Horse lanzó CEOs Change Makers LATAM, la tercera edición del Ranking que reconoce la labor pública de los principales ejecutivos de la región que promueven activamente la conversación sobre los principales ejes de la agenda corporativa y que están generando un impacto positivo en la sociedad.
El fundador de MercadoLibre Marcos Galperin destronó al 2 veces ganador David Vélez, fundador de Nubank que en esta edición alcanzó el 2do puesto. El podio lo completa otro argentino, Martín Migoya (Globant). El resto del Top 10 lo integran el argentino Pierpaolo Barbieri (Ualá), los chilenos Roberto Alvo (LATAM) y Adrian Neuhauser (Avianca), el colombiano Simón Borrero (Rappi), la mexicana Mónica Flores Barragán (ManpowerGroup) y los brasileños Eduardo Bartolomeo (Vale) y Cristina Palmaka (SAP).
“Hoy nos encontramos en el epicentro de una revolución empresarial. Los líderes, que alguna vez supieron escapar de la sombra de la realidad, ahora están lanzándose de lleno al mundo de la disrupción y la visibilidad pública”, comentaron Cristian Marchiaro y Juan Pablo Daniello, fundadores de HORSE.
En relación a la brecha de género, hay 22 mujeres protagonistas entre los 100 CEOs que impulsan el cambio en la región y tan sólo 2 forman parte del Top 10. “El gap de género es una problemática que afecta a América Latina. Se ha avanzado en los últimos años, pero es importante que se pase del dicho al hecho, y que las empresas no se queden solamente en anuncios o iniciativas que no tienen un correlato puertas adentro”, agregaron los fundadores.
Finalmente, los países que más aportan ejecutivos a los 100 CEOs Change Makers fueron: Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile. El resto se reparte entre ejecutivos de Europa (Alemania, España, Francia, Italia, Portugal, Suiza, Holanda y Turquía) y América Latina (Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela).
Fuente: Horse
