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Mujeres
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En Argentina, el 30% de los empleados del sector de software son mujeres
La representación femenina en liderazgo también es clave para transformar la cultura organizacional. Contar con más mujeres en puestos estratégicos ayuda a desafiar estereotipos y fomenta un ambiente de inclusión y equidad.
Las mujeres representan solo el 22% de los profesionales en IA a nivel mundial
La igualdad de género sigue siendo un desafío en muchos sectores y países, las mujeres a menudo se enfrentan a un sin fin de retos para avanzar en sus carreras debido a la discriminación de género, el sesgo inconsciente y los estereotipos de género.
Las mujeres representan solo el 22% de la fuerza laboral en IA
Un informe del World Economic Forum 2024 revela que las empresas que adoptan políticas activas de diversidad reportan un 25% de aumento en productividad y un 30% más de innovación.
El acceso al crédito para las mujeres no solo es un tema de equidad
El Banco de México destacó que las mujeres obtienen montos de crédito más bajos, aun cuando tienen tasas de incumplimiento menores que los hombres, incluso pagan costos de financiamiento más altos.
Mujeres empresarias dejan atrás la informalidad con el uso de pagos digitales
El acceso a internet y la posibilidad de crecer por este medio, ha hecho que el 58% de las nuevas emprendedoras de nuevos negocios por internet, realicen sus operaciones de cobro a través de dos principales medios de pagos.
Solo el 30% de los directivos en fintech son lideradas por mujeres
La diversidad no solo es justa, sino también estratégica. Numerosos informes han demostrado que las empresas con mayor diversidad de género en sus equipos directivos son más innovadoras y obtienen mejores resultados financieros
Bitget celebró el 8M con un encuentro sobre liderazgo femenino en cripto
"43% de las posiciones de Bitget son ocupadas por mujeres. Con Bitget4Her buscamos que aquellas mujeres del ecosistema encuentren un espacio para sentirse reconocidas y puedan crecer”, señalo Carolina Gama, Country Manager de Bitget Argentina.
8M: Las mujeres ganan cada vez más espacio de liderazgo
El impacto de las mujeres en LATAM se extiende a áreas clave del negocio, dentro de Axis Communications, el 30% de las empleadas forman parte de puestos técnico-comerciales, desempeñando funciones esenciales para su innovación y crecimiento.
8M: Las startups lideradas por mujeres reciben menos financiamiento
Ahora el objetivo es claro: no solo impulsar startups individuales, sino contribuir a una renovación cultural del emprendimiento, donde la diversidad sea el motor de la innovación y éxito en los diferentes negocios.
8M: La paridad de género tardará 134 años en llegar
Según un informe sobre la participación de las mujeres en el trabajo, el ingreso y la producción, las mujeres ganan un 28,1 % menos que los hombres, representan casi el 64% de los sectores con menores ingresos y tienen una tasa de desempleo más alta (7,8% vs. 6,1%).
8M: Solo un 30% de los hombres en México se identifica con el feminismo
El 66% de los mexicanos cree que las mujeres jóvenes de hoy en tendrán una mejor calidad de vida que la de las mujeres de la generación de sus padres, 23% considera que igual y solamente el 9% respondió que la calidad de vida será peor.
AWG llega al MWC 2025 con sus soluciones de monetización de contenidos
Avatar World Group (AWG), especialista en soluciones de monetización digital, participa por décima novena vez en el Mobile World Congress. Con 31 reuniones de negocios programadas reafirma su papel como socio estratégico para empresas que buscan monetizar contenido en América Latina y África.
Para 2050 el 75% de los empleos estarán relacionados con STEM
Actualmente las mujeres representan solo el 35% de los graduados en estas disciplinas a nivel global y apenas el 28% de la fuerza laboral en el sector. Incrementar la presencia femenina en estas áreas no solo es una cuestión de equidad, sino una estrategia clave.
Samsung Innovation Campus promueve el acceso de mujeres y niñas en la ciencia
El 11 de febrero se celebra anualmente desde 2016 como una oportunidad para promover el acceso y la participación plena y equitativa de mujeres y niñas en la ciencia.
Las empresas lideradas por mujeres generan un 20% más de ingresos
El 24% de las mujeres en América Latina vive en la pobreza, y sólo el 47% participa en el mercado laboral. Estos datos reflejan un enorme potencial desaprovechado, pero también una oportunidad de cambio inmensa”, expresó Carmen Correa, CEO de Pro Mujer.