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Trabajo
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HP amplia soluciones con IA que transformarán la productividad
HP amplía continuamente su conjunto de herramientas basadas en IA, incluyendo chatbots, con el objetivo de crear experiencias positivas para los socios.
IA: El 40% de los trabajadores se preocupa por su puesto de trabajo
Muchos trabajadores están intentando comprender qué es lo que sucederá en el futuro y el 50% espera que su empleador lo capacite acerca del impacto de esta nueva herramienta y cómo aplicarla.
¿La IA nos reemplazará en un futuro?
Todos los grandes cambios generan mucha incertidumbre en primera instancia. Lo importante en esta oportunidad, como en todas las anteriores, es que los aprovechemos para potenciarnos como humanidad.
El 78% de los argentinos eligen el modelo de trabajo híbrido
El informe Retos y perspectivas del trabajo: elaborado por WeWork y Michael Page, el 78% de los colaboradores argentinos encuestados eligen el modelo híbrido gracias a la posibilidad de administrar fácilmente sus horarios y su lugar de trabajo,
«La IA generará una redefinición del trabajo en el futuro»
“No se trata sólo de implementar la inteligencia artificial porque el contexto nos dirige a este proceso, sino de tomarse el tiempo de invertir en prácticas estratégicas que se alineen a esta apuesta por la innovación y la competitividad sostenible", dijo Oniszczuk
La Inteligencia Artificial impacta a la gestión de capital humano
“Creemos que esta es la verdadera revolución de la estrategia de personas en las empresas. Nuestra meta es que la Inteligencia Artificial sea parte del día a día de nuestros clientes”, señala Manuela Iglesias, Head of People Analytics & AI en Rankmi.
La Generación Silver se encuentra empleada en corporaciones
Manpower indica que el 19% de los reclutadores buscan a profesionales jubilados interesados en reintegrarse al mercado laboral, no obstante, el avance tecnológico implica que el 50% de estos trabajadores requerirá capacitación adicional.
“La economía circular brindaría un incremento de 4,8 millones de puestos de trabajo”
Los enfoques de la circularidad no solamente se basan en que los recursos no acaben como residuos, sino que, mediante una correcta consultoría del proceso, las organizaciones pueden prolongar la vida útil de los equipos existentes evitando la fabricación de nuevos.
Naranja X pROMUEVE la diversidad e inclusión
Con el compromiso de promover un mercado laboral más diverso e inclusivo, Naranja X anunció su alianza con…
75% de los jóvenes en Latinoamérica tienen problemas para encontrar trabajo
Acreditta continúa su expansión consolidándose en México y llevando su oferta de valor en este mes hacia Chile.…
El factor humano en las tareas de las máquinas sigue siendo clave
Todo avance tecnológico es el inicio y el fin de muchas cosas. Sin embargo, la aparición de la IA es algo demasiado general como para que afecte a todo o la mayoría de lo que existe hoy en día. Todavía falta un tiempo para esto.
Fundación Telefónica Movistar desarrolló un mapa virtual que analiza la oferta laboral en Argentina
Fundación Telefónica Movistar desarrolló un mapa virtual e interactivo que analiza la oferta laboral en la Argentina y…
Uno de cada dos puestos de trabajo en tecnología en América Latina no logran cubrirse
Guayerd lanzó un programa educativo para formar 300 jóvenes como Desarrolladores Salesforce, en alianza con 25 organizaciones dedicadas…
Chile: El 46% de los trabajadores afirma que no se ha mejorado en diversidad e inclusión
En la actualidad nos encontramos en un escenario en donde los temas relacionados al clima laboral son aún…
Empresas: Solo el 40% de las compañías cumple con la cuota legal de inclusión
Desde el 1 de noviembre, y de acuerdo con la ley 21.275, todas las empresas que tengan más…