeres. En el próximo año, los hombres esperan que su salario aumente una media del 8,5%, mientras que las mujeres prevén subidas salariales de tan solo el 8%.
las mujeres en tecnología alcanzaron un 30% en 2022
Durante la última década, la industria tecnológica en América Latina ha buscado alternativas para fomentar la participación de las mujeres en el sector, que les permita contar con nuevas ideas y experiencias que se transformen en soluciones y productos más novedosos.
El 72% de las mujeres están abandonando las carreras STEM por no contar con suficiente apoyo
3M realizó el panel “Diálogos de Impacto” para hablar sobre la importancia del rol de las mujeres y…
La brecha de género es una deuda pendiente en la industria IT
La brecha de género en la Industria IT es una temática que destaca no sólo por la diferencia…
El empleo global en el sector TI crecerá un 15% al 2031
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, se espera que el empleo global en…
Telefónica refuerza su compromiso social con una política de igualdad social
El Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado la Política de Igualdad del Grupo en la que ratifica…
El sector de las TIC se destaca por reducir la brecha de género
La lucha por cerrar la brecha de género dentro en la fuerza laboral es un tema que nos…
El 77,5% de los jóvenes buscarían un nuevo trabajo si no se respeta la diversidad, equidad e inclusión
La actitud de los empleadores hacia la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en el lugar de…
Las mujeres en México perciben un salario 34.3% menor al de los hombres
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, albo, anota su visión sobre la brecha salarial, tecnológica y…
Para fines de 2022, las mujeres constituirán casi el 33% de la fuerza laboral en la industria tecnológica
Alina Vandenberg tiene una historia profesional digna de una película. En 2007, viajó desde su ciudad natal de…
Telefónica escala en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género
Telefónica progresa por quinto año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género –2021 (GEI), que mide…
Cerrar la brecha de género salarial aumentaría el PBI en USD 28 billones para el 2025
Más de 10.000 personas participaron de la 2° Edición del Mujer Financiera & Partners Live, que tuvo como…
Cerrar la brecha de género salarial aumentaría el PBI en USD 28 billones para el 2025
Mujer Financieralanza la campaña “Más Dinero en Manos de Mujeres” con el objetivo de visibilizar la brecha de…