La adopción tecnológica empresarial en México se está enfrentando con un obstáculo, la falta de talento especializado. El país se enfrenta a una escasez de talento en tecnología del 74%, 22% más que al año anterior, debido al ritmo tan acelerado en que la industria tech está avanzando, informa Manpower.
Pedro López Chaltelt, Director de Metaworld Congress LATAM, indicó que, “Los datos nos muestran que el mundo está cambiando. Informes de Future Jobs Report han destacado que el pensamiento analítico, el big data, y conocimientos en IA son habilidades fundamentales para los empleadores rumbo a 2025, y a pesar de que México ha incrementado en 95% las ofertas de empleo en el área, aún existen múltiples dificultades para poder cubrir las nuevas necesidades de las empresas”.
De acuerdo con el especialista, la industria tecnológica se encuentra atravesando uno de sus momentos más redituables debido al interés de empresas extranjeras y la adopción de nuevas innovaciones en todas las industrias, por lo que aprovechar el momento puede ser un factor clave para el desarrollo del sector a nivel nacional.
“Se trata de una problemática multifactorial que debe ser atendida de manera conjunta por grandes organizaciones, PyMES, sector educativo y gobierno, promoviendo la capacitación constante para quienes se desarrollen en el sector. Atender, enseñar y aprender son algunas de las claves para que el desarrollo tecnológico continúe ganando terreno, permitiendo crear nuevos empleos, habilidades y también posibilidades de crecimiento económico, pues las empresas estiman que el 60% de sus ingresos provendrán de la aplicación tech”, concluye López Chaltelt.
Fuente: MetaWorld
