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El 24% de los puestos gerenciales y directivos están a cargo de mujeres
Minsait Chile continúa avanzando en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres que hacen parte de la compañía, fortaleciendo sus políticas a través de enfoques y soluciones integrales, innovadoras e incluyentes.
La participación femenina en la minería se duplicó en 10 años
El 10 de agosto se conmemora el día de la minería, en este ámbito la presencia femenina ha…
IGUAL ICT es motivador para las mujeres
Huawei presentó su primer foro virtual “Igual ICT: abriendo caminos para reducir la brecha de género”, con el…
Farmacity y Chicas en Tecnología promoveran la equidad de género
Farmacity, compañía abocada al bienestar y al cuidado integral de las personas, y Chicas en Tecnología (CET), organización…
NEORIS junto a Chicas TIC fomentarán la participación femenina en tecnología
En Argentina sólo el 23% de los puestos directivos (gerencias senior) están a cargo de mujeres, a nivel de…
Inclusión financiera, indispensable para el empoderamiento de las mujeres
De acuerdo con el Banco Mundial (BM), la inclusión financiera significa tener acceso a productos financieros útiles y asequibles que…
Universidad Siglo 21: “Las mujeres crean equipos de trabajo más felices”
En un año donde el empoderamiento femenino es protagonista de la agenda social y cultural de Argentina, y…