Durante el evento LENS, Degreed dio a conocer un conjunto de innovaciones diseñadas para ofrecer aprendizaje con más velocidad, menos costo y mayor impacto. Con los anuncios de las capacidades ampliadas de inteligencia artificial (IA) en Degreed Maestro, la nueva Degreed Open Library y una asociación con el American Council on Education (ACE), Degreed continúa mejorando la transformación de la fuerza laboral al reforzar la importancia del desarrollo de habilidades a lo largo de toda la vida.
Degreed presenta Degreed Maestro Studio, una potente herramienta que permite a las empresas crear e implementar experiencias de aprendizaje personalizadas nativas de IA, fácilmente diseñadas para adaptarse a sus necesidades.
Degreed Maestro ya se está utilizando para democratizar el coaching de liderazgo, escalar simulaciones para la formación en ventas y personalizar el desarrollo y evaluación de habilidades. Totalmente integrada en la plataforma de Degreed, cada interacción con la IA se adapta a los objetivos, habilidades y preferencias de cada empleado.
La Open Library de Degreed, ahora disponible para todos los clientes de Degreed, contará con 500 temas de aprendizaje profundamente curados sobre los temas de aprendizaje más demandados, para que las organizaciones puedan reducir la dependencia de costosos contenidos de terceros y mantener los recursos de formación actualizados.
En línea con su misión de hacer que las habilidades sean reconocidas universalmente, Degreed también se ha asociado con el American Council on Education (ACE) y Credly by Pearson para acreditar academias corporativas a través de la plataforma de Degreed.
Las organizaciones que utilizan las Degreed Academies ahora pueden garantizar que sus programas de aprendizaje dan lugar a credenciales formales y transferibles que tienen valor más allá de la empresa. Al hacer que las habilidades cuenten en todas partes, las organizaciones pueden atraer, desarrollar y retener mejor el talento demostrando resultados de aprendizaje claros y validados.
Además, la asociación con Pearson aporta los datos de inteligencia de mercado de Pearson a la experiencia de Degreed para ayudar a las organizaciones a alinear los programas de aprendizaje con las competencias más demandadas.
“Necesitamos un futuro en el que se reconozcan las capacidades y el aprendizaje permanente de todo el mundo”, afirma David Blake, codirector general y fundador de Degreed. “Esta asociación con ACE representa un paso importante en ese camino, ya que permite a los empleados obtener credenciales verificables y transferibles que les acompañarán a lo largo de su carrera profesional. Es la siguiente evolución de nuestro compromiso de hacer que el aprendizaje cuente, sin importar dónde o cómo ocurra.”
Fuente: Degreed
