Tivit anunció la adquisición de XMS,
la operación es parte de la estrategia de ampliar el portafolio de servicios en
Cloud Computing de la organización, que ya representa más del 50% de los
ingresos, además de reforzar la internacionalización de TIVIT.
XMS es la
más grande adquisición y la primera fuera de Brasil, después de la creación de
TIVIT Ventures, unidad de negocios que fue creada en noviembre de 2020 y tiene
R$ 400 millones para adquisiciones que pueden realizarse hasta 2025. En
total, ocho empresas ya forman el ecosistema TIVIT Ventures, incluidas las
startups adquiridas y creadas dentro de la empresa.
Los
fundadores de XMS permanecerán en la operación, siguiendo el modelo de
adquisición de TIVIT. Leonardo Covalschi, Director Ejecutivo & Head
Latam de TIVIT, explicó que “la adquisición de XMS es un movimiento
estratégico permitirá fortalecer nuestros servicios de nube y herramientas de
gestión, desarrollo, administración y automatización para nuestros clientes de
toda la región”.
Según Juan
Carlos Tapia, Alejandro Romero y Claudio Reid Reimann, fundadores de XMS,
la presencia de TIVIT Latam fue fundamental para la operación.
“Saber
cuándo buscar y encontrar una sociedad que encaje con nuestra visión de seguir
creciendo es uno de los momentos más importantes en el camino del emprendedor,
y creo que encontramos el socio adecuado en TIVIT”, señala Reid.
Pulso IT 2022 finalizó
y contó con los Sponsors de Oro como Forza,
Klip Xtreme, Xtech, Nexxt Solutions y Primus; por lo que contaron con un
stand destacado, donde además de exhibir sus últimos lanzamientos en el país,
dispusieron de un living donde Marianela Suco, Territory Manager para Cono
Sur de Forza Power Solutions y Nexxt Infraestructura; Erika Merlo, Territory
Manager para Cono Sur de PRIMUS y Nexxt Solutions; Gonzalo Espósito, Regional Sales Manager SOLA
de Klip Xtreme & Xtech; y Elian Femia, Territory Manager para Cono Sur de
Klip Xtreme y Xtech; recibieron a canales interesados en la propuesta
tecnológica de las marcas para atender las necesidades de sus respectivos
clientes finales.
Forza, la empresa
fabricante de soluciones de energía confiable, exhibió las renovadas UPS
HT-752LCD-A y HT-1002LCD-A, ahora con mayor factor de potencia, de 750VA y
1000VA, ideales para el hogar y la oficina. “La Serie HT ha sido concebida como
la solución ideal para brindar el máximo nivel de protección contra los efectos
dañinos ocasionados por interrupciones en el servicio eléctrico o ante
fluctuaciones en la línea de suministro. Su configuración fácil de usar y
sencillo mantenimiento, así como su diseño innovador y revolucionario hacen que
se destaque como la mejor en su tipo por su desempeño, calidad y reducido
tamaño”, afirmó Marianela Suco.
En el caso de Nexxt
Infraestructura, fabricante de soluciones de infraestructura de redes, los
asistentes pudieron conocer en detalle su flamante Plataforma E-learning de
capacitación y certificación, que cuenta con entrenamientos focalizados en
soluciones específicas, marca y entrenamientos en conceptos generales, así como
certificaciones para los niveles de canal Gold y Platinum para áreas de
ingeniería e instalación, incluyendo una certificación que les permite brindar
garantías de 25 años en sus proyectos.
Por su parte, Nexxt
Solutions, entre otras novedades, presentó el adaptador USB inalámbrico
Lynx1300-AC de 1300Mbps que ofrece conectividad Wi-Fi estable a Notebooks y PCs
de escritorio a máxima velocidad, amplía el área de cobertura y reduce los
puntos muertos. “No solo permite navegar en la web, sino también bajar
videos en alta definición y hasta acceder a videojuegos en línea. Es fácil de
cargar, lo que lo hace ideal para personas en constante movimiento”, dijo Erika
Merlo. “Cuenta con canales que operan en las bandas 2.4/5GHz en forma
simultánea para evitar interferencias y ofrecer conexiones confiables. Soporta
las tecnologías MU-MIMO y concentración del haz”.
“Las soluciones Mesh
de Nexxt Solutions ofrecen una red única y estable para toda la familia,
permitiendo conectar más dispositivos simultáneamente que con otra solución y
controlarlos desde la Nexxt Wireless App. También cuentan con funcionalidades
adicionales, como el Control Parental y la posibilidad de crear una red para
invitados. Gracias a su capacidad y gran cobertura, permiten a los usuarios ver
videos en 4K, escuchar música en alta calidad e implementar sistemas de
automatización del hogar y cámaras de videovigilancia.”
Por su parte, la marca
de audio y productos periféricos de tecnología aprovechó la oportunidad para
presentar los nuevos Xtremebuds, el auricular deportivo con mayor autonomía de
Klip Xtreme, con tecnología True Wireless Stereo (TWS) y compatibles con
Bluetooth V5.1. “Nuestros nuevos auriculares deportivos inalámbricos
permiten al usuario disfrutar con libertad de la música y despreocuparse por la
duración de la batería, dado que ofrecen 108 horas combinadas de reproducción
gracias a su estuche de carga moderno y portátil. Incluso, la energía
almacenada en la batería del estuche puede utilizarse para cargar un celular”,
dijo Gonzalo Espósito.
Primus dio cuenta de
la nueva disponibilidad en el mercado argentino del auricular Arcus 90T, que
cuenta con potentes microparlantes de 10mm, de alta precisión que acentúan los
efectos de sonido de los vídeojuegos, garantizando una inmersión total en la
acción, y cápsula de mando en línea para el control de volumen, así como para
la gestión de música y llamadas telefónicas. Además, integra un micrófono de
alta definición flexible y desmontable, que permite ajustarlo o removerlo con
facilidad cuando no se necesita.
Otra de las soluciones
presentadas fue ÉTHOS300P, un micrófono de condensador independiente que
dispone de cuatro diagramas de polarización seleccionables diseñados para
capturar el sonido con máxima precisión y claridad: Cardioide, Bidireccional,
Estéreo y Omnidireccional. El patrón polar define la direccionalidad del
micrófono, es decir, las zonas donde es más sensible y capturará mejor el
sonido y, a la vez, donde es menos sensible. “El nuevo micrófono para streaming
de PRIMUS se destaca por su capacidad para capturar el sonido desde distintas
direcciones”, destacó Erika Merlo.
“Fue una gran ocasión
para encontrarnos con socios de negocios de todo el país y contarles sobre
nuestra estrategia para seguir desarrollando negocios juntos, siempre con la
premisa de ofrecer tecnología de vanguardia para dar solución a las nuevas
necesidades de sus clientes corporativos y hogareños”, dijo para concluir
Gonzalo Espósito. “Agradecemos a las CADMIPyA por esta oportunidad y a todos
los que se acercaron a nuestro stand por el interés mostrado en nuestra
propuesta de valor.”
La sexta edición de
Pulso IT, que una vez más reunió a los principales referentes de la industria
de la tecnología en la Argentina, contó con más de 50 speakers, la
participación de más de 50 marcas fabricantes de tecnología y recibió a más de
5.000 visitantes en sus dos jornadas. Acompañaron a la CAMIPyA como organizadora
de Pulso IT otras cámaras del sector, como la CAME, CAMOCA, CASEL, CADIEEL,
CGERA y CAISIT. El evento también contó con la asistencia de autoridades del
Distrito Tecnológico de la Ciudad de Buenos Aires, del Gobierno de la Ciudad y
de la Subsecretaría Pyme del Gobierno Nacional.
Con el
apoyo del Banco Nación, el titular de la Fundación Empretec, Adrián
Lebendiker, y la subsecretaria de Desarrollo Emprendedor, Natalia Del
Cogliano, suscribieron un acuerdo a partir del cual se articularán acciones
de promoción y difusión del “Concurso Soluciones Innovadoras Banco Nación
2022”.
La firma
del acuerdo estuvo encabezada por el director del BNA Martín Pollera,
quien subrayó que “los premios del concurso se entregarán en la primera edición
de la Expo Pyme que el Banco realizará en Florencio Varela. Allí se lanzará el
Consejo Productivo PyME, en el que anunciaremos herramientas, beneficios,
promociones y bonificaciones de tasas, para todo el sector productivo”.
En la misma
línea, Del Cogliano, expresó: “Nos comprometemos a poner a disposición
nuestra plataforma Capacitar, ya que es una muy buena herramienta a la que
le estamos incorporando contenido. Priorizamos el vínculo con los emprendedores
en todas las instancias que tienen cada uno de sus proyectos”.
La
premiación de la 13° edición del “Concurso Soluciones Innovadoras Banco Nación
2022” se realizará el 27 de octubre, en el marco de la Expo BNA Conecta,
que se desarrollará en el Parque Industrial y Tecnológico Florencio Varela.
Este año se
inscribieron más de 250 solicitudes de proyectos innovadores provenientes de
todo el país. Las cuatro categorías de soluciones innovadoras están dirigidas
a: Personas, Comunidades, al Sistema de Producción y a la Sostenibilidad y la
Inclusión Social. El proyecto ganador de cada una de estas categorías
recibirá un premio en efectivo de $800.000, sumando un total de $3.200.000.
Luego de un
arduo proceso, se seleccionó un grupo de 80 emprendimientos para acceder a la
segunda instancia del mismo. A partir de allí, se eligieron los 12 proyectos
finalistas que participarán de la etapa final del concurso. Respecto a la
conformación de los equipos presentes en la instancia final, el 42% de está
integrado por mujeres.
Con el
objetivo de reconocer el papel de las mujeres en el campo científico y de la
innovación, 3M anuncia la 3ra edición de “25 Mujeres en la Ciencia
Latinoamérica”, iniciativa que busca reconocer en la comunidad científica a
las mujeres que han impulsado y desarrollado proyectos en el ámbito científico
en América Latina.
Con este
reconocimiento se ha buscado brindar mayor visibilidad a las mujeres en
áreas científicas y el impacto que están generando en nuestras comunidades
para continuar inspirando a niñas, jóvenes y mujeres de toda la región al
estudio de disciplinas STEM, con el objetivo de mostrar la importancia de la
participación de estas mujeres en áreas que durante mucho tiempo se
consideraron exclusivas para el género masculino.
De acuerdo
con UNESCO, en el mundo, las mujeres representan solo 35% de quienes cursan
estudios de enseñanza superior en STEM y menos del 30% de los
investigadores científicos. Las brechas de género reducen las posibilidades de
innovación y de nuevas perspectivas para abordar los desafíos actuales y
futuros.
Por ese
motivo, 3M abre la convocatoria de su tercera edición en los países de Latinoamérica,
e invita a todas las mujeres interesadas en postularse a través de la
siguiente página https://curiosidad.3m.com/blog/25-mujeres-en-la-ciencia, a
partir del 3 al 31 de octubre del presente año.
“Uno de
nuestros objetivos como compañía de innovación y ciencia, es continuar
impulsando la conversación respecto de la importancia de la diversidad de
género en áreas científicas; consideradas por muchas personas, incluso hoy en
día, exclusivas para hombres. Queremos que las nuevas generaciones de niñas se
inspiren a través de profesionales en el ámbito, y vean que también pueden
aportar con grandes visiones a la sociedad y a su comunidad”, comentó Adriana
Rius, directora de comunicación y marca para 3M Latinoamérica.
Las
ganadoras se darán a conocer el 11 de febrero de 2023, en conmemoración al Día
Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
La brecha
de desigualdad en Latinoamérica tiene diversos rostros, y dos que
predominan son el poco acceso que tienen las personas a servicios financieros y
la falta de conectividad.
De acuerdo,
con el más reciente análisis de inclusión financiera y digitalización realizado
por Credicorp en siete países de la región, para junio del 2021, solo el 20%
de los ciudadanos utilizaba medios digitales para realizar transacciones
financieras. Siendo Chile con un 41% y Panamá con un 38%, los que mostraron
niveles más altos de usuarios digitales.
En la actualidad,
diferentes actores como bancos, fintech, procesadores, retailers, empresas de
software, entre otros, comenzaron a romper paradigmas ofreciendo acceso a
soluciones de pagos digitales a los comercios e independientes que se ubican en
la parte baja y media de la pirámide comercial, inyectando dinamismo al
sector financiero.
En este
sentido, Geopagos, desarrolla soluciones digitales de aceptación de pago
que brindan opciones para todos los integrantes de esta pirámide, aportando al
crecimiento de sus negocios, independiente que sean emprendedores, micros,
pequeñas, medianas o grandes empresas.
“La
pandemia nos demostró que hay segmentos que aún están desatendidos frente a la
digitalización de los pagos, y la mayoría es porque no tienen acceso a la
información y en muchas ocasiones creen que estas tecnologías no son
asequibles”, explica Arturo Ramos, Business Head de Región Andina de la
compañía.
Durante el
último año se ha evidenciado que el mercado colombiano ha dado un gran salto
frente al comercio electrónico. De acuerdo con la más reciente encuesta
mensual de comercio (EMC) elaborada por el DANE, las ventas realizadas a través
de comercio electrónico presentaron un aumento de 108,8% en junio de 2022 en
comparación con el mismo periodo del año pasado.
Además de
esto, se ha presentado un creciente interés por las nuevas tecnologías de
pagos, adaptándolas de forma rápida, como es el caso de las transacciones
sin contacto, permitiendo que actualmente todos los bancos emitan tarjetas y
datáfonos 100% contactless.
Se han
identificado tres factores que impulsan significativamente el uso de
soluciones de pagos digitales en Latinoamérica: los cambios de hábitos de
los consumidores, los cuales se aceleraron por la crisis sanitaria; nuevas
oportunidades para captar nichos de mercado poco explorados; y la
implementación de marcos normativos que permiten a los comercios tener mayor
apertura a la adquirencia.
“Para que
los países de América Latina puedan contrarrestar tanto el impacto de la
desigualdad que enfrenta cotidianamente gran parte de su población, así como de
los efectos negativos causados por la pandemia de Covid-19, es imprescindible
abrirle las puertas a la innovación y la disrupción tecnológica, generando
experiencias de compra-venta plenamente satisfactorias para las personas y para
los pequeños y medianos negocios dentro de un proceso de digitalización
integral”, concluye Ramos.
Educaria, empresa española especializada en soluciones digitales para instituciones educativas, ha adquirido la empresa argentina Acadeu. “En Educaria, estamos felices de sumar la capacidad y la excelencia del equipo de Acadeu al nuestro y de esta manera acompañar y potenciar al sector educativo con las herramientas más modernas que existen en la actualidad”, afirma Alfredo Vercelli, presidente de Educaria.
En los últimos años Educaria
ha experimentado un crecimiento acelerado en los países de América Latina en
los que opera, y se espera que el incremento sea aún mayor en el corto-medio
plazo. Hoy cuenta con más de 300
personas trabajando entre los 4 países (España, Argentina, Chile y Perú).
“Con esta unión, Educaria y Acadeu se convierten en la mayor empresa de Sistemas de Información para el sector Educativo en la Argentina, con 300 colegios utilizando su plataforma. El mercado Argentino tiene un potencial enorme porque todavía hay un alto número de colegios que no utilizan herramientas de avanzada en el manejo de su información y la pandemia ha hecho evidente la necesidad de su uso. Esperamos este año sumar más de 50 colegios entre Acadeu y Alexia; y potenciar aún más este crecimiento en los años venideros”, afirmó Vercelli.
¿Cuáles son los beneficios
de la plataforma para los colegios?
Ambas empresas ahora
ofrecen una solución que cubre la mayor parte del proceso que se realiza en el
colegio:
Cada colegio puede tener
toda la documentación de los alumnos de manera centralizada,
Analizar la información de
cada estudiante,
Integrar fácilmente el
ecosistema de información propio del colegio, y
Brindar un alto nivel de
seguridad en el manejo de los datos.
“Nuestra empresa cumple con estos atributos y, por lo tanto, estamos
convencidos de que podremos duplicar la cantidad de colegios en los próximos 4
años”, destacó Vercelli.
La gran aceptación que ha tenido este mercado de sus soluciones, junto con la fuerte posición de que la Suite Educativa Alexia gozaba ya en España, han terminado de posicionar a la compañía como la referente en el mercado de habla hispana.
Con 108 startups vinculadas al mercado EdTech (8% del total regional), la Argentina concentra el 11% del capital de inversión de riesgo. Estas empresas se concentran principalmente en el segmento de soluciones para la educación obligatoria (primaria y secundaria), seguido de educación superior (24%) y formación profesional (20%). No obstante, la financiación de capital de riesgo se concentra en este último segmento (70%), dejando a la educación superior y obligatoria en un segundo plano, con el 11% cada una.
“En Educaria vemos a Latinoamérica como el espacio de crecimiento perfecto. Nuestra presencia en Argentina, Chile y Perú ya son un indicio. No sólo pensamos crecer en estos países de manera orgánica sino que ya estamos estudiando llevar nuestra empresa a México y Colombia, proceso que se hará a través de adquisiciones de empresas existentes en estos países. Los fondos necesarios para este desarrollo provendrán de fondos de inversión que ven al sector de EdTech como uno de los más atractivos para invertir”, concluyó Vercelli.
Los más recientes lanzamientos de mercado, por parte de los mayores actores de la industria tecnológica, se orientan a potenciar los servicios de Nube Hibrida, y se estima que va a predominar en el mercado este 2022. La Nube Híbrida es donde la clave del éxito radica en simplificar la gestión de la Nube Privada y ampliar sin problemas los servicios de datos en la Nube Pública.
¿Por qué la
Nube Híbrida ha tomado tal impulso, hasta prometer ser una de las tendencias
clave del 2022 en adopción tecnológica en las organizaciones?
Para contestar a esta pregunta, claramente debemos mirar hacia la necesidad de control de los datos que las empresas están acusando en los tiempos de hoy. De ahí que contar con capacidades de captura y almacenamiento altamente escalables de inmensos volúmenes de datos, sea una razón clave. Pero esta cadena de requerimientos corporativos crece y crece. Ello conlleva a hacer accesible y gestionable toda esa información de manera remota, desde cualquier lugar y en todo momento.
Y más aún, el
siguiente eslabón de la argumentación nos lleva a que el almacenamiento y
gestión de los datos empresariales hoy se desarrollan en entornos informáticos
privados y públicos. Es por ello que nace la necesidad de llegar a un punto de
encuentro entre ambos mundos, conformando la denominada Nube Híbrida; como una solución
integrada que combina la Nube Privada con la Pública, para satisfacer las
necesidades organizacionales en administración de la información, tanto
actuales como futuras.
Nube Híbrida
y Edge Computing
La irrupción del
Edge Computing es otro hito en tecnologías corporativas que nos permite
comprender mejor el por qué adoptar la Nube Híbrida.
Edge Computing
es un tipo de informática que ocurre en la misma ubicación física de los
usuarios finales, la fuente de datos o al menos cerca de ellas (clientes,
consumidores, etc). Esto quiere decir que debido a la cercanía genera un
servicio más rápido y confiable.
Normalmente las
empresas en la era del Internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés),
generan miles de millones de datos en información que se envían a nubes públicas,
y en donde básicamente no se hace nada con ellos. Edge Computing permite
utilizar esos datos de una manera privada y local, para poder generar análisis,
informes y realizar reportes para la toma de decisiones y acciones en tiempo
real; es decir, transforma ese flujo antes inutilizado, ahora en información
útil.
Ahora bien, es
fundamental poder realizar los procesos de adopción de Nube Híbrida, en
entornos flexibles, sin perder el control de los datos y la infraestructura TI,
algo que finalmente es clave para garantizar la continuidad operacional.
En esta misma línea, otra de las propuestas relevantes para este 2022 serán las tecnologías de Cloud Connect, solución que permite a las organizaciones colocar los sistemas de almacenamiento de datos en su ubicación conjunta de preferencia. Al crear análisis de datos en una ubicación conjunta, con aplicaciones que se ejecutan en la Nube, las empresas pueden mantener los datos bajo su control, aprovechando los beneficios de las nubes Privada y Pública para mejorar la performance en el procesamiento de datos, que beneficie las experiencias de miles de clientes y usuarios finales.
Como en un
principio mencionábamos, los más recientes lanzamientos de la industria de
tecnologías corporativas deben apuntar a facilitar la gestión de nubes
híbridas. Y para ello resulta esencial adoptar nuevas plataformas de
datos definidas por software, con un único sistema operativo de
almacenamiento para aplicaciones locales y nativas de la Nube.
Estamos
convencidos de que las arquitecturas de Nube Híbrida serán las predominantes en
el futuro a nivel empresarial. Las diversas compañías ya están trabajando en
proyectos de Nube con proveedores de Nube Pública. Y la tendencia para mejorar
la estrategia, en base a la necesidad del momento, es tener la posibilidad de
trabajar las aplicaciones, tanto en proveedores externos como en los centros de
datos propios.
Para sintetizar,
tras un ejercicio 2021 que lo evaluamos de manera muy positiva, consideramos
que los avances de hoy permiten a las organizaciones administrar y extender sin
problemas las capacidades y la flexibilidad que tradicionalmente otorga la Nube
Pública a sus data centers privados pudiendo seleccionar el mejor entorno para
correr sus aplicaciones en cada momento y manteniendo el control de la
información, su activo más preciado.
Por Daniel Scarafia Director Regional Hitachi Vantara América Latina
En el marco del trabajo que viene realizando Huawei para fomentar el desarrollo de talentos locales, la empresa líder mundial en telecomunicaciones seleccionó a 30 estudiantes y 10 profesores argentinos que formarán parte de Semillas para el Futuro 2022, el programa global de la compañía que anualmente les brinda la posibilidad a estudiantes universitarios de todo el mundo de capacitarse en telecomunicaciones.
En Argentina, la iniciativa se realiza desde 2017, y ya se han capacitado a más de 200 estudiantes de 70 instituciones educativas de todo el país.
“Huawei tiene un compromiso muy grande con la educación. Como empresa global, con presencia en más de 170 países y regiones, trabajamos y colaboramos con Universidades y Gobiernos para fomentar el desarrollo de los estudiantes. Semillas para el Futuro se trata de eso, de poder ofrecerle a estudiantes de distintas ramas de la Ingeniería la posibilidad de aprender y capacitarse en tecnologías que son el presente y el futuro, trabajando en equipo”
Mitchell Zhang, CEO de Huawei Argentina, Uruguay y Paraguay
Los estudiantes y profesores elegidos provienen de 18 universidades de todo el país, entre las que se destacan, la UTN Santa Fe, UTN Buenos Aires, UTN Tucumán, Universidad Nacional del Centro, Universidad Nacional del Litoral, Universidad Nacional del Nordeste, Universidad de la Cuenca del Plata, Universidad Nacional de Formosa; Universidad Nacional de San Luis, Universidad Nacional de Río Cuarto, Universidad Blas Pascal, Universidad Abierta Interamericana, Universidad Nacional de Cuyo, Universidad Nacional de la Plata, Universidad Nacional de Salta, Universidad del Salvador, Universidad Nacional de Rafaela y la UADE.
Del 13 al 20 de septiembre, los seleccionados podrán aprender y capacitarse junto a docentes sobre tecnologías de la información y la comunicación (TIC), liderazgo, y tendrán la oportunidad de conocer la cultura tradicional y moderna de China. Además, compartirán sus clases de capacitación junto a estudiantes de Paraguay y Uruguay.
Semillas para el Futuro se ha llevado a cabo
consecutivamente durante 13 años desde su primer lanzamiento en 2008 en
Tailandia, y más de 10000 estudiantes de todo el mundo han participado del
programa.
En ese sentido, y luego de la pandemia, Huawei se
propuso seguir sosteniendo su compromiso con la educación reconvirtiendo el
programa y ofreciendo nuevamente la propuesta en este 2022 con foco en la
formación a distancia. Orientado a desarrollar el talento local, el programa
busca fortalecer la transferencia del conocimiento y mejorar el uso y
entendimiento de las personas en la industria de las telecomunicaciones.
También busca acortar la brecha entre las necesidades del mercado laboral y la
formación educativa.
Telefónica Tech, la unidad estratégica de
negocios digitales de Telefónica, anuncia hoy el lanzamiento en España de un
servicio de operación remota con realidad aumentada que permite conectar a
distancia a expertos con técnicos sobre el terreno para proporcionarles asistencia
en tiempo real a través de dispositivos inteligentes (gafas, teléfonos o
tablets).
El nuevo servicio de Telefónica
Tech, desarrollado junto a TeamViewer, hace posible que el experto a distancia
vea lo que ve el técnico sobre el terreno, a través de una videollamada en
directo, y proporcione las indicaciones necesarias para resolver el problema
sobre la pantalla con realidad aumentada.
Las empresas podrán con este
servicio agilizar hasta en un 25% los procesos de fabricación y reducir hasta
en un 50% los errores, así como aumentar la productividad, acortar los tiempos
de inactividad de las máquinas y disminuir los costes de desplazamiento y la
huella de carbono.
El servicio de operación remota
está diseñado también para que los técnicos puedan realizar tareas de montaje,
mantenimiento, reparación y revisión con realidad aumentada visualizando de
forma virtual los flujos de trabajo paso a paso, los manuales y guías con
instrucciones detalladas. De esta forma, los procesos de inspección y
mantenimiento son más eficientes porque el experto envía la información en
tiempo real minimizando las interrupciones y porque la documentación es más precisa
al evitar posibles errores manuales.
Telefónica Tech da con este servicio un paso más para ayudar a las empresas a optimizar y digitalizar los procesos logísticos y de preparación de pedidos. A través de dispositivos inteligentes, los operarios pueden visualizar de forma gráfica las instrucciones necesarias para elaborar los pedidos (número de estantería, la ubicación, imágenes de los productos…) y ser guiados para su consecución. En este caso, el servicio logra aumentar la eficiencia y la productividad en un 10% y un 15% respectivamente, y obtener una tasa de error casi nula en el proceso de preparación de pedidos al reforzar la fiabilidad y la precisión en los flujos de trabajo.
Andrés Escribano, director de nuevos negocios e industria 4.0 de Telefónica Tech, explica: “La Industria necesita implantar soluciones tecnológicas que les permitan obtener respuestas en tiempo real para reducir al máximo el tiempo de inactividad de las máquinas y, en consecuencia, el impacto económico del parón de actividad. Con este nuevo servicio, basado en realidad aumentada, el sector podrá optimizar sus procesos, potenciar la formación constante entre experto y técnico, y contribuir al desarrollo sostenible”.
La
efervescencia tecnológica que han experimentado las organizaciones en los
últimos tres años ha reinventado la forma en que los líderes ven el futuro de
los negocios. En ese contexto, IBM lanza las tendencias que las empresas
en México y América Latina deben adoptar para lograr una ventaja competitiva y
un éxito a largo plazo.
“Las
decisiones e inversiones que los líderes tomen hoy alrededor de su estrategia de
transformación digital y la manera en que logren integrar este proceso con el
talento y el ecosistema, definirán las oportunidades del mañana. El resultado
marcará la evolución para las organizaciones, sus clientes y la sociedad”,
comenta Jordi Ballesteros, Líder de Consulting para IBM en México.
El informe
“5 tendencias para 2022 y más allá” del IBM Institute for Business Value
revela cómo está cambiando la demanda de los consumidores, empleados e
inversores, además de las apuestas y preferencias de las empresas de alto
rendimiento.
En lugar de
desarrollar medidas innovadoras aisladas, los líderes deben centrarse en implementar
sistemas integrados que revolucionen los modelos de negocios. En este
contexto, tomar riesgos genera buenos resultados para la adopción de nuevas
tecnologías. Las empresas con una cultura de tolerancia al error han logrado un
aumento del 10% en los ingresos.
Además,
quienes invirtieron en ecosistemas e innovación abierta obtuvieron un
incremento del beneficio en 40% promedio. La tendencia de adopción de
tecnologías disruptivas ya es una realidad en México, en donde el 31% de las
empresas ya implementa la inteligencia artificial de manera activa.
Durante el
2021, un promedio de más de medio millón de personas renunciaron a su empleo,
en México, cada mes. Según Korn Ferry, más
de 85 millones de puestos de trabajo podrían quedar sin cubrir en todo el
mundo para 2030 debido a la falta de talento cualificado, lo que resultaría
en hasta $ 8.5 billones en ingresos no obtenidos.
El impacto
económico en América Latina a finales de 2022 podría ascender a USD 35 billones
de dólares debido a la brecha de habilidades técnicas y digitales en todos los
sectores de industria.
Los CEOs
afirman que la sostenibilidad es una de sus principales prioridades para los
próximos 2-3 años y el 54% de los consumidores dicen estar dispuestos a
pagar precios más altos por productos sostenibles en el plano medioambiental.
Poco menos de la mitad de los consumidores dicen que confían en las
declaraciones que hacen las empresas sobre la sostenibilidad, y más de las tres
cuartas partes hacen sus propias investigaciones antes de tomar una decisión de
compra.
La mirada
sobre el ecosistema creció exponencialmente en los últimos años. Más que nunca,
la innovación abierta impulsa la colaboración y la co-creación para
satisfacer las nuevas necesidades de los consumidores, cada vez más exigentes y
demandantes. Valorar la inteligencia colectiva y romper las fronteras de la
propia organización son clave para lograr ese objetivo, lo que les permitirá
dar respuesta a los desafíos que deben enfrentar hoy en un contexto de rápido
cambio y disrupción.
El 70%
de las organizaciones tienen dificultad para proteger los datos entre
múltiples nubes y entornos locales. Para la era digital, la clave será combinar
las estrategias y las tecnologías adecuadas, así como un enfoque de Confianza
Cero, para lograr mejores resultados empresariales, así como detectar y
contener más rápido los incidentes de seguridad para proteger sus activos, a
sus clientes y su reputación.
Estas
tendencias han llegado para quedarse. La transformación y la disrupción son
procesos continuos. Las empresas deben arriesgarse, aprender de sus faltas
y encontrar las combinaciones de tecnologías, estrategias y personas que puedan
ayudarles a avanzar.
Enfrentamos
momentos de constante cambio, la evolución de la digitalización y
transformación digital no descansan, exigiendo a las empresas de hoy mayor
agilidad. La implementación y adopción que se esperaba que ocurriera dentro de
varios años, ya es una realidad. Por esto, para lograr el éxito a mediano y
largo plazo es fundamental la tecnología.
Una verdadera
transformación digital va mucho más allá de adoptar nuevas soluciones. Aún
se asocia transformación digital al escaneo de documentos sin comprender el
verdadero potencial que permite aprovechar esas herramientas innovadoras para
continuar siendo competitivos y rentables en un mercado volátil.
Ciertamente
su puesta en marcha no es sinónimo de resultados inmediatos en el negocio, pero
las empresas pueden evaluar la situación actual, ver cuáles son los obstáculos
y pensar todos los métodos de seguridad tecnológica qué necesita la compañía.
Una buena estrategia aplicada por un socio tecnológico permitirá a esa compañía
transformar las funciones necesarias al área digital y así lograr una
innovación importante de sus servicios.
En la
actualidad cuando se habla de transformación se hace alusión a un proceso en el
que existe una evolución. Las empresas mejoran los métodos ya existentes y
logran con el tiempo hacer cosas que antes se creían que no eran posibles. Esta
conversión implica dar prioridad a nuevos métodos digitales con ayuda de
datos que informen cómo poder tomar mejores decisiones.
La
estrategia para lograr una verdadera transformación digital debe ser muy clara.
Definir cómo se administrarán los procesos para lograr el éxito del negocio
y llevar la compañía al nivel esperado.
Buscar
cambios y avanzar en un camino poco conocido puede ser complejo, pero el mundo
y los tiempos actuales nos obligan a dar un paso adelante a lo que
transformación tecnológica y digital se refiere. Solo así las empresas e
industrias podrán ser ágiles, flexibles y competitivas.
Por Jorge Yaqui, Director de Tecnología y Portafolio de South Latin America
Biwin anunció la inauguración de su nueva planta, que requirió de una inversión de 124 millones de dólares y le permitirá hacer frente a la creciente demanda mundial de productos tecnológicos. Posee 110.000 m2 y multiplica la capacidad de producción de SSDs, chips de memoria y otros semiconductores
La empresa especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y venta de productos de aplicación de chip de memoria (IC), anunció la inauguración de su nueva fábrica para HP en Huizhou, China.
“El incremento de demanda generado por la división comercial creó la necesidad de incrementar la capacidad de producción, a la que respondemos con esta nueva fábrica. Se trata de una mejora notable, dado que se suma a la fábrica anterior, que continúa funcionando a su capacidad normal”, dijo Cesar Moyano, Director de ventas regional de BIWIN, y agregó: “La construcción y puesta en marcha de esta instalación demandó una inversión que superó los 124 millones de dólares, lo que demuestra el continuo compromiso de BIWIN para el desarrollo tecnológico en el segmento de semiconductores”.
La nueva fábrica de BIWIN posee una superficie de 110.000 m2 e incrementa la capacidad de producción mensual de la compañía en:
– SSD: 1,5 millones de unidades
– Componentes de memoria flash:
20 millones de unidades
– Chips embebidos: 15 millones de
unidades
– Empaquetado y testing: 40
millones de unidades
“El proyecto de construcción de la nueva fábrica comenzó en el año 2018 y se inauguró recientemente. Está ubicada en Huizhou, donde encontramos una ciudad con la capacidad de desarrollo en infraestructura que se requiere para afrontar la complejidad relacionada con la producción de semiconductores”, afirmó Moyano, quien concluyó: “La operación de esta planta permitirá potenciar la oferta de productos de almacenamiento y memoria HP a todos los mercados globales, incluida América Latina”.
Luego de
cerrar el año 2021 con un gran crecimiento, el mercado global de fusiones y
adquisiciones (M&A) alcanzó en el primer semestre de 2022 cerca de 25.000
transacciones, gracias a la resiliencia de la cadena de abastecimiento, la
optimización de carteras y a un mayor protagonismo de los temas ambientales y
de gobierno corporativo (ESG).
Estas
conclusiones forman parte de la nueva edición del informe Global M&A
Industry Trends: 2022 Mid-Year Update, elaborado por PwC, donde se
analiza la evolución y tendencias del sector.
Según el
informe, el aumento acelerado de la inflación y los tipos de interés en las
principales economías del mundo, así como la caída de los precios de las
acciones y la crisis energética que ha generado el conflicto entre Rusia y
Ucrania, frenó el incremento registrado a finales de 2021, cuando se
realizaron más de 60.000 operaciones.
Aunque ello
no represente un riesgo real para el mercado, al encontrarse en línea con los
niveles saludables anteriores a la pandemia, la incertidumbre ocasionó un
descenso en las fusiones y adquisiciones durante la primera mitad de 2022
en relación con los seis meses anteriores en las principales regiones del mundo.
En América,
a diferencia de 2021, cuando valor de las operaciones en la región aumentó un
66% respecto a 2020, en los primeros seis meses de 2022 el volumen y el
valor de las operaciones disminuyeron un 18% y un 22% respectivamente,
debido principalmente a la preocupación por la inflación y la subida de los
tipos de interés.
Pese a que
el valor de las operaciones se redujo en un 20% en comparación con el primer
semestre de 2021, se espera que las valuaciones más bajas presenten mejores
oportunidades para que los negociadores generen mejores rendimientos, lo cual
se corroboró con el aumento de más del 50% de las recientes transacciones
público-privadas en los primeros seis meses del presente año en relación
con el mismo período del año anterior.
Desde el
punto de vista corporativo se estima que el impulso de la digitalización, la
innovación y los nuevos modelos de negocios disruptivos con mayor
rentabilidad a largo plazo, continúen impulsando la actividad de M&A.
La adopción
digital de las nuevas tecnologías sigue siendo una prioridad para las empresas,
es por ello que las TMT se mantienen al frente en materia de inversión en
fusiones y adquisiciones, representando más del 40% del volumen de operaciones
y un tercio del valor de las mismas en el primer semestre de 2022.
Se prevé
que la demanda de tecnología creará oportunidades de fusiones y adquisiciones
en el ámbito del software y de las tecnologías habilitadoras de
infraestructuras (como el 5G, los centros de datos y el metaverso y sus
tecnologías asociadas) en el segundo semestre de 2022.
Por otra
parte, la necesidad del sector de contar con capacidades digitales, junto con
la presión sostenida de los reguladores y la disrupción de las plataformas y
las fintechs, significa que las fusiones y adquisiciones seguirán siendo un
motor de transformación. También explica por qué el sector de los servicios
financieros es el segundo en cuanto a inversión en fusiones y adquisiciones, y
representa casi una cuarta parte del valor de las operaciones en el primer
semestre de 2022.
El enfoque
continuo en la tecnología y la digitalización de los modelos de negocio, la
inversión en las cadenas de suministro y la mano de obra crearán
oportunidades para las fusiones y adquisiciones en IM&A.
La alta
demanda de biotecnología y las nuevas tecnologías están atrayendo el interés de
los inversores. Para alcanzar los objetivos de crecimiento inorgánico, se
estima que las grandes farmacéuticas realicen un mayor número de transacciones
de menor envergadura para reducir la complejidad que pueden acarrear las
grandes operaciones.
Se prevé
que los factores que apuntalaron el mercado en la primera mitad del año
seguirán influyendo en la realización de operaciones en la segunda mitad:
la resistencia de la cadena de suministro, la optimización de la cartera, la
gobernanza medioambiental y social y, sobre todo, la competencia por la
tecnología más necesaria
Es por ello
por lo que creemos en la capacidad de los negociadores actuales para superar
los retos que propone la actual coyuntura mundial, lo cual garantizará que
las fusiones y adquisiciones sigan siendo una prioridad estratégica,
ayudando a las empresas a transformarse, crecer y construir una nueva base para
su éxito futuro.
Las medidas
de confinamiento a raíz de la pandemia obligaron a varios negocios a pausar
sus actividades e incluso a cerrar definitivamente, según el primer estudio
sobre demografía de los negocios en México publicado por el INEGI, lo que
también detuvo la actividad de muchas empresas de las cadenas de suministro de
las grandes compañías.
Sin
embargo, el mismo análisis destaca que este nuevo ciclo se convirtió en una
oportunidad de reconversión de muchas actividades económicas, gracias al que,
especialmente las Pymes, pueden impulsar con facilidad su negocio a través
del surgimiento de herramientas digitales que ofrecen gestionar y tener
acceso a liquidez.
Hoy, más
que nunca, el entorno señala que las Pymes proveedoras de grandes compañías
deben dedicar un mayor tiempo a la innovación y al control de calidad de sus
productos, por lo que es imprescindible que, a la par, profesionales se
encarguen de gestionar eficientemente los recursos de su área financiera a
través de herramientas integrales y digitales.
En palabras
de Sebastián Kreis, cofundador y coCEO de Xepelin, cuando se habla de problemas
de capital de trabajo, las Pymes enfrentan a un primer obstáculo que es la
diferencia de plazos de pago entre cuentas por cobrar y cuentas por pagar que
impacta directamente en la operación del negocio.
El estudio
sobre la demografía de los negocios 2021 (EDN 2021), que se realiza para
conocer la movilidad de los establecimientos micro, pequeños y medianos en
México, destaca que apenas 10.42% de la mipymes tuvo acceso a financiamiento,
un retroceso frente al nivel de 10.60% alcanzado en 2020.
Como
respuesta a esta situación de mercado particular, Xepelin desarrolló una
herramienta gratuita que permite a la pyme conocer el estado de sus finanzas
en tiempo real, por lo que se convierte en una solución rápida y efectiva
para hacer más eficientes los procesos administrativos de las empresas.
“Hemos
identificado dos principales dolores al que las empresas B2B se enfrentan, por
un lado, anticipar la cuentas por cobrar y por otro lado cumplir con sus
obligaciones con las cuentas por pagar, es por eso que Xepelin facilita a
las compañías las relación con sus clientes y con sus proveedores”, destaca
Kreis.
Es
importante que los emprendedores de todas las áreas evolucionen hacia entornos
digitales, tanto al interior como al exterior, y se apalanquen en las
herramientas que se ofrecen hoy en día para optimizar y hacer más eficientes
todos sus procesos.
Globantanunció que Be Kind Tech Fund ha
invertido en ping, una empresa de plataformas de voz con sede en los EE.UU.
que ayuda a las empresas a eliminar las distracciones al permitir a los
conductores escuchar mensajes y correos electrónicos de sus smartphones en voz
alta en 105 idiomas, creando una experiencia más segura para conductores,
pasajeros y peatones.
Como la
primera inversión de Be Kind Tech Fund, junto con las de otras empresas, el
fondo ha ayudado a ping a recaudar USD 5 millones, lo que permitirá a la
compañía implementar su tecnología patentada en cientos de empresas de
economía “gig” en todo el mundo.
Además de
ampliar el alcance de ping, la inversión de Be Kind Tech Fund permitirá a la
empresa aprovechar la red existente de Globant a nivel mundial. Fundado en
2021, Be Kind Tech Fund es el primer y único fondo de riesgo corporativo
totalmente enfocado en apoyar a las nuevas empresas que buscan mitigar el
uso incorrecto de la tecnología.
“Queremos
asegurarnos de que la tecnología se aproveche para el beneficio de la sociedad,
y admiramos el uso innovador de la tecnología de voz patentada de ping para
ayudar a los conductores a llegar a casa de manera segura; un problema cada vez
mayor a medida que la economía “gig” continúa creciendo exponencialmente”, expresó
Guibert Englebienne, Cofundador de Globant y Presidente para Latam y Globant
X.
“Millones
de conductores de la economía “gig” se ponen en peligro todos los días por las
constantes notificaciones y alertas enviadas a sus smartphones a través de una
variedad de aplicaciones, que contribuyen a distracciones que a menudo provocan
accidentes,” expuso Garin Torin, CEO de ping.
Según la
Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA) del
Departamento de Transporte, la conducción distraída le cuesta a la economía
$129 billones por año y 11 vidas por día.
