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El 87% prefiere trabajar en un equipo en donde haya diversidad de género
Si bien se ha incrementado el número de compañías que hoy poseen políticas de equidad de género, su implementación aún no se traduce plenamente en percepciones de igualdad dentro de las organizaciones.
8M: Las mujeres ganan cada vez más espacio de liderazgo
El impacto de las mujeres en LATAM se extiende a áreas clave del negocio, dentro de Axis Communications, el 30% de las empleadas forman parte de puestos técnico-comerciales, desempeñando funciones esenciales para su innovación y crecimiento.
8M: Las startups lideradas por mujeres reciben menos financiamiento
Ahora el objetivo es claro: no solo impulsar startups individuales, sino contribuir a una renovación cultural del emprendimiento, donde la diversidad sea el motor de la innovación y éxito en los diferentes negocios.
8M: La paridad de género tardará 134 años en llegar
Según un informe sobre la participación de las mujeres en el trabajo, el ingreso y la producción, las mujeres ganan un 28,1 % menos que los hombres, representan casi el 64% de los sectores con menores ingresos y tienen una tasa de desempleo más alta (7,8% vs. 6,1%).
8M: Solo un 30% de los hombres en México se identifica con el feminismo
El 66% de los mexicanos cree que las mujeres jóvenes de hoy en tendrán una mejor calidad de vida que la de las mujeres de la generación de sus padres, 23% considera que igual y solamente el 9% respondió que la calidad de vida será peor.
8M: Empoderando a las mujeres en GenAI
Coursera ha lanzado el manual "Cerrando la brecha de género en habilidades de GenAI", un nuevo recurso diseñado para abordar la brecha de género en Colombia.
8m: Diageo refuerza su compromiso con la igualdad de género
La compañía sigue impulsando la transformación hacia una cultura corporativa más equitativa, y cuenta con un 70% de representación femenina en su Junta Directiva y un 46% en su Comité Ejecutivo.
8M: Arredo visibiliza el talento de emprendedoras locales
Mujeres emprendedoras que, a través de su creatividad y talento, lideran proyectos con impacto social y ambiental en sus comunidades. Al transformar telas donadas por la marca en nuevas oportunidades, estas mujeres no solo generan un cambio positivo a su alrededor
8M: BYMA celebró el Toque de Campana por la Igualdad de Género
“Toque de Campana para las mujeres y niñas: derechos, igualdad y empoderamiento”, conversaremos sobre oportunidades para que las mujeres lideren e innoven.
Emprendedorismo femenino: una revolución que transforma el mundo
El auge de la sheconomía", el 43% del total de emprendedores a nivel mundial son mujeres. Esta cifra refleja un crecimiento notable en la participación femenina en el ecosistema emprendedor.
La revolución digital: una triada con visión femenina
“Como mujeres, estamos en la obligación de seguir dando respuesta al llamado de profesionalización entre las jóvenes profesionales. A este respecto, la MEXDC ha lanzado un programa piloto de becas para jóvenes que quieran adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios en la industria de centros de datos.
EMPODERAR A LAS MUJERES EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL ES POSIBLE
Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible.
“Las mujeres representan el 30% de los investigadores de ciencia”
La brecha histórica que ha limitado la participación de las mujeres en el espacio público es aún más visible en sectores como el financiero y el tecnológico. Al tener el cruce de ambos ramos, el mundo cripto tiene retos importantes para impulsar la participación femenina.
Las mujeres en el mundo de las finanzas es una realidad
Tan solo en los meses de enero y febrero de 2024, ya son más de 2200 inversiones realizadas por el segmento femenino, representando el 22% del total de las inversiones en este período; cuando en todo el año 2023 las inversiones hechas por mujeres representaron sólo el 18%.
Las mujeres inspiran a las mujeres
En todo el mundo, Thales ha puesto en marcha numerosas iniciativas para aumentar el interés de jóvenes y…