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igualdad de género
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Las mujeres representan solo el 22% de los profesionales en IA a nivel mundial
La igualdad de género sigue siendo un desafío en muchos sectores y países, las mujeres a menudo se enfrentan a un sin fin de retos para avanzar en sus carreras debido a la discriminación de género, el sesgo inconsciente y los estereotipos de género.
El 87% prefiere trabajar en un equipo en donde haya diversidad de género
Si bien se ha incrementado el número de compañías que hoy poseen políticas de equidad de género, su implementación aún no se traduce plenamente en percepciones de igualdad dentro de las organizaciones.
8M: Las mujeres ganan cada vez más espacio de liderazgo
El impacto de las mujeres en LATAM se extiende a áreas clave del negocio, dentro de Axis Communications, el 30% de las empleadas forman parte de puestos técnico-comerciales, desempeñando funciones esenciales para su innovación y crecimiento.
8M: La paridad de género tardará 134 años en llegar
Según un informe sobre la participación de las mujeres en el trabajo, el ingreso y la producción, las mujeres ganan un 28,1 % menos que los hombres, representan casi el 64% de los sectores con menores ingresos y tienen una tasa de desempleo más alta (7,8% vs. 6,1%).
8M: Solo un 30% de los hombres en México se identifica con el feminismo
El 66% de los mexicanos cree que las mujeres jóvenes de hoy en tendrán una mejor calidad de vida que la de las mujeres de la generación de sus padres, 23% considera que igual y solamente el 9% respondió que la calidad de vida será peor.
La inclusión financiera impulsa la igualdad de género
En América Latina, países como México han logrado avances importantes en la inclusión financiera mediante la adopción de pagos digitales y banca móvil. Este progreso ha permitido que millones de personas antes excluidas ingresen al sistema financiero.
Igualar la participación femenina podría incrementar el PBI en un 22%
En México se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres. Son parte de las conclusiones del panel "El tiempo de las mujeres en las empresas", en el marco del Nearshoring Talks 2024 organizado por Coparmex Ciudad de México.
El 26% de las organizaciones manifiesta haber alcanzado la igualdad de género
Según los resultados, el 48% de los empleadores espera alcanzar la igualdad de género en los próximos dos años. Sin embargo, aquellos que mencionaron que sus iniciativas están en marcha, presentan cierta disparidad en el impulso que le dan a cada una de ellas.
CESSI: Se prevé la creación de 400.000 nuevos empleos en los próximos ocho años
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