Las empresas con participación femenina en el equipo fundador y que venden 100% en línea registran una facturación anual 218.7% superior al promedio nacional, de acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2025, edición Mujeres.
Esto representa una señal estratégica sobre lo importante que es integrar liderazgo femenino y comercio electrónico. Esta dupla no sólo amplía el mercado y diversifica decisiones, sino que también se traduce en una ventaja competitiva.
“Las cifras revelan oportunidades concretas de estrategia, en particular si pensamos que solo el 68% de las organizaciones cuenta con al menos una mujer en su equipo fundador; los equipos mixtos y las empresas que integran a emprendedoras en su cadena de proveeduría reportan mejores resultados”, advierte Juan Carlos Cante, presidente del Consejo Directivo de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM).
En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la ASEM señala que 81% de las empresas que operan exclusivamente por internet fueron creadas por equipos mixtos, además, las empresas con mujeres fundadoras contratan a 37.7% más mujeres.
Asimismo, se identificó que, a mayor participación femenina en la plantilla, mayores niveles de facturación: las empresas que facturan menos de 4 millones de pesos anuales cuentan, en promedio, con 38.0% de mujeres en su personal; ese porcentaje aumenta de forma progresiva hasta 47.1% en las empresas con facturación superior a 250 millones de pesos.
De acuerdo con la ASEM, construir empresas con una perspectiva de inclusión es posible. El primer paso es contar con información; el segundo, traducirla en acciones concretas que realmente marquen la diferencia.
Ante la evidencia de que integrar a las mujeres como socias, aliadas o proveedoras puede ampliar mercados, fortalecer resultados y potenciar el desarrollo económico del país, la ASEM desarrolló una Agenda Público-Privada para mejorar las condiciones en que emprenden las mujeres y promover el crecimiento de sus empresas.
El documento plantea más de 30 acciones orientadas a impulsar la equidad de género en el emprendimiento e incorpora indicadores para medir su impacto a nivel individual, empresarial y de política pública.
Fuente: ASEM
