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Women Business
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Nenis, las empresarias que revolucionaron los pagos digitales
Actualmente existen 1.2 millones de nenis de 20 a 54 años, las cuales han generado 80,200 millones de pesos en ventas al año, lo cual equivale al 9% del valor de las ventas al menudeo de bienes y servicios en el país.
La Red de Mujeres Originarias por la Defensa del Mar
Se desarrolla la conferencia de biodiversidad más importante del año, la CDB COP 16. Con su participación buscan posicionar la voz de las mujeres originarias del mar en los diálogos y espacios de decisión sobre conservación marina
WatchGuard: siete mujeres han sido reconocidas en la lista anual Women
Aunque la industria ha logrado avances significativos en los últimos años, las mujeres siguen estando subrepresentadas en el campo tecnológico y actualmente representan el 35 % de su fuerza laboral.
Las mujeres, al ser incluidas financieramente, contribuyen al crecimiento económico
Según datos recientes, la representación femenina en la industria fintech ha crecido, pero sigue siendo minoritaria. Las mujeres, al ser incluidas financieramente,contribuyen al crecimiento económico general.
Llega WE, de Endeavor para mujeres emprendedoras y será gratis
Endeavor lanza un programa exclusivo y sin cargo para mujeres emprendedoras de todo el país para ayudarlas a potenciar sus negocios, generar contactos y fortalecer su presencia en el ecosistema emprendedor.
Las mujeres representan más del 60% del ecosistema emprendedor en Argentina
De acuerdo con la firma global KPMG, las mujeres conforman solo el 17,5% de las juntas directivas de las principales empresas argentinas; mientras que, en la presidencia de las mismas, este número se reduce a un 7%
La inclusión financiera es fundamental para el desarrollo de las mujeres
Banco Azteca reconoce y valora el impacto de las mujeres y su capacidad para influir en su entorno. Sin embargo, las soluciones financieras tradicionales no siempre han respondido a sus necesidades, es por eso que, Banco Azteca se ha comprometido en apoyar su libertad financiera.
Igualar la participación femenina podría incrementar el PBI en un 22%
En México se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres. Son parte de las conclusiones del panel "El tiempo de las mujeres en las empresas", en el marco del Nearshoring Talks 2024 organizado por Coparmex Ciudad de México.
Reafirman alianza Banca Afirme y AMMJE
La alianza, que busca dar herramientas para el progreso de más de cinco mil mujeres en México. “Se cumplen ya cuatro años de relación entre Afirme y AMMJE, construyendo un futuro más brillante para todas las mujeres empresarias de México”, destacó, Concepción Borjón Shears, Directora Ejecutiva de Productos de Banca Afirme.
El 47% de los puestos de alto nivel en marketing son ocupados por mujeres
Agencia colombiana se adhiere a los principios de empoderamiento de la mujer de ONU Mujeres y Pacto Global Colombia.
La adhesión a los principios para el empoderamiento de las mujeres brinda acceso a la Comunidad Global de Empresas WEP, con más de 8,000 organizaciones líderes comprometidas con la igualdad de género en el mundo.
El índice de mujeres en puestos directivos en Argentina es menor al promedio en Latam
Bajo el lema “En vías hacia la paridad”, el informe analiza la situación en diferentes países claves del globo. Para la Argentina, expone que, incluso cuando el índice de mujeres en puestos directivos se incrementó en las últimas décadas, continúa siendo menor al promedio de la región.
Entre un 15% y 20% de la población mundial se identifica como neurodiversa
Comprender esta realidad y conocer algunas herramientas para abordarla promueve la creación de espacios más inclusivos.
El índice de mujeres en puestos directivos en Argentina es menor al promedio en Latam
Según la consultora Grant Thornton, el porcentaje femenino en cargos de altos mandos, en Argentina es menor al promedio en Latinoamérica (31% vs 36%). Incluso, se ubica por debajo del promedio global (33%).
Las finanzas descentralizadas como una oportunidad para las mujeres
Las fintech y las criptomonedas continúan siendo industrias donde la participación femenina aún es baja, tal como lo revela un informe interno llevado a cabo por la billetera digital Vibrant, según el cual el 38.5% de sus usuarios son mujeres.
El 26% de las organizaciones manifiesta haber alcanzado la igualdad de género
Según los resultados, el 48% de los empleadores espera alcanzar la igualdad de género en los próximos dos años. Sin embargo, aquellos que mencionaron que sus iniciativas están en marcha, presentan cierta disparidad en el impulso que le dan a cada una de ellas.