A casi cinco años de la pandemia de COVID-19, el trabajo híbrido se consolida cada vez más en las empresas de América Latina y alrededor del mundo, lo que ha obligado a equilibrar los riesgos de seguridad del teletrabajo con la búsqueda de agilidad y productividad.
Minimizar el impacto de los errores humanos, aunado a una mejor capacitación y concientización en ciberseguridad, protegerán los activos y datos sensibles tanto de la organización, como de los colaboradores, proveedores y clientes.
Ante dicho contexto, Oswaldo Palacios, director Senior para Akamai, anticipó dos tendencias en ciberseguridad que impactará a empleados y organizaciones, y que el departamento de Recursos Humanos deberá prever y gestionar como parte medular en el fortalecimiento de sus estrategias de ciberseguridad.
La emergencia sanitaria por coronavirus aceleró el teletrabajo, impulsando que empresas y empleados se fueran adaptando a esta modalidad laboral. Después de cinco años, el aumento sin precedentes de esta forma de trabajo expuso una multiplicidad de desafíos que deben ser abordados.
Buenos Aires, Argentina, se ubica en el lugar 45 como la ciudad en América Latina y el Caribe más accesible y atractiva para los trabajadores remotos. Le sigue San José, Costa Rica, con la posición 61, y en el peldaño 62 y 65, Sao Paulo y Río de Janeiro, Brasil, respectivamente. México se coloca en el número 68 y Colombia obtiene el lugar 77. Así lo reveló un estudio realizado por WorkMotion.
Al respecto, Oswaldo Palacios destacó que muchos puestos de trabajo se ofrecen ya en formato 100% teletrabajo y esto supone un esfuerzo del área de informática para resguardar los activos digitales de la compañía y dar acceso a quién realmente lo requiera, sin permitir accesos no autorizados de terceros o fugas de información.
“Los administradores deben tener visibilidad completa de quién se conecta a qué aplicación, desde dónde, usando qué dispositivo o aplicación, cuántas veces, etcétera. Con la finalidad de evitar al máximo que las ciberamenazas lleguen a los activos”, advirtió el experto de Akamai.
Según el reporte de 2023 Cybersecurity Workforce Study, elaborado por ISC2, la mano de obra mundial en ciberseguridad ascendió a 5,452,732 millones, lo que representa un aumento del 8,7% interanual y casi 440.000 nuevos puestos de trabajo.
La brecha mundial de mano de obra en ciberseguridad en 2023 fue de 3,999,964 millones, mientras que para América Latina fue de 348,259. Oswaldo Palacios resaltó que para abordar dicha situación varias universidades han creado asignaturas de ciberseguridad y algunas otras carreras específicas. Esto debido a que los ciberdelincuentes han encontrado una fructífera forma de operación ejecutando diversos ataques.
Fuente: Akamai
