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  1. Los usuarios domésticos tienen un 29,39% de posibilidades de encontrar cualquier tipo de malware

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    Avast reveló que la probabilidad general de que los usuarios domésticos se enfrenten a una ciberamenaza ha aumentado en todo el mundo año tras año. Según el último Informe global de riesgo de PC de Avast, en Argentina, la probabilidad de que un usuario doméstico se encuentre con cualquier tipo de malware para PC es del 27,25%.

    En comparación con el promedio mundial, los usuarios domésticos argentinos tienen un riesgo ligeramente menor de encontrarse con todo tipo de amenazas.

    “Durante la pandemia, el Internet ha sido un salvavidas para muchos, permitiéndoles mantenerse conectados. Pero los ciberdelincuentes también se han dado cuenta de esto, por lo que hemos visto una variedad de campañas personalizadas que se aprovechan del aumento de las actividades en línea”, comentó Michal Salat, director de Inteligencia de amenazas en Avast.

    El informe también analiza la posibilidad de que los usuarios se enfrenten a amenazas avanzadas, que Avast define como más sofisticadas o amenazas nunca vistas, diseñadas para eludir las tecnologías de protección comunes incluidas en software de seguridad. Para este tipo de amenaza, los usuarios domésticos argentinos tienen un índice de riesgo del 4,43%.

    Los usuarios domésticos de todo el mundo tienen un 29,39% de posibilidades de encontrar cualquier tipo de malware para PC, lo que representa un aumento de alrededor del 5% en comparación con el año anterior. Las posibilidades de que los usuarios sean el objetivo de una amenaza avanzada son menores, pero la proporción es similar a todas las amenazas, y los consumidores tienen un 5% de posibilidades de encontrar una amenaza avanzada.

  2. En el primer trimestre de 2021 se registraron 7.681.221 accesos fijos a internet en Argentina

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    Desde que comenzó la pandemia, la mayoría de las actividades económicas y sociales migraron a la red. Según un informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), en el primer trimestre de 2021 se registraron 7.681.221 accesos fijos a internet en Argentina, lo cual significó un aumento del 2,8% con respecto al primer trimestre de 2020.

    Asimismo, varios estudios demuestran que los usuarios pasan cada vez más tiempo en internet, alrededor de 9 horas y 39 minutos, según indica el último estudio de We Are Social y Hootsuite. Pero ¿cómo es la convivencia digital a casi un año y medio del inicio de la pandemia?

    Para dar respuesta a esta pregunta, Microsoft creó el Índice de Civilidad Digital (ICD), el cual permite medir el tono y tenor de las interacciones en línea. Este año, el estudio Civility, Safety and Interaction Online de Microsoft involucró a 22 países, incluido Argentina, de los cuales participaron 11 067 personas.

    Una de las preguntas del estudio fue si la civilidad en línea mejoró como consecuencia de la pandemia. Con respecto a este punto, el 17% de los encuestados respondió de manera afirmativa, mientras que el 30% respondió negativamente. Si se comparan estos porcentajes con los del año pasado (26% y 22% respectivamente), los resultados arrojan que la civilidad en línea se redujo en un 9% con respecto al 2020.

    Por otro lado, los resultados del estudio arrojan que los comportamientos negativos en línea sufrieron un incremento con respecto al año pasado. Las buenas noticias llegaron de la mano de la categoría “fraudes digitales”. Según el estudio de Microsoft, la propagación de información falsa y engañosa disminuyó un 7% con respecto al año pasado.

  3. 62% de las empresas está reasignando sus fondos para invertir en tecnología

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    Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, según el cual 62% de las empresas nivel mundial está reasignando los fondos destinados a inmuebles para invertir en tecnología y 47% para contratar nuevos talentos o mejorar las competencias de sus empleados.

    En el caso de Argentina, 63% de las empresas proyecta mantener el teletrabajo en los próximos años, mientras 85% cree que es fundamental preparar a las personas de su organización para trabajar en conjunto con las nuevas tecnologías.

    Hoy, a medida que salimos de la pandemia, los CEOs están repensando la forma de trabajar en sus organizaciones. Si bien el cambio forzado por la crisis hacia el trabajo a distancia supuso un gran reto, también reveló una oportunidad inimaginable para liberar inversiones inmobiliarias y desbloquear fondos para impulsar la transformación, crear agilidad e impulsar el crecimiento.

    Un reciente estudio de Accenture ilustra el cambio de perspectiva de los directivos en cuanto a las inversiones inmobiliarias después de la pandemia, y los resultados son claros, sólo el 1% de los CEOs a nivel global afirma que no está reduciendo sus inversiones en espacio de oficinas.

    Alejandra Ferraro, Directora de Recursos Humanos para Accenture Latam, resaltó “esta es una respuesta a lo que buscan los profesionales hoy. La mayoría (54%) de los trabajadores que pueden hacer su labor desde casa quieren seguir haciéndolo, según una investigación del Pew Research Center. Así también, más del 80% de los profesionales a nivel mundial quiere trabajar de forma híbrida”.

    Además de abrir nuevas reservas de talento, los líderes empresariales están reconsiderando sus formas de trabajo para retener a sus mejores profesionales, ofreciendo una mayor flexibilidad para satisfacer las expectativas cambiantes de los empleados después de la pandemia.

    La pandemia ha brindado oportunidades como nunca antes en las recesiones, rompiendo las normas y allanando el camino para un verdadero cambio duradero. ¿Cómo sacar el potencial de esa transformación? En parte, mediante inversiones en tecnologías digitales.

    Las empresas a nivel mundial lo saben, 46% identifica la aceleración de la transformación digital en todas las partes de su negocio como uno de sus principales objetivos estratégicos para los próximos tres años, mientras en el caso de las organizaciones argentinas, 83% afirma que aceleró su transformación digital producto de la pandemia y 73% que su arquitectura tecnológica es clave para el éxito del negocio.

  4. Los años 2020–2021 han sido récord para el crecimiento de algunas marcas

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    A pesar de la incertidumbre, los años 2020 – 2021, han sido récord para el crecimiento de las marcas. La investigación del ranking Kantar BrandZ, ha demostrado una vez más que las marcas sólidas son más resistentes y se recuperan más rápidamente.

    La tecnología domina el extremo superior del ranking, con siete de las diez marcas principales provenientes del sector tecnológico. Y dentro de estas marcas destacan industrias de medios y entretenimiento las cuales experimentaron un crecimiento impresionante (+ 50%).

    La segunda marca que más subió su valor fue TikTok, una aplicación disruptiva y fácil de usar, el año pasado hizo su entrada en este ranking con un valor de USD16,878,000 millones en la posición No.79. En los primeros meses del 2020 la aplicación reportó 1,500 millones de descargas en el App Store (Apple) y Play Store (Google), y hoy cuenta con más de 800 millones usuarios activos.

    Este año la plataforma experimentó un crecimiento asombroso al traer algo genuinamente diferente al mundo de las redes sociales, TikTok subió al lugar No.45 con un valor de marca de USD43,516 millones y un crecimiento de marca de +158% gracias al interés de los usuarios por lo disruptivo y el beneficio para las marcas de reinventarse.

    “No hay ninguna otra red social que genere un compromiso tan potente como esta plataforma. Los ‘Hashtag Challenges’ despertaron una nueva forma de compromiso de los usuarios con las marcas, y gracias a ellos los retos más exitosos han superado a momentos icónicos de la televisión y a los anuncios más vistos en YouTube”, comentó Manuela Urrutia, Directora Comercial Brand & Creative – Kantar Insights Argentina.

    En el ranking por categoría medios y entretenimiento de BrandZ Global, Tik Tok se encuentra en la posición número 8 dentro del Top 10 de este sector, con un valor de USD43,516 millones, por encima de redes sociales como LinkedIn y Bai. En China cuenta con 600 millones de usuarios diarios, es decir, el 43% de su población total.

  5. Smartphones: La crisis mundial de chips retrasó los lanzamientos

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    La industria de los teléfonos inteligentes está mostrando las cicatrices de la batalla por la crisis mundial de los chips. Los envíos se están desacelerando y los clientes están experimentando sus primeros aumentos de precios significativos en años. Algunas empresas han tenido que reducir la producción y retrasar los nuevos lanzamientos, todo esto ha detenido lo que había sido un fuerte comienzo de año.

    Los fabricantes de teléfonos compran piezas clave con aproximadamente medio año de anticipación, pero ahora esas existencias se han reducido. Para Samsung los problemas de abastecimiento de piezas clave contribuyeron a una caída esperada del 20% en los envíos con respecto al trimestre anterior. Google a su vez indicó que su dispositivo Pixel 5a 5G estaría disponible solo en los EE. UU. y Japón, después de que los modelos del año anterior se lanzaran más ampliamente.

    Por otra parte, en marzo, Xiaomi presentó su último dispositivo insignia en India llamado Redmi Note 10, a un precio de aproximadamente USD161, pero a partir de este mes, el teléfono se vende a USD174, aproximadamente un 8% más que el precio original.

    Xiaomi también lanzó el Mi 11 Ultra en India en abril, pero las ventas se retrasaron y solo a principios de este mes el teléfono estuvo disponible para su compra.Fuente: WSJ

  6. El streaming de video bajo demanda crecerá 10,6% para 2025

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    La industria global de Medios y Entretenimiento (E&M) ha retomado su impulso al registrar ingresos superiores a los de la economía en su conjunto. Esta industria de más de USD2 billones está en camino a crecer 6,5% en 2021 y 6,7% en 2022 impulsada por la fuerte demanda de contenido digital y publicidad.

    El crecimiento se restablece después de un 2020 desafiante, durante el cual el entretenimiento presencial fue casi inexistente, lo que representó una caída del 71% en los ingresos de taquilla de los cines. Estas cifras se tomaron del informe de PwC “Global Entertainment & Media Outlook 2021-2025”.

    Ariel Vidán, Socio de PwC Argentina, comenta: “El año pasado, la pandemia desaceleró el crecimiento de la industria de medios y entretenimiento, pero a su vez intensificó las variables disruptivas que ya estaban transformándola. Nuestro informe demuestra que la demanda de contenido, los avances continuos en tecnología y los nuevos modelos de negocio y maneras de crear valor impulsarán el crecimiento de la industria durante los próximos cinco años”.

    La disminución del 3,8% en los ingresos globales de E&M, de USD2,1 billones en 2019 a USD2 billones en 2020, representó la mayor caída interanual en los 22 años del informe. Aun así, hubo segmentos que crecieron en el período mencionado gracias al cambio en la demanda de consumo. En Argentina, la caída en los ingresos de este sector fue del 10,1% para el mismo período.

    Por otra parte, de 2021 a 2025, se estima que los ingresos globales de E&M aumentarán a una tasa de crecimiento anual compuesta del 5%, hasta alcanzar los USD2,6 billones en 2025. Para Argentina se estima una TCAC en el mismo período levemente superior al 5%.

    La televisión tradicional y home video continúa siendo el segmento de consumo más importante, pero seguirá contrayéndose a una TCAC del 1,2% en los próximos cinco años. Mientras que, en Argentina, si bien hubo una disminución del 3,2% del total de suscriptores entre el 2019 y el 2020, se espera un retorno del crecimiento, alcanzando los 10,6 millones de suscriptores para el año 2025.

    El streaming de video tuvo su auge en 2020 y mantendrá su trayectoria de crecimiento. Se espera que el streaming de video bajo demanda crezca a un TCAC del 10,6% para 2025, transformándose en una industria de USD81.300 millones. Por otra parte, se estima que se recuperarán los ingresos del sector cinematográfico en 2021, a medida que se flexibiliza el aislamiento, pero no lograrán los niveles previos a la pandemia hasta por lo menos el año 2024.

    Mientras tanto, los ingresos del segmento de videojuegos y eSports continuarán su crecimiento acelerado, al haber alcanzado globalmente USD147.700 millones en 2020 a una TCAC del 5,7%. Se espera que este segmento se convierta en un negocio de casi USD200.000 millones para 2025.

    El acceso a Internet representó el 34% de la inversión de E&M en 2020 y aumentará a una TCAC del 4,9% de USD694.000 millones en 2020 a USD880.000 millones en 2025. El acceso a Internet móvil impulsará el crecimiento del mercado con ingresos que aumentarán a una TCAC del 6,1% de USD449.000 millones en 2020 a USD605.000 millones en 2025, respaldado por la expansión de 5G, avances en la tecnología móvil y paquetes de contenido premium.

    No es sorprendente que muchos de los consumidores más jóvenes tengan poco conocimiento o interés en los medios tradicionales. El segmento de videojuegos es primordial para este target y se está convirtiendo en el gran propulsor del consumo de datos. De hecho, está en camino a ser la categoría de contenido de más rápido crecimiento en esa área y representará el 6,1% del total del consumo de datos en todo el mundo para 2025, en comparación con el 4,7% en 2020.

  7. El 72% de los empleadores argentinos presenta dificultades para cubrir posiciones

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    ManpowerGroup Argentina lanzó su “Encuesta Global de Escasez de Talento”, realizada a más de 45.000 personas en 43 países y territorios. Los resultados demuestran que nos encontramos frente al mayor cambio y reasignación de habilidades de la fuerza laboral desde la Segunda Guerra Mundial, con el 69% de las empresas informando escasez de talento a nivel internacional.

    En 2019, el 50% de los empleadores de Argentina tenía inconvenientes para contratar talentos en sus compañías. En la actualidad, el 72% reporta esta situación. Dentro de los puestos más difíciles de cubrir se encuentran los de operaciones de logística, tecnología de la información (IT) y data, manufactura y producción, asistentes de oficina y ventas.

    “Estamos viviendo un fenómeno a nivel mundial sumamente complejo que combina un incremento del desempleo y un aumento de la escasez de talento. Hoy más que nunca, debemos incentivar el aprendizaje permanente y brindar oportunidades de formación dirigidas y alineadas con las nuevas demandas”, sostuvo Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina.

    Por otro lado, la encuesta revela que existe una brecha entre lo que planean los empleadores versus lo que quieren los trabajadores, 3 de cada 4 empleadores necesitará que el 50% de su fuerza laboral esté en el lugar de trabajo la mayor parte del tiempo por el tipo de tareas que lleva a cabo.

    En el caso de los trabajadores, 8 de cada 10 quieren un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. A su vez, el 91% sostiene que conservar su trabajo es su prioridad, con excepción de los perfiles de IT que valoran más que nada la flexibilidad.

    Por otro lado, las compañías se preparan para el regreso presencial (las organizaciones esperan que el 76% de los empleados así lo haga) aduciendo que lo que más les preocupa respecto del teletrabajo es la productividad (31%), seguida del bienestar del empleado (28%), de la colaboración (9%), de la cultura de la empresa (8%) y de la innovación (3%).

    “Tenemos la oportunidad de construir un futuro del trabajo que esté más cerca de lo que sabemos que siempre han querido los trabajadores: más flexibilidad, más virtualidad, más confianza y permitir que las personas combinen mejor el trabajo con la vida personal, a la vez que las organizaciones puedan aprovechar el talento trabajando desde donde sea” concluyó Luis Guastini.

  8. “Tomar decisiones bien informadas es el principal factor de diferenciación de las empresas”

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    En la actualidad, industrias de todo el mundo se han visto afectadas de alguna manera por la pandemia de COVID-19 y por lo tanto, el cambio de modelo estratégico y comercial de grandes y pequeñas empresa (Pymes) se ha traducido en nuevos desafíos y prioridades. Para el CIO y toda la organización de TI, 2021 trae consigo el imperativo de generar más valor comercial utilizando tecnologías y enfoques innovadores de la información.

    Y, a pesar de los desafíos, existe una gran oportunidad para transformar las operaciones y los modelos comerciales desde cero, lo que permite a la organización responder ante los desafíos de la incipiente recuperación post-pandemia.

    Cuando aterrizamos los proyectos de tecnologías en las Pymes encontramos que el proceso se vuelve complicado, por lo que muchas empresas van postergando las iniciativas sin darse la oportunidad de ver los grandes beneficios que pueden lograr si se dan el tiempo y buscan la asesoría apropiada.

    Por ejemplo, la cantidad de datos generados hoy en día es abrumadora, pero esta abundancia no necesariamente equivale a valor. Las empresas más eficientes y competitivas saben que empleando inteligencia empresarial pueden extraer importantes insights, los cuales les permitirán tomar mejores estrategias, encontrar valores ocultos y así lograr mejores resultados. 

    La inteligencia de datos logra romper con supuestos y mitos que pueden sesgar las decisiones empresariales y evitar que las empresas logren su máximo potencial de crecimiento y rentabilidad. Al usarla con las empresas potencian la capacidad de toma de decisión, haciéndolo más ágil y asertivo. Con las herramientas de IA y aprendizaje automático es posible incrementar exponencialmente la capacidad de analizar conjuntos de datos masivos.

    Un estudio del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT) revela que las empresas que toman sus decisiones fundamentadas en datos son en promedio, un 5% más productivas y un 6% más rentables que sus competidores.

    Actualmente, las empresas de ecommerce, por ejemplo, utilizan los datos para evaluar cuidadosamente el comportamiento de navegación de sus usuarios, para entender mejor los hábitos y necesidades de los compradores. Es en este sentido las Pymes, tan golpeadas por la pandemia, deben sumar a sus estrategias el análisis de datos para detectar posibles errores antes de que ocurran.

    En plena era digital, tomar decisiones bien informadas es uno de los principales factores de diferenciación de las empresas. Por ello en el mercado se ofrecen diferentes herramientas de análisis y almacenamiento de data que permite a sus usuarios ir más allá de los informes y cuadros de mando tradicionales para ofrecer inteligencia empresarial moderna.

    Es ahora cuando se hace esencial la comprensión de las tendencias en el análisis y la inteligencia de los datos. Usamos datos y la nube para ayudarnos a comprender la propagación de COVID-19 y al mismo tiempo transformar digitalmente las industrias para ofrecer una forma más segura para que el público obtenga lo que necesita cuando lo necesita.

    En esta era, lo más importante para las empresas de todos los tamaños es recuperarse de la crisis ocasionada por la pandemia y prepararse para un futuro mejor. Los datos y el análisis se convirtieron en herramientas fundamentales para lograr este objetivo.

    Por Damián Contreras, CDO de Amarello TI

  9. Durante el 2020, las PyMEs fueron las que más aumentaron el uso de tecnología

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    Marzo del 2020 marcó un antes y un después en Chile, el inicio de la crisis sanitaria producto del Covid-19 llegó a cambiar la rutina y normalidad de todo el país. Las clases online y el teletrabajo se instalaron como parte del día a día, y en la actualidad, es difícil pensar en volver a la vida como era antes. De acuerdo a CORFO, durante el 2020 las Pymes fueron las que más aumentaron el uso de tecnología en comparación con otros países de la OCDE.

    Lo cierto es que esta nueva normalidad representa una oportunidad para todos aquellos emprendimientos que cuentan con soluciones para pequeñas, medianas y grandes empresas en esta materia, razón por la cual se abrió la convocatoria para “Nada Nos Detiene (NND) Transformación Digital”.

    “Subirse al carro de la transformación digital hoy marca la diferencia entre un negocio con proyección y otro que está destinado a perderse en el tiempo. La digitalización es mucho más que comprar y mejorar la tecnología, por eso es que convocamos a emprendedores que ya cuentan o están desarrollando soluciones que apoyen y/o aceleran la transformación digital”, asegura Alex Bowen, Director Ejecutivo de NND.

    “NND Transformación Digital” mantendrá el formato de otros campeonatos desarrollados, es decir, luego de finalizada la convocatoria, se elegirán a 30 iniciativas que pasarán a segunda ronda. En esta fase, los emprendedores podrán acceder a talleres y mentorías empresariales grupales para adquirir herramientas que les permitan levantar o incluso escalar sus negocios.

    En la siguiente etapa, se seleccionarán a tres finalistas quienes accederán a un programa de acompañamiento del G100 durante seis meses y además contarán con difusión audiovisual de sus negocios. En la gran final, los competidores se presentarán ante un jurado que tendrá la misión de elegir al ganador de $10.000.000. Los otros competidores no se irán con las manos vacías, pues recibirán un premio de $1.000.000 cada uno.

  10. Cursos online para reinventarse en el sector gastronómico

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    Muchos restaurantes y proyectos gastronómicos se encuentran en estado crítico, al no poder adaptar su negocio a los nuevos procedimientos, canales de venta y requerimientos que motivó la pandemia que enfrentan desde el 2020. Además, lograr ser parte de los negocios y la economía digital.

    “El escenario actual del sector gastronómico argentino es muy complejo, está afectado por la situación económica y la pandemia. Hoy me encargo de transformar esos aspectos en las empresas gastronómicas para llevarlas nuevamente al éxito”, comenta Javier Antonio González León, Chef & Asesor Gastronómico.

    “Mi objetivo es ayudar a estas empresas a adaptarse a las nuevas necesidades y requerimientos de la actualidad. A partir de mi experiencia en la apertura de nuevos restaurantes, fui elegido por la empresa digital GLOVO, como Food Specialist para Latinoamérica, integré el equipo de New Business, para desarrollar nuevos modelos de negocios en las economías emergentes”.

    Creó proyectos gastronómicos, restaurantes virtuales, tomaba Insight y creaba el menú 100% asociado a la venta online y por delivery, incluía todos los procesos y requerimientos del negocio, como el control de la calidad de los productos y métricas de las tiendas.

    “Basado en todas mis experiencias laborales, me convierto en asesor de empresas gastronómicas, con el objetivo de ayudar a empresas que no logran el nivel de ventas deseado, producto de la crisis que generó la pandemia. Los cursos tienen la modalidad online y comprenden módulos básicos de Cocina, Conceptos Gastronómico, Proveedores, Estructura de Costos, Marketing, RRSS, ¿Cómo hacer crecer el negocio?, entre otros.

    “Decidí asesorar a los profesionales y a los jóvenes que deciden desarrollar un negocio en el sector gastronómico, a través de un curso con modalidad online donde les presento a los participantes cómo emprender de forma segura y exitosa una empresa gastronómica”.


    Javier Antonio González León, Chef & Asesor Gastronómico.

    “Vender en la era de la digitalización no es vender, se trata más de transmitir y conectar para después traducir esa conexión en ventas, pero primero tienes que fidelizar y para ello hay que generar un mensaje claro y directo que logre llevar el sentimiento que producimos a las personas que queremos; ya no sirve de nada hacer ofertas y mostrar una foto del producto si no tienes un mensaje detrás que lo apoye”.

    “Mi intención es ayudar a aquellas personas que están empezando a emprender proyectos gastronómicos por vocación y también, para aquellas que eligen la cocina como una salida laboral, aportarles mi Know How y brindarles herramientas digitales necesarias para poder desarrollar nuevos negocios y alcanzar el éxito”, finalizó González León.

    González León se graduó en el Instituto de cocina HTEI. Es un gran profesional, con experiencia internacional en la industria y el negocio gastronómico; además cuenta con herramientas de pedagógicas y tecnológicas para promover el desarrollo de nuevos negocios.  Desde el 2010 trabajó en Argentina en BASA Basement Bar & Restaurant -considerado entre los 10 mejores de Buenos Aires-. Luego inauguró La Ferneteria Bar & Eatery, dirigiendo la cocina.