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  1. 5G va a cambiarlo todo

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    Por Mo Katibeh, Chief Marketing Officer de AT&T Business

    El 4 de septiembre de 1882 es una fecha clave en la historia de los Estados Unidos, y marca el día en que la primera planta central de energía, localizada en Pearl Street, empezó a producir electricidad en Manhattan. Daba servicio a 85 clientes, proveyendo electricidad a 400 lámparas. Y así, con humildes orígenes, comenzó la revolución eléctrica en los Estados Unidos.

    Ese pequeño servicio cambió para siempre la manera en que las personas trabajaban y vivían. En solo unos cuantos años, la iluminación eléctrica llegó a comercios y hogares en todo el país. Nacieron industrias totalmente nuevas, como por ejemplo la industria de los electrodomésticos. Se transformaron las fábricas. Y se crearon nuevos dispositivos médicos.

    ¿Por qué les cuento todo esto? Porque la historia se parece mucho a lo que estamos viviendo ahora con el despliegue de 5G. En octubre pasado, AT&T se convirtió en la primera compañía en el mundo en realizar una sesión de navegación móvil en línea con onda 5G milimétrica utilizando un dispositivo basado en estándares. Y sí, nuestra área de cobertura ese día fue muy pequeña. Similar al caso del sistema eléctrico en Pearl Street.

    Lo revelador de la promesa de 5G es que aún antes de que hubiéramos realizado con éxito esa primera llamada de datos, ya había empresas que nos estaban pidiendo 5G. ¿Quién hace eso? ¿Quién se registra para probar un servicio antes de que se construya una red nacional y que los dispositivos estén disponibles y al alcance? Pues resulta que es algo normal en las compañías globales de tecnología como Samsung Electronics America y Samsung Austin Semiconductor.

    Quieren crear la primera “Zona de Innovación” 5G enfocada en manufactura, en Austin, Texas. ¿Cómo sería una fábrica inteligente habilitada con 5G? Sería una fábrica con sensores que puedan proveer alertas y notificaciones para ayudar a proteger a los trabajadores, vigilar el estado de las máquinas y emitir alertas de mantenimiento preventivo, y todo esto en tiempo real. Impulsados por 5G, anticipamos que estos sensores ayudarán a mejorar los tiempos de respuesta y habilitar una planta de manufactura conectada.

    Las compañías progresistas, como Samsung, quieren entender claramente la forma en que 5G puede impactar la fabricación en el mundo real y dar un vistazo hacia el futuro de una fábrica inteligente. ¿Por qué? Porque hay empresas que ya entienden que 5G, de la misma manera que la electricidad, tiene el potencial de ser una fuerza revolucionaria en los negocios.

    5G está llegando al mismo tiempo que se están desarrollando otras tecnologías innovadoras como la nube, la Computación en el Borde o Edge Computing, el Internet de las Cosas y la Inteligencia Artificial. Al combinar 5G con estos elementos, se crea un ambiente que puede llegar a transformar el comercio al menudeo, que puede hacer realidad los vehículos autónomos, que va a permitir construir fabricas inteligentes y a revolucionar el cuidado de la salud.

    De hecho, cuando en AT&T hablamos con clientes empresariales sobre 5G, nos enfocamos en lo que nosotros llamamos nuestros tres pilares clave: Movilidad, Inalámbrico Fijo y Computación en el Borde. ¿La razón? Los tres juegan un papel importante para brindar los distintos servicios que las empresas necesitan.

    En el caso de la movilidad, AT&T se enorgullece de haber sido el primero en muchas áreas de 5G móvil.  Es la primera red móvil 5G, la primera en ofrecer un dispositivo móvil 5G: el NETGEAR Nighthawk Mobile Hotspot, y también ha sido la primera en tener un cliente empresarial de 5G móvil.

    Y, utilizando el NETGEAR Nighthawk hace unas semanas, nos convertimos en el primer operador en los Estados Unidos en alcanzar velocidades en 5G móvil que superaron 1 gigabit por segundo. Este logro lo tuvimos en nuestra red 5G que opera en múltiples ciudades.

    Contamos actualmente con servicio 5G de onda milimétrica (5G+) en áreas de 12 ciudades. Planeamos ofrecer 5G+ en áreas de otras 11 ciudades este año y esperamos ofrecer una red nacional 5G móvil sub-6 GHz a principios del 2020. Ya contamos con un hotspot 5G+ y hemos anunciado nuestros planes de tener dos teléfonos inteligentes 5G este año. El primero será capaz de operar en 5G+ y estará disponible en la primera mitad de este año. El segundo será capaz de acceder tanto 5G+ como sub-6 5G y estará disponible en la segunda mitad del año. 5G ya llegó. Y está creciendo rápidamente.

    Además de hablar de los logros de AT&T, es importante señalar que los Estados Unidos están ganando en la “carrera” global 5G del libre mercado. Todos los principales operadores de los Estados Unidos han iniciado ya el despliegue de 5G. Y, según datos del más reciente Informe de Movilidad de Ericsson, para el 2023 casi la mitad de las subscripciones móviles en Norteamérica serán 5G. Seguimos demostrando que el modelo de nuestro país funciona. La industria privada competitiva, no el gobierno, es quien está en la mejor posición para impulsar la innovación, la inversión y la seguridad.

    Y hablando de seguridad, las redes 5G serán diseñadas para tener una seguridad sin precedentes. En el caso de 5G, es la primera vez que los estándares de seguridad son incorporados desde el principio. Además, la innovación en el diseño de red creará una red 5G altamente segura y resistente. Contaremos con seguridad más ágil y estratificada conforme evolucionamos de un núcleo centralizado y redes de acceso de radio a redes virtuales distribuidas. En términos simples, 5G habilitará la infraestructura de red inalámbrica más segura instalada hasta ahora.

    Nuestro segundo pilar, inalámbrico fijo, ofrece soluciones posibles a numerosos problemas empresariales. Por ejemplo, un restaurant de servicio rápido puede tener sus dispositivos de punto de venta funcionando el mismo día que comienza a operar. Esta solución puede funcionar como un sistema de respaldo, manteniendo los dispositivos conectados aun cuando la conectividad primaria sea interrumpida. Los negocios de venta al menudeo pueden crear una “tienda dentro de la tienda” prácticamente de manera instantánea.

    El inalámbrico fijo puede desencadenar también la competencia en el mercado ya que los negocios van a tener opciones adicionales de servicio de comunicación ultrarrápido más allá de sus proveedores tradicionales de línea fija.

    El tercer pilar, la computación en el borde, va a generar un cambio enorme en la manera en que los negocios utilizan los datos de celulares para mejorar masivamente sus operaciones. Edge Computing permite que las empresas enruten tráfico específico para ciertas aplicaciones hacia donde lo necesitan y donde es más eficaz, ya sea que se trate de la nube, el extremo de la red o en sus instalaciones.

    Voy a ilustrar esto con el ejemplo de un cliente que provee servicios de atención a la salud: Rush University Medical Center y Rush System for Health en Chicago. La directiva de Rush, uno de los principales hospitales en los Estados Unidos, quería empezar a aprovechar el poder de 5G y la computación en el borde o Edge Computing.

    Específicamente, Rush ya ha empezado a utilizar nuestra tecnología de Computación en el Borde de Acceso Múltiple (Multi-access Edge Computing o MEC por sus siglas) en su red LTE actual, al tiempo que AT&T despliega una red de onda milimétrica 5G en las instalaciones. MEC es un ambiente de servicio IT basado en la nube que se instala en el borde de la red.

    Con esto, las empresas pueden almacenar información vital en un servidor local en la nube dentro de sus instalaciones. Al instalar nuestro sistema MEC cuentan con un rápido acceso a esa información, de baja latencia y altamente seguro.

    ¡Se abren tantas posibilidades! Los doctores podrían crear modelos digitales de 3D de los órganos vitales de un paciente y rápidamente comparar la manera en que cambian de un día a otro. La increíble combinación de 5G, Computación en el Borde e Inteligencia Artificial eventualmente traerá nuevos métodos para diagnosticar y tratar enfermedades. La Realidad Virtual y Aumentada serán utilizadas como herramientas de enseñanza para los estudiantes de medicina.

    Apenas estamos al principio del camino, tal como estaba esa pequeña planta de energía en Manhattan hace 137 años. Y los primeros usuarios de 5G son también como los primeros usuarios de la electricidad. Cuando se prende la luz todo cambia y empieza la innovación.

  2. Orange Business Services abre un laboratorio de innovación en RR.HH.

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    Orange Business Services inauguró un Laboratorio de Innovación en Recursos Humanos recientemente durante el Orange Business Summit, un evento anual para clientes en París. El laboratorio está en línea con el fuerte compromiso de la compañía en innovar conjuntamente con sus clientes para potenciar el uso de tecnologías y capital humano para satisfacer sus necesidades comerciales específicas.

    La misión de este think-tank experimental es reunir toda la diversidad del ecosistema de recursos humanos, desde empresas grandes a pequeñas, profesionales autónomos, start-ups y empleados. Su objetivo es anticipar cómo las innovaciones tecnológicas, como 5G, Inteligencia Artificial, Análisis de Datos entre otros, transformarán los recursos humanos en términos de herramientas y habilidades, la forma en que trabajamos, la experiencia de los empleados y nuestras culturas.

    Gracias a su mindset abierto y su forma de operar, el laboratorio avanzará con un enfoque ágil, creativo y empresarial. También medirá el impacto de la tecnología en los negocios e identificará proyectos de co-innovación e iniciativas experimentales en las que centrarse. Los hallazgos de las investigaciones y revisiones de sus miembros serán publicados y compartidos de manera pública. Una selección diversa de distintos grupos de interés, discutirán tendencias tales como el futuro del trabajo, la cultura de innovación, el rol del empleador, la gestión de habilidades, el aprendizaje de las empresas y la experiencia de los empleados, e incluso el compromiso social dentro la compañía.

    “El lanzamiento de este laboratorio está alineado con nuestra estrategia de brindar apoyo a nuestros empleados en la evolución de sus trabajos y en el entorno laboral, y también a nuestros clientes, a quienes ayudamos a tener éxito en su transformación digital. Este laboratorio también es una gran oportunidad para los RR.HH, para intercambiar y mirar hacia el futuro, al tiempo que garantiza que el aspecto humano esté siempre en el centro de nuestras decisiones, especialmente cuando la tecnología se acelera constantemente; abrirnos a nosotros mismos, compartir con nuestros pares, apoyar la transformación digital, diseñar las organizaciones del futuro y planificar con anticipación son desafíos para los recursos humanos”, explica Mechtild Walser Ertel, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos de Orange Business Services.

  3. ¿Qué esperar de los vehículos autónomos?

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    Por Eric le Calvez, Vicepresidente del Segmento y Cuentas Estratégicas Globales de Telecomunicaciones de Vertiv.

    Se estima que, para el 2020, 250 millones de autos conectados estarán en la calle. Mientras estos no sean los vehículos autónomos de ciencia ficción, tendrán conexiones inalámbricas que puedan respaldar algunos de los procesos de manejo automatizado, entretenimiento e información y telemática para mejorar la seguridad en el camino. Mientras que hay pocas dudas de que los automóviles conectados son nuestro futuro, hemos visto un fuerte debate sobre cómo estos vehículos autónomos se comunicarán entre sí y con la infraestructura a su alrededor.

    En la esquina azul están los fabricantes, incluyendo Renault, Toyota y Hyundai que están a favor de un sistema vehículo a vehículo (V2V). Esto es una tecnología de corto alcance que usa una banda exclusiva del espectro para la comunicación entre vehículos. Los simpatizantes de esta tecnología argumentan que ya está disponible, así que no habría retrasos al introducir vehículos con funciones de seguridad conectadas con nuestros caminos.

    En la esquina roja tenemos a los operadores junto con los fabricantes de automóviles tales como Volkswagen y BMW. Este grupo está a favor de un sistema celular de largo alcance donde los automóviles comparten señales de ondas de radio móviles y otro tráfico de red.

    V2V permitirá a los vehículos hablar entre sí, permitiendo que los automóviles viajen mucho más juntos en los caminos y sincronizando las reacciones para evitar accidentes. Sin embargo, algunos comparten una meta más ambiciosa donde los vehículos deberán poder comunicarse con una infraestructura cercana e incluso con los peatones. Esto agrega una nueva dimensión a las formas en las cuales la automatización puede reducir las muertes en la carretera. También significa que el flujo de tránsito mejorará rastreando redes de vehículos para determinar las rutas menos congestionadas.

    A estos casos de uso se les conoce colectivamente como vehículo a todo (V2X). La funcionalidad requerida para habilitarla dependerá de la implementación de las redes móviles 5G. V2X será más lento que V2V, pero últimamente es más holística en términos de crear un sistema de caminos más seguro y más inteligente.

    La Comisión Europea espera anunciar qué tecnología favorece más la conexión de los automóviles. A la fecha, los oficiales han insistido en que la legislación permanezca “neutral ante la tecnología” pidiendo a los fabricantes hacer sistemas que trabajen con Wi-Fi y con 5G. Algunos dentro de la industria de las tecnologías aún están preocupados de que la ley dará preferencia a Wi-Fi, argumentando que este resultado quitará una parte fundamental de sus incentivos para invertir en 5G. Sin embargo, dada la meta más amplia de la funcionalidad V2X, parece que las funciones para 5G son inevitables.

    Cuando se trata de automóviles conectados V2X, el rendimiento de la red y el centro de datos subyacente podrán ser, literalmente, críticos. Tomando esto en cuenta, los operadores que buscan una postura ante los autos conectados necesitan apuntalar la infraestructura crítica para respaldar la propuesta del servicio V2X.

    Para los gerentes de instalaciones que buscan apoyar esta evolución de negocio, aquí presentamos algunos puntos clave a considerar, las promesas del V2X son respuestas automatizadas para las situaciones de riesgo; reducir accidentes, lesiones y muertes. Sin embargo, si la sincronía de la red falla en el momento crítico, la función principal de estos sistemas se anula y se pondrían en riesgo las vidas. Afortunadamente, la baja latencia es uno de los puntos clave para la venta de una red 5G. Para habilitar estas telecomunicaciones, las compañías necesitan acercar el procesamiento a la infraestructura del camino; que a menudo es un punto ciego de datos actuales. Esto se puede lograr a través de una red de centros de datos al borde de la red.

    La seguridad es otra preocupación clave ya que cada vehículo conectado se vuelve un nuevo punto en la cadena, lo que abre la red a amenazas. Esta es la razón por la que los automóviles conectados necesitan protegerse contra la piratería y el malware. En Europa, la Asociación público-privada de infraestructura europea 5G (5GPPP) recomendó que los operadores invirtieran en tecnologías de seguridad estandarizada incluyendo la parte de red, la microsegmentación en el espacio MTC para impulsar la protección contra amenazas.

    La colección y análisis de datos será integral para la economía de automóviles conectados. Para los fabricantes, los enfoques de datos ayudarán a “transformar la experiencia del cliente y crear nuevos servicios” de conformidad con lo dicho por el CEO de Ford, Mark Fields. Para los gobiernos locales, esta información puede ayudar a mejorar el flujo y la seguridad del tránsito. Los centros de datos deben proporcionar la infraestructura subyacente para administrar los grandes requerimientos de cómputo y almacenamiento que generarán los automóviles, cada elemento del centro de datos debe operar al máximo y la mayoría de la capacidad del borde de la red debe permitir un análisis de datos significativo, mucho del cual debe ocurrir en tiempo real.

  4. Huawei anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019

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    Huawei anunció sus resultados financieros del primer trimestre del año en curso. Durante este periodo, la empresa generó $26.77 miles de millones de dólares, que representa un incremento interanual del 39%. El margen de utilidad neto durante este trimestre fue del 8%, por encima de los resultados del mismo periodo del año pasado.

    La empresa mantuvo su enfoque en infraestructura para tecnologías de la información y la comunicación (ICT), así como en dispositivos inteligentes, y continuó impulsando la eficiencia y la calidad de sus operaciones, lo que contribuyó a sus sólidos resultados durante el 2019, el cual será un año para la implementación de las tecnologías 5G en el mundo a gran escala, esto significa que Huawei Carrier Business Group cuenta con oportunidades de crecimiento sin precedentes. Hacia el final de marzo, la compañía ya tenía firmados 40 contratos comerciales para tecnologías 5G con los operadores globales, además de haber comercializado más de 70,000 estaciones base 5G en los diferentes mercados del mundo.

    Además, lanzó su sistema Digital Platform, así como su nueva estrategia “Huawei Inside”. La empresa se encuentra comprometida con la construcción de los cimientos de una China digital, así como de los fundamentos para un mundo digital. Al traer esta nueva plataforma junto con su conectividad generalizada e inteligencia extendida, también implementó el primer punto de acceso Wi-Fi 6 del mundo.

    Huawei Consumer Business Group continúa creando valor para los consumidores mediante sus innovadores productos, su estrategia principal es brindar a sus usuarios una experiencia inteligente en cualquier situación. Comercializó 59 millones de smartphones, mientras que en otros segmentos de negocio, como PC, wearables, y hogares inteligentes, ha disfrutado de la aceptación de todos los usuarios.

    Huawei Cloud mantiene su compromiso con la innovación teniendo como objetivo construir la mejor nube híbrida posible, brindar conjuntos de soluciones de IA para las industrias inteligentes, y hacer de la IA una realidad para todos. Durante el 2019, los servicios comenzaron a operar en Singapur, y la compañía lanzó al mercado su modelo de IA. La plataforma de desarrollo obtuvo el primer lugar, tanto en entrenamiento para clasificación de imágenes, como en interferencia, en la competencia de Deep Learning de Stanford DAWNBench.

  5. La experiencia del cliente requiere transformar digitalmente los negocios

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    El nuevo consumidor exige mayor agilidad y novedad en los productos o servicios que recibe, por lo que las empresas de retail deben enfocar sus objetivos de negocio en mejorar o reinventarse, considerando siempre la opinión de sus clientes. Es tan solo una de las premisas que, según consultoras como Gartner o Deloitte, marcan el paso al sector retail en el mundo, y que en el contexto de la cuarta revolución industrial permea al sector de manufactura.

    “Reducir costos a través de mejorar el rendimiento de nodos en su cadena de valor, es un imperativo para impulsar la competitividad de cualquier organización en todo tipo de industria, y la tecnología siempre apunta a ese núcleo. Pero la transformación digital claramente va más allá de hardware y software, y es en el factor humano donde tiene un gran reto. La experiencia del cliente es una dimensión humana que para la tecnología cobra importancia y define la ruta del negocio en las empresas de retail”, explicó Javier Castro, Country Manager de Cisco Colombia, a manera de introducción a la jornada Cisco Talks 2019.

    Este evento organizado por Cisco para expertos en negocios de retail y manufactura en el país, contó con la participación de especialistas regionales en transformación digital para estos sectores, quienes compartieron con los asistentes sus conocimientos para mejorar la experiencia del cliente apoyándose en nuevas tecnologías que responden a las cambiantes características de éste. Una de las charlas, desarrolladas en un formato corto y muy ilustrativo cada una, se concentró en explicar a los invitados cómo la Inteligencia Artificial y las apps están redefiniendo las condiciones de competencia y servicio en el retail.

    “La práctica y la realidad respaldan la idea de que cada día más, las aplicaciones son el negocio y el negocio son las aplicaciones en todas las verticales de industria y retail. Sin embargo, hoy en día los datos generados en toda la cadena no son analizados y tratados de forma unificada entre las diferentes áreas de negocio y las áreas de tecnología. La inteligencia artificial aplicada la operación de TI permite unificar ese idioma, eliminar silos, anticiparse a los problemas y garantizar la mejor experiencia posible para el usuario final, lo que redunda en un aumento directo de ventas”, afirmó Fernando Rodríguez, Gerente de Desarrollo de Alianzas para Data Center y Multinube  en Cisco Latinoamérica.

    “Contar con un manejo rápido de la información concerniente al negocio y lo que lo soporta es lo que permiten las arquitecturas que Cisco integra, pues unificadas forman el ‘Sistema Nervioso Central de la operación de una empresa. Esta configuración de alta disponibilidad de una app, su adecuado nivel de servicio y la capacidad de anticipar fallos desde el equipo de TI, es lo que puede determinar ganar o perder un negocio, por ejemplo. La Inteligencia Artificial enfocada a la operación, la integración de áreas de negocio y la tarea del equipo TI integradas por KPIs concretos de funcionalidad y eficiencia hacia el cliente, realmente hacen la diferencia”, agregó Rodríguez.

    “A través de las transformaciones en los modelos de negocios a partir de las tecnologías disruptivas como IoT o IA, y en línea con los clientes y sus propios cambios en el consumo y su demanda de experiencias más completas y satisfactorias, hoy vemos que el retail puede incluir varios tipos de negocio”, expuso Francisco Bolaños, Experto mexicano y Architect IoT/ Digital Transformation en Latinoamérica, quien aseguró que la experiencia de usuario es solo la punta del iceberg de transformaciones.

    Actualmente, los principales cambios en la manufactura son impulsados por la necesidad de optimizar las operaciones y desarrollar servicios que marquen una diferencia en la relación con el cliente B2B. Durante las Cisco Talks 2019 el mensaje fue contundente, en los mercados B2C y B2B la experiencia del cliente requiere transformar los procesos, las operaciones, y ante todo, la mentalidad de las empresas, para poder estar vigentes y competitivas.

    “Tradicionalmente, el área de TI y las operaciones funcionan en silos. TI maneja los procesos de tecnología como un mundo en sí, en tanto que las operaciones impulsan la producción en su propio territorio. Entonces llega la IoT y permite una fusión de áreas, lo que exige una red de dispositivos poderosa que puedan ser utilizadas por los operadores en campo. Y es aquí donde Cisco aporta valor y es de lo que hablamos, de la posibilidad de hacer una operación más eficiente gracias a la tecnología, pero no solo por ella. Se requiere entender al cliente, su experiencia y adaptar operaciones a este”, explicó Bolaños.

    Finalmente, el Country Manager de Cisco para Colombia dejó un mensaje que conecta todas las charlas de este novedoso formato de comunicación de la compañía: “Sabemos que la tecnología debe impactar al negocio positivamente, ya sea generando ingresos o ahorros, y la transformación digital con el cliente en el centro logra una transformación del negocio en ese sentido. Nuestras arquitecturas logran armonizar las necesidades de optimización operativa y mejora de la rentabilidad en los procesos, sin perder de vista la relación con el cliente, la propuesta de una experiencia más rica, cercana, segura y personalizada. Trabajamos para ser el puente entre nuestros clientes y sus consumidores”.

  6. Implementar 5G será más complejo de lo que alguna vez se pensó

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    Por Michael Pawlak, Asesor Principal de Telecomunicaciones de SAS

    Cuando se empezó a hablar sobre el 5G, se anunció como si fuera la próxima gran transformación en el mundo. A pesar de que los elementos de esta tecnología si son la “próxima gran transformación en el mundo”, los líderes de las compañías de telecomunicaciones se están dando cuenta que implementarlo será un poco más complejo de lo que alguna vez pensaron.

    Esta nueva red, que permitirá descargar videos de 2 horas en 17 segundos, posee un gran poder de velocidad, pero con un corto rango de alcance que se traduce en la instalación de miles de antenas. Debido a esto, durante el año 2018, diferentes empresas de telecomunicaciones de Estados Unidos señalaron que para entregar este servicio a todo el país deberían construir 300.000 antenas nuevas, cantidad equivalente al total de antenas levantadas durante los últimos 30 años.

    Una transformación con alto costo de inversión

    La transformación que se necesita para habilitar la red 5G a nivel de usuarios es significativamente diferente comparado al paso que existió de 2G a 3G y 4G. Cuando eso ocurrió, existía una infraestructura de redes bastante similar que pasaba a una más avanzada, pero el 5G requiere la construcción de muchas antenas de corto alcance.

    Por ejemplo, si una compañía quisiera lanzar el 5G en Santiago de Chile en los próximos meses, debería asegurarse que cada usuario cuente con teléfono compatible, cosa que no existe. Mientras que, en segundo lugar, esta empresa tendría que realizar una inversión millonaria en un corto plazo, postergando un retorno económico por parte de los usuarios.

    Lo más lógico es que la implementación de esta nueva tecnología será dirigida de manera muy táctica. Por lo que lo más probable es que, en vez de lanzar este servicio a todos los usuarios de telefonía móvil, sea habilitada en lugares de trabajo como edificios, donde se provea de 5G a todos quienes trabajan en aquel lugar.

    Un negocio para recuperar la inversión

    Debido a que el alcance de esta red no es de largas distancias, la implementación dentro de un edificio podría permitir alianzas comerciales con edificios cercanos que quieran contar con 5G y así las compañías de telecomunicaciones puedan comenzar a generar algún tipo de utilidad por la inversión realizada.

    Seguramente este servicio llegará a manos de los usuarios, pero con el tiempo. El costo de inversión es demasiado alto, considerando que además las compañías deberán esperar a que todos sus usuarios cambien sus teléfonos por unos que sean compatibles con la red 5G siendo que realmente no es una “necesidad”.

    Para usuarios comunes el 5G no significará un gran avance, ya que no habrá una diferencia en materia de velocidad de mensajería o redes sociales. Quienes sí podrán ver un cambio serán, por ejemplo, los gamers con la velocidad de movimiento aumentada de los juegos en línea. En ese sentido, la red 5G permitirá que la red de internet móvil no se sature durante un evento masivo, como sucede hoy en conciertos. Sea cual sea la decisión que se tome en Chile, esta servirá para acercar la red 5G a la comunidad, quizás no a los usuarios en una primera instancia, pero si para empresas, negocios y otras industrias.

  7. El sector de la ciberseguridad busca reclutar más profesionales mujeres

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    La brecha de habilidades en ciberseguridad ha sido un tema altamente comentado durante años, no hay suficientes talentos especializados y existe una oferta crítica de vacantes en este ramo, el hecho más sorprendente de este desafío es que no siempre es claro cómo obtener un trabajo en este campo. Pero buscar futuro en ciberseguridad no suele ser una línea recta, en especial para los nuevos en el sector. Hay muchos caminos que tomar, pero están constantemente marcados por la complejidad y la incertidumbre.

    Para marzo de 2018, existían más de 300 mil puestos vacantes, tan sólo en los Estados Unidos, incluso se ha predicho que esta brecha de habilidades podría ampliarse hasta alcanzar 3.5 millones de trabajos en 2021, un desequilibrio significativo en términos de oferta y demanda y un dramático desafío para uno de los sectores con riesgos más graves. La creciente disparidad abre la puerta a todo tipo de postulantes.

    La realidad de América Latina representa aún más retos, antes de pensar siquiera en esta rama como una especialización, hay asuntos más importantes antes como el simple hecho de reducir el desempleo a nivel regional. De acuerdo con la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desocupación promedio de la región bajó de 8.1% el año 2017 a un estimado de 7.8% con el que cerró 2018. Además, son noticias positivas los indicios de crecimiento del empleo asalariado, así como del nivel de las remuneraciones.

    El estudio también señala que, en el caso de las mujeres, su participación laboral mantiene su tendencia al alza. En 2016 pasó de 50% y en el tercer trimestre de 2018 registraba 50.3%, ese es un indicio de que la brecha de género tiende a disminuir, aunque es necesario recordar que este es un tema pendiente pues aún hay más de 20 puntos porcentuales de diferencia con los hombres. En cuanto a la tasa de desocupación femenina, llego a 10% en el tercer trimestre de 2018. Este indicador es persistentemente más alto que el de los hombres, que registraba 7.3%, en el mismo período.

    Otro de los muchos motivos que cada vez cobra mayor relevancia y que han fomentado la brecha de talento en este sector es la disparidad de la industria en términos de género. Datos de los últimos años estiman que las mujeres comprenden 11% de la fuerza laboral en ámbitos cibernéticos. Nuevas fuentes indican que las mujeres representan 20% del campo, una mejora considerable pero se requieren todavía más cambios para alcanzar un equilibrio adecuado.

    Afortunadamente, las organizaciones en pro de la mujer están aumentando rápidamente, desde eventos, conferencias y becas, han sido creadas alrededor del mundo para empoderar a las mujeres a prepararse en carreras de ciberseguridad.

  8. Intel abandona el negocio de módems 5G para smartphones

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    Intel aseguró que se retira del negocio de módems para teléfonos inteligentes 5G. La noticia se comunicó apenas horas después de que Apple y Qualcomm anunciaran que habían logrado un acuerdo para poner fin a una batalla por los pagos de regalías.

    En un comunicado, la empresa precisó que, a partir de ahora, centrará sus esfuerzos en los módems 4G y 5G para ordenadores personales, dispositivos para el Internet de las Cosas y otros centrados en datos. Además, mantendrá sus inversiones en infraestructura de redes 5G.

    La retirada de Intel de este mercado, en el que dejará de trabajar incluso en los modelos de módems 5G que planeaba lanzar en 2020 en nuevos teléfonos iPhone, obedece a que “ha quedado patente que no hay un camino claro para la rentabilidad y el retorno de inversión” de este negocio, según explicó su CEO, Bob Swan.

    Esta decisión está ligada a que Qualcomm y Apple anunciaron un acuerdo para desestimar todos los litigios entre las dos empresas en todo el mundo. “El convenio incluye un pago de Apple a Qualcomm. Las compañías también han llegado a un acuerdo de licencia de seis años, efectivo a partir del 1 de abril de 2019, que incluye una opción de prórroga de dos años y un acuerdo de suministro de chips de varios años”, comunicaron desde las empresas.

  9. Los trabajos futuros demandarán cada vez mayores conocimientos en TIC

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    El pasado martes 9 de abril, Soledad Acuña, Cofundadora y Directora Operativa de ComIT (Comunidad IT) participó como oradora en el Foro Regional Anual Sociedad Civil y Grupo BID, El Futuro del Trabajo, organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Asunción, Paraguay.

    Durante el foro, diversos expertos remarcaron los desafíos que presenta el futuro del trabajo tanto para el sector privado como el sector público, la educación, y la sociedad a raíz de las transformaciones económicas y sociales producto de los avances tecnológicos, como la inteligencia artificial (IA), machine learning, la digitalización, la robótica, la biotecnología y la automatización, entre otros factores. Acuña participó del panel “Preparando a todos para el futuro del trabajo”, junto con Héctor Mujica, Gerente Regional de Google.org y Ana María Martínez, Socia y CMO de Laboratoria, una ONG centrada en formar a mujeres jóvenes de bajos recursos en América Latina.

    Durante el panel, los expertos remarcaron que el cambio es una constante en la historia del trabajo, y que la automatización no acabará con todo el empleo humano, como a veces se tiende a creer. De hecho, coincidieron en que menos del 5% de las ocupaciones actuales podrían ser completamente reemplazadas por la automatización, y que cerca del 60% de los trabajos podrían automatizar aproximadamente un 30% de las tareas, de acuerdo con datos de la consultora McKinsey.

    Las nuevas tecnologías ayudarán a aumentar la productividad, especialmente en tareas físicas de alta intensidad o aquellas que son riesgosas para la salud de las personas, y también permitirán el surgimiento de nuevas oportunidades. Por su parte, las personas podrán centrarse más en labores que demanden creatividad, imaginación, habilidades blandas y otras destrezas características de la naturaleza humana”, explicó Acuña.

    Sin embargo, resaltó que la transformación del trabajo no está exenta de riesgos y desafíos que deben ser atendidos en la actualidad. “Por un lado, la tecnología no beneficia a todos por igual, y la transición puede tener un impacto negativo para las economías en desarrollo, las mujeres y otros grupos humanos vulnerables. Por otro, el mercado laboral demandará cada vez mayores conocimientos en herramientas TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones), como IA, Big Data, Internet de las Cosas (IoT) y robótica, y también habilidades blandas. Se demandarán actualizaciones constantes de conocimientos y capacitaciones, lo que también presenta interrogantes a la educación tradicional”.

    Acuña también destacó que “la accesibilidad a la tecnología puede romper barreras territoriales y las capacitaciones deben ampliar horizontes. Si bien las empresas que contratan a los jóvenes siguen estando en grandes ciudades, eso no quita que las personas puedan capacitarse y luego buscar oportunidades locales con trabajos remotos o emprendimientos, o migrar con más herramientas. Existe una enorme oportunidad a desarrollar allí”.

  10. Veeam anunció los resultados del primer trimestre de 2019

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    Veeam Software anunció hoy los resultados del primer trimestre de 2019, incluido el evidente impacto del lanzamiento en enero de Veeam Availability Suite 9.5 Update 4, uno de los lanzamientos de productos más grandes y más anticipados en la historia de la compañía.

    La empresa reportó un aumento del 16% en el total de reservas año a año (AaA), celebrando a más de 343.000 clientes, manteniéndose constante con un promedio de 4.000 nuevos clientes cada mes. Sus ingresos anuales recurrentes (ARR) aumentaron un 30% interanual, incluida la nueva actualización de Veeam Availability Suite 9.5. Lanzado al público al comienzo del primer trimestre, tiene más de 200.000 descargas hasta la fecha.

    “En mi primer trimestre completo en Veeam como líder en ventas y mercadotecnia, nos enfocamos en las prioridades centrales que nos brindaron un éxito claro, y que continuarán impulsando nuestro crecimiento y validando nuestra posición de liderazgo durante todo el año. Ahora estamos enfocados en una estrategia agresiva para ayudar a las empresas a hacer la transición a la nube con las mejores soluciones de respaldo y administración de datos en la nube. IDC ha pronosticado que el 90%  de las organizaciones adoptarán una estrategia de nube múltiple dentro de tres años, lo que nos brinda una oportunidad de crecimiento importante para aprovechar el cambio que están haciendo nuestros clientes y socios, y garantizar que los apoyemos en todos los aspectos: lo mejor productos y soluciones”, explicó Ratmir Timashev, Cofundador y Vicepresidente Ejecutivo de Ventas y Marketing de Veeam.

    “Esta estrategia también ha impulsado nuestro nuevo modelo Veeam Instance Licensing (VIL), que fue creado para proporcionar flexibilidad para mover las cargas de trabajo de la nube local a la nube pública y viceversa sin un costo adicional. Veeam es el primero en la industria en ofrecer este enfoque de licencia portátil que cambia el juego para administrar entornos de múltiples nubes”, agregó Timashev.

    La última actualización de la herramienta, que brinda soluciones simples, flexibles y confiables para ayudar a los clientes a migrar y mantener los datos disponibles en la nube híbrida, independientemente de su ubicación, ha registrado más de 200.000 descargas en menos de 3 meses desde que estuvo disponible al público en enero. Las nuevas capacidades de productos le permiten a Veeam ofrecer administración de datos virtual, física y en la nube para cualquier aplicación y cualquier información en cualquier nube, incluyendo nivel de nube, capacidad ilimitada para la retención de datos a largo plazo mediante el uso de integración de almacenamiento de objetos nativa y rentable; movilidad en la nube, migración y recuperación sencillas a AWS, Azure y Azure Stack; y nuevas capacidades de gestión de datos, mayor seguridad y cumplimiento, incluidas GDPR y la prevención de malware.

    Veeam Backup para Microsoft Office 365, actualmente el producto de más rápido crecimiento en la historia de la compañía, reportó un incremento del 152% en sus ingresos con respecto al año anterior, ha sido descargado por más de 55.000 organizaciones, representando más de 7 millones de buzones de usuarios. La nube continúa su impulso de crecimiento, reportando un crecimiento interanual del 31% en su negocio global de la nube para el primer trimestre de 2019.

    Veeam alliance revende acuerdos con, HPE, Cisco, NetApp y Lenovo, reportó un crecimiento total de transacciones del 56% interanual y el 39% interanual del crecimiento de los ingresos, completando la historia general de gestión de datos para los socios revendedores de la alianza global. Recibió una inversión de $500 millones de Insight Venture Partners y Canada Pension Plan Investment Board (CPPIB) a principios de enero, una de las mayores inversiones en la historia del software de almacenamiento.

    “Nuestra empresa sigue creciendo y necesitamos agilidad e innovación en nuestra infraestructura de TI para mantener el ritmo. Al darse cuenta de que necesitábamos algo más que una copia de seguridad, se hizo evidente que el uso de la plataforma Veeam con Azure era la manera de tener disponibles nuestras aplicaciones de misión crítica, al tiempo que se establecía un entorno de recuperación de desastres confiable en la nube. Ahora tenemos la confianza de que nuestros datos y aplicaciones están protegidos a través de Cloud Data Management. Y en caso de que ocurra algún evento, tenemos la capacidad de restauración directa para garantizar que nuestras operaciones no pierdan el ritmo”, informó Tom Morley, Director Senior de Infraestructura y Operaciones Globales de ABM Industries.