Tag Archive: Tecnologia

  1. Facebook, Google, Microsoft y Twitter anunciaron Proyecto de Transferencia de Datos

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    Las grandes corporciones tecnológicas, Facebook, Google, Microsoft y Twitter informaron sus planes para facilitarles a los usuarios mover sus datos personales de un servicio en línea a otro.

    El Data Transfer Project (Proyecto de Transferencia de Datos) revelado por las empresas responde a las preocupaciones sobre la creciente influencia de estas plataformas y la inquietud de los usuarios sobre el control de su información personal compartida en línea.

    “Los usuarios deben tener el control de sus datos en la web, parte de esto es la capacidad de portar sus datos”, dijeron las compañías en el sitio del proyecto en Internet.

    “Hacer que sea más fácil para las personas elegir entre los servicios facilita la competencia, capacita a las personas para probar nuevos servicios y les permite elegir la oferta que mejor se adapta a sus necesidades”, indican en su Web.

    La portabilidad de datos ha sido un objetivo de muchos activistas de la privacidad y está consagrado en algunas normativas nacionales, incluido el nuevo RGPD (Reglamento General de Protección de Datos Personales de Europa).

    Actualmente, las personas pueden descargar sus datos desde un servicio en línea pero sin garantía de que será posible o factible cargarlos a un nuevo servicio.

     

    “Hay muchos casos de uso para los usuarios que transfieren datos directamente entre los servicios, algunos de los cuales conocemos hoy y otros que aún tenemos que descubrir”.

    Las razones para recuperar la información personal pueden incluir abandonar un servicio anterior, probar uno nuevo o simplemente hacer una copia de seguridad para mantenerla a salvo.

    El proyecto se creó hace dos años y se encuentra en fase de desarrollo. El anuncio se realizó hoy viernes y surge en momentos en que las redes sociales y y luego del escándalo de facebook por abusar de posiciones de poder.

  2. Competitividad digital: Chile lidera el ranking en América Latina

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    Chile lidera en América Latina la competitividad digital al ocupar el trigésimo séptimo puesto en el nuevo ranking mundial publicado por el Centro Mundial de Competitividad de la escuela de negocios IMD que evalúa a 63 economías en este campo.

    El ranking de la escuela de negocios suiza evalúa en qué medida un país adopta y explora las tecnologías digitales que llevan a la transformación de sus prácticas de gobierno, de los modelos de negocio y de las sociedades en general.

    El ranking se basa en 50 indicadores reunidos en tres grandes factores: conocimiento, tecnología y preparación. El primero de ellos se refiere al proceso de transformación digital que atraviesa un país mediante el descubrimiento, comprensión y aprendizaje de nuevas tecnologías.

    La tecnología, el segundo factor, se define a través de las regulaciones legales que permiten su desarrollo, la disponibilidad de capital para inversiones en este sector y en la infraestructura tecnológica. El factor de preparación indica a su vez hasta qué punto el gobierno, sector privado y la sociedad han adoptado tecnologías.

    El país andino subió tres posiciones en 2018 en comparación con el año anterior, de acuerdo con este análisis, que sitúa por detrás de este país del Cono Sur a México, que figura en el puesto 51. El resto de países de esa región evaluados se sitúan en la parte baja del índice de competitividad digital elaborado por IMD. Este año Estados Unidos lidera el ranking, tras ocupar el tercer puesto el año pasado y desplazando a Singapur al segundo lugar.

    El informe revela que el 40% de los países analizados muestran un cierto declive en la competitividad digital, ocho mantienen la misma posición que en 2017 y el resto sube ligeramente.

    Argentina figura en el puesto 55, Brasil en el 57, Colombia en el 59 y Perú en el 60. Venezuela cierra el ranking al colocarse en el lugar 63, por detrás de Mongolia e Indonesia.

    El ranking está dominado por Europa, con Suecia en el tercer lugar, seguido de Dinamarca, Suiza, Noruega, Finlandia. En la octava posición figura Canadá seguido de Holanda y Reino Unido, en los puestos 9 y 10, respectivamente. España se coloca en el puesto 31 en el ránking global.

    Arturo Bris, director del Centro Mundial de Competitividad del IMD, “Estados Unidos ha capitalizado sus mejoras en conocimiento, gracias a la buena formación de los empleados y a la cuota que representan los empleos de carácter científico y técnico. Ha mejorado igualmente en el factor de la tecnología”.

    Por otra parte, el informe muestra que varios países, entre los que figuran Rusia y Austria, están experimentando un “desequilibrio” entre altos niveles de formación y educación, de un lado y actitudes no siempre favorables a la digitalización, por el otro.

    China figura en el puesto 30 del ranking, que comprende principalmente a países occidentales, economías emergentes de Asia, un grupo de países latinoamericanos y únicamente Sudáfrica por el continente africano.

  3. Intive-FDV crecerá un 50% para finales de 2018

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    Intive-FDV, empresa global de desarrollo de software a medida, proyecta crecer un 50% en facturación y staff para fines de 2018.

    Es por ello que la compañía inaugura nuevas oficinas centrales en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Su objetivo es contar con un espacio más amplio y flexible para potenciar la estructura necesaria para encarar proyectos aún más desafiantes, también, de cara a 2019.

    Las nuevas oficinas cuentan con 1300 metros cuadrados distribuidos en 2 pisos, poseen espacios al aire libre para ser aprovechados por el staff y mucho más lugar para eventos y distintas actividades para ser compartidas por todo el equipo.

    Andrés Vior, CEO de la compañía destacó que “Estamos creciendo como compañía y necesitamos que nuestras oficinas puedan responder a esta expansión. Mudarnos nos permite ser flexibles para afrontar esta transformación estructural que venimos viviendo desde que se concretó nuestra alianza internacional con intive”.

  4. Telecom presentó 2° jornada: Innovación, Tecnología y Periodismo 2018

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    En el marco de los agasajos por el día del Periodista, Telecom presentó una nueva jornada de Innovación, Tecnología y Periodismo de la que participaron más de 150 colegas.

    El periodista norteamericano especializado en innovación, Aron Pilhofer, fue el encargado de realizar la ponencia central que recorrió sus experiencias en The Guardian y NYT y presentó aproximaciones e iniciativas sobre el futuro de la profesión. Del panel  participó también Ricardo Kirschbaum, editor general del diario Clarín, junto a Adriana Amado, estudiosa de la comunicación pública y los medios masivos, doctora en Ciencias Sociales, docente universitaria e investigadora social, especializada en medios de comunicación y autora de libros dedicados a repensar la profesión periodística; y José Crettaz, periodista e investigador independiente especializado en temáticas sobre la evolución de las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías.

    En el ámbito académico, la jornada contó también por la tarde con la participación de docentes y estudiantes de periodismo y comunicación de distintas universidades de la Argentina que presenciaron una clase magistral del expositor invitado, Aron Pilhofer.

    Durante el evento se anunció que la jornada de Innovación Tecnólogica y Periodismo llegará a Córdoba y Salta en 2018. Telecom  con este tipo de iniciativas busca  ocupar el rol de facilitador de contenidos y herramientas para la formación periodística, acercando experiencias de referentes y periodistas líderes en el mundo, sobre los nuevos escenarios de evolución de la profesión.

    Asimismo, acompañando los desafíos que la tecnología representa en la formación periodística, Telecom viene liderando desde hace 3 años un programa de capacitación para periodistas denominado Redacciones 4G que ya recorrió más de 35 medios de todo el país y alcanzó 2500 colegas con contenido de alto valor, generando conversaciones y debate sobre la transformación de los medios. También el programa llegó a más de 500 estudiantes entre facultades e instituciones de formación en periodismo.

  5. Parque Tecnológico de Sorocaba, cumple 6 años con más de 50 startups

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    Inaugurado en junio de 2012, el Parque Tecnológico de Sorocaba (PTS) está cumpliendo seis años de actuación en el interior de San Pablo, con foco en el incentivo al desarrollo de investigaciones y proyectos innovadores.

    El sitio reúne a 21 empresas, 9 universidades y un instituto de investigación en la búsqueda de nuevas soluciones en productos y servicios que atiendan a las necesidades de la población en los diversos sectores, generando más calidad de vida a los habitantes de Sorocaba y el resto de la región.

    En seis años, más de 50 startups fueron graduadas en el parque y se mantuvieron activas en el mercado, conquistando cada vez más espacio y credibilidad de sus inversores y clientes. Además de estas, más de 100 startups recibieron apoyo de los equipos del PTS durante su validación.

    En este período, los nuevos emprendedores solicitaron el registro de 90 patentes de productos y servicios nacidos y desarrollados en el parque, entre ellos patentes de la empresa LP de Mata, que desarrolla proyectos de ropa, cintas y accesorios para pacientes ostomizados. Los productos ofrecidos por la empresa ofrecen confort, seguridad y autonomía a estos pacientes.

    Juntas, las startups graduadas en el PTS facturan anualmente unos USD 52.537.186 (R200 millones). La creación de nuevas start ups genera importantes retornos financieros para Sorocaba debido a los impuestos generados con la apertura de empresas y la venta de productos y servicios. Además, la generación de empleos también está directamente ligada al desarrollo económico del municipio.

    Roberto Freitas, presidente del PTS destacó que “El Parque Tecnológico de Sorocaba está transformando a los jóvenes en profesionales que puedan contribuir con ese desarrollo y preparar un mercado aún más competitivo y valioso, ayudando a hacer de Sorocaba referencia en proyectos de innovación en todo el estado de San Pablo”.

    Además del servicio a las empresas y universidades, el Parque Tecnológico de Sorocaba realiza constantemente cursos y talleres sobre innovación, incentivando a estudiantes y profesionales de la región a acompañar el desarrollo de la tecnología y sus aplicaciones en la solución de problemas.

    Bajo el mismo concepto, el PTS recibe a la población para visitas gratuitas al local a través del programa ‘Parque Abierto’. La iniciativa permite a todos una inmersión en un ambiente que respira y vive la innovación.

    Por su parte, Nelson Cancellara, director ejecutivo del PTS, agregó que: “Nuestro objetivo es despertar en los estudiantes y en la comunidad en general el interés por la innovación para que sean, antes que nada, emprendedores de su propia vida, y puedan transformar todo el conocimiento que adquieren en negocios que beneficien a la población”.

  6. Automatización de las cosas la tercera ola de la informática

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    David Cheriton, empredendor, inversor y profesor de la Universidad de Stanford, con más de 35 años de experiencia en la academia y en los negocios; compartió sus teorías sobre las nuevas compañías y sus consejos para apostar a los nuevos proyectos  durante la primera jornada NetEvents Global Press & Analyst Summit – Cloud, IoT, AI & Security, realizado en Silicon Valley.

    “Creo que estamos en este momento emocionante, lo que llamaré automatización generalizada, que podría considerarse la tercera ola de informática, ya que para mi la primera ola fue la productividad humana.

    Entonces la segunda ola fue conectividad humana. ¿Recuerdas cuando Ma Bell era la única forma de comunicarse en tiempo real? Ahora Internet ha creado una enorme cantidad de alternativas, iba a llamar a la tercera ola de automatización humana. Pero de alguna manera no sonaba del todo bien. Pero creo que la tercera ola es esta, “automatización de las cosas”, lo que normalmente asociamos con las cosas que tienen que hacer los seres humanos.

    Hoy muchas empresas están realizando procesos de automatización. Va más allá de eso. Airbnb está automatizando la hospitalidad. Katerra, es otra empresa en la que participo y está automatizando grandes partes de la cadena de construcción y suministro. Caspar es otro que está automatizando apartamentos inteligentes. Apstra, es otro caso, y estoy muy involucrado, está automatizando la administración del centro de datos. Así que creo que estamos viendo toda esta tendencia para automatizar un montón de cosas.

    Con respecto a su trayectoria y posición actual, y ante la pregunta Ud es inteligente, afortunado o preparado?, Cheriton respondió “Bueno, creo que tuve suerte. Fui muy afortunado de terminar en Stanford, que fue una serie de incidentes curiosos dado que nací en Canadá y viví allí durante un tiempo hasta que fui profesor asistente por un tiempo en Canadá. Así que fue genial terminar en Stanford en el momento en que lo hice y luego, por supuesto, poder conocer y trabajar con un montón de estudiantes increíbles y otras personas que vinieron a través de la Universidad o pasaron por Sillicon Valley”.

    En términos de preparados, gracias a Louis Pasteur, la idea de la generación espontánea fue desterrada del pensamiento científico y a partir de entonces se aceptó de forma general el principio que decía que todo ser vivo procede de otro ser vivo. La fortuna favorece a la mente preparada, destacó. Creo que mi investigación ha sido una gran preparación para las cosas en las que he estado involucrado porque siempre me gusta enfocarme en problemas del mundo real.

    Así que me ha interesado cómo se crean sistemas de software complejos, cómo se construyen de forma distribuida y, por supuesto, las redes que subyacen en toda la dirección distribuída y lo que mucha gente llama ahora la nube.

    Pero creo que vivimos en tiempos increíblemente transformadores, lo cual es genial porque hay enormes oportunidades. Pero como digo, así fue la Revolución Americana. Usted quiere estar en el lado correcto de la historia, porque el lado equivocado es bastante doloroso. Creo que esta es quizás una pequeña filosofía personal, pero creo que nunca invierto en algo que no agregue un valor real que pueda identificar.

    Me he perdido una gran cantidad de grandes inversiones debido a esto. Así que tómelo con cuidado. Nunca invierta en una empresa nueva, que solo existe por una razón, porque he visto tantos casos que donde una de las razones desaparece, la empresa fracasa. Entonces busca múltiples razones.

    Para mí, tres es el primer gran número. Debería haber tres buenas razones. Nunca invierta en algo que no pueda explicarle a su madre y que pueda estar duplicando el valor agregado. Las personas que acuden a mí con ideas para una empresa y no entiendo cómo se lo explicarías nunca a una persona no técnica, no me resultan de interés, por supuesto, pues es a quién le venderás en muchos casos.

    A menudo preparan el mercado, a menudo digo que el éxito de la compañía es similar al de la Revolución Francesa. Se trata de la ejecución. Entonces lo importante es qué tan bien lo ejecutas. Algo de eso va en ambos sentidos. Lo que matas y lo que guardas y cómo lo haces. Finalmente, es importante tener suerte y estar preparado y, obviamente, elegir bien a tus amigos, ya que me he beneficiado enormemente de los amigos que he desarrollado a lo largo de los años en Silicon Valley.

    También está toda esta noción de la ventaja del primer jugador. Tienes que pensar en algo totalmente nuevo, y así sucesivamente. De hecho, lo que he visto es que muchas de las personas que primero se mudan son a menudo las primeras perdedoras. Puedes repasar la lista. Entonces, hay muchas lecciones que puedes aprender de las personas que salen y pelean en primera línea la primera vez aquí.

    María Farías, Inversor Latam

  7. Softtek Open Lab, el camino hacia la nueva organización digital

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    Sofftek, presentó en Buenos Aires “Softtek Open Lab”, bajo un nuevo formato de trabajo e investigación colaborativa en el que los líderes de las compañías podrán vivenciar, a través de una modalidad de Design Thinking, una manera de aproximarse a la necesidad constante que tienen: convertirse en una fábrica de innovación.

    Con la premisa de generar un espacio interactivo de trabajo, el Softtek Open Lab, es un espacio para conocer, por medio de demos, el potencial que cada producto puede desplegar y cómo se adapta a los requerimientos de las distintas industrias y servicios.

    Juan José Dalessandro, director comercial de Softtek Sudamérica Hispana destacó que “Queremos acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la nueva organización digital, en la cual aspectos tales como infraestructura, procesos, personas y negocio actúen de manera armónica para hacer más eficiente la incorporación de innovación. En ese sentido, diseñamos un modelo para escuchar los aspectos clave de cada negocio y diseñar en conjunto soluciones probadas y de rápida implementación soportados por nuestra experiencia”

    La estrategia de la compañía para acompañar a las empresas en su transición hacia la organización digital, está integrada por dos plataformas, nombradas en honor a los artistas mexicanos: Frida Kahlo y Diego Rivera. Estos dos motores reúnen la experiencia de la compañía y ofrecen el marco para que las empresas puedan acceder a los conocimientos de desarrollo de un modo rápido y dinámico.

    Frida (por sus siglas en inglés: Framework for Intelligent Digital Automation), es una plataforma de automatización y computo cognitivo, desarrollada a partir de un motor propio de machine learning y RPA (Robotic Process Automation) que brinda a las empresas la posibilidad de automatizar sus procesos permitiendo revalorizar el tiempo de sus colaboradores para que puedan enfocarse en tareas que agreguen valor al negocio, en las diferentes áreas, al mismo tiempo que se disminuye la carga operativa, aplicada a labores rutinarias.

    Esta herramienta funciona como un orquestador. Centraliza toda la fuerza de trabajo virtual y, detrás, se pueden correr los servicios de cualquier otro proveedor o partner como ser: Microsoft, Google, o SAP. Esta plataforma de robots inteligentes de software ejecuta procesos de forma constante. Además, permite acceder, desde una consola de administración, a la información de performance de cada robot lo que permite su auditabilidad y no requiere de inversiones.

    Por su parte, Diego (Digital Enablers for Growth) es un habilitador digital para el desarrollo de las organizaciones que agrupa una colección de plataformas y soluciones que permiten acelerar el time-to-market de las implementaciones y aprovechar el efecto impulsivo. Este portafolio pone a disposición de los clientes de Softtek herramientas tecnológicas ya probadas, y listas para usar, con un formato “Plug and Play” que puede customizarse en mayor o menor medida según las especificaciones de cada proyecto.

    Las soluciones que abarca Diego están en constante crecimiento y evolución y pueden encontrarse: productos que funcionan bajo el ecosistema de IoT, aplicaciones que permiten conectar sistemas de BtoC para por ejemplo eCommerce, herramientas para Smart Cities, aplicaciones para la viralización de noticias con generación de engagement, soluciones de realidad aumentada basadas en formatos de gamificación y productos para Customer experience, entre otros tantos desarrollos.

  8. Índice de Preparación Digital: Uruguay, Chile y Costa Rica lideran en América Latina

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    Se dió a conocer el nuevo Índice de Preparación Digital (DRI, por sus siglas en inglés), el cual revela los resultados sobre qué tan preparados están los estados en esta materia. A nivel regional, el estudio está liderado por Uruguay, Chile, Costa Rica, Panamá, México y Puerto Rico, naciones que se quedan con las primeras posiciones. A estos países les sigue Colombia, Argentina, Perú, Brasil, El Salvador, Ecuador, República Dominicana y Guatemala, en el resto de la tabla.

    Por otro lado, dentro de los países peor posicionados en América Latina se encuentran: Haití, Bolivia, Nicaragua, Honduras y Paraguay. En tanto que Venezuela no aparece en el informe por la falta de información que tienen los organismos multilaterales consultados sobre el país.

    La firma Cisco y Gartner Research realizaron el estudio y para llegar a estas conclusiones, se evaluaron a cada estado en siete componentes: infraestructura digital, adopción de tecnología, capital humano, necesidades básicas, facilidad para hacer negocios, inversión del gobierno y de negocio y emprendimiento.

    La gran mayoría de los países de la región se ubican en la calificación intermedia en materia de preparación digital denominada Acelerar. Una categoría para aquellas naciones con capacidad para aprovechar la tecnología digital y listas para aumentar su ritmo de innovación.

    Se cree que estos países tienen la oportunidad de maximizar el impacto positivo de la digitalización en su crecimiento económico, así como también la facilidad de la operación en las empresas.

    Las otras dos categorías son Activar, donde se encuentran las naciones que están comenzando su viaje en el mundo digital como Nicaragua, Bolivia y Haití. Y Ampliar, que abarca a los países que tienen un mayor desarrollo en esta materia.

    Según las firmas, la importancia de que los países tengan una buena preparación digital radica en que este factor les permite mantener su competitividad global, aumentar su Producto Interno Bruto (PIB), fomentar la innovación y crear nuevos puestos de trabajo.

  9. Dell presentó nueva gama comercial que apunta a la de seguridad de endpoints

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    Dell Technologies presentó nuevas soluciones en su gama de PC comerciales diseñada para ayudar a los negocios de todos los tamaños a lograr ese equilibrio crítico. La línea comercial actualizada presenta avances en sostenibilidad, productividad y diseño inteligentes que satisfacen las necesidades en permanente expansión de una fuerza de trabajo diversa y global.

    Según la compañía, abarca las dos necesidades fundamentales en el mundo de los negocios: evitar interrupciones en la seguridad y la productividad para mantener el funcionamiento del negocio, y, al mismo tiempo, aprovechar el potencial de las innovaciones, como la inteligencia artificial, el aprendizaje de máquinas y VR/AR.

    Jay Parker, presidente de grupo de productos cliente de Dell destacó que “Para muchos de nuestros clientes, el trabajo ya no es un lugar al que van, sino una actividad que realizan. Las empresas inteligentes que buscan atraer a los mejores talentos y conservarlos han adoptado las cambiantes necesidades y expectativas de sus empleados. Los departamentos de TI trabajan con Dell para desarrollar una estrategia de tecnología que les brinde a los empleados eficacia y flexibilidad para hacer su trabajo en el momento y el lugar que mejor se adapten a su estilo de vida, todo ello sin alterar la seguridad de los datos ni aumentar el TCO”.

    Dell fortifica la seguridad de endpoints y datos gracias a nuevas mejoras en Dell Data Guardian y Dell Encryption, que protegen los datos donde están almacenados y adondequiera que vayan.

    Dell Data Guardian incluye una mayor compatibilidad con las estructuras existentes de clasificación de datos de una organización que ofrece cumplimiento y control más allá de la red de una empresa. También protege todos los tipos de archivo, incluidas las aplicaciones internas y de propiedad, además de los tipos de archivo de oficina estándar y de uso común, como PDF. Asimismo, las organizaciones podrán resguardar sus archivos más críticos con permisos de acceso establecidos dentro o fuera de ecosistemas de TI, marcas de agua en pantalla agregadas para proporcionar un mayor nivel de seguridad y controles habilitados que extiendan el uso compartido de archivos.

    Por otro lado, la solución flexible de datos almacenados Dell Encryption ahora está disponible en una opción de cifrado basada en archivos o en una de disco completo, o bien en ambas para una solución de cifrado doble. La edición Dell Encryption Personal es la única solución de cifrado basada en archivos de un OEM certificada para el uso en sistemas de seguridad nacional mediante la Asociación Nacional de Seguridad de la Información (NIAP).

    La gama Latitude está diseñada para una productividad durante todo el día en factores de forma pequeños para permitirle trabajar donde sea. Las laptops están equipadas con procesadores Intel Core (i5/i7) vPro de octava generación (serie H), memoria de 2666 MHz de hasta 32 GB, gráficos NVIDIA, conexión Thunderbolt 3 optativa y una variedad de opciones de almacenamiento que van desde discos duros hasta almacenamiento de estado sólido PCIe.

    Estos sistemas también están desarrollados como parte del Programa Legacy of Good de Dell, y cada laptop contiene en el chasis fibra de carbón recuperada. Dell ha dedicado más de una década a trabajar con materiales sostenibles en sus productos y embalajes. Desde 2012, la empresa ha reciclado más de 50 millones de libras de material utilizado para fabricar productos nuevos, y se ha comprometido a reciclar 100 millones de libras de contenido reciclado hacia 2020 para utilizarlo en su gama de productos.

  10. CEPAL: “La región necesita un gran impulso y política tecnológica”

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    La reunión bianual de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) emitió un documento institucional en el que responsabiliza a la globalización del incremento en la desigualdad en la región, una realidad que ha desembocado en aumentos en la violencia callejera y retrasos en la actualización tecnológica que afectan el desempeño económico de muchos países.

    “Las brechas y rezagos sociales que sufren hoy los países de América Latina y el Caribe tienen un impacto negativo en la productividad, la fiscalidad, la sostenibilidad ambiental y la mayor o menor penetración de la sociedad del conocimiento. Dicho de otra manera, la desigualdad es ineficiente, es un obstáculo al crecimiento, el desarrollo y la sostenibilidad” sostiene el informe que será presentado por el secretario general de la Naciones Unidas (ONU), Antonio Guterres.

    “La región necesita apostar por un gran impulso ambiental como eje estratégico de la política industrial y tecnológica, la creación de bienes y servicios públicos, la transición hacia territorios y ciudades menos segregadas, el avance hacia la economía digital y el cambio en la matriz energética”, sostiene la CEPAL.

    El documento indica que América Latina y el Caribe es la región más desigual del mundo, superior a zonas como África Subsahariana o Asia Oriental y el Pacífico, y destaca el severo impacto de la globalización no sólo en la región, sino a nivel global. En la región, el crecimiento económico se desaceleró después de la recuperación de 2010 y 2011, tras la crisis financiera internacional.

    “El crecimiento promedio del 2.3% observado entre 2012 y 2017 fue inferior al del período comprendido entre 2000 y 2008: 3.8%. Este resultado estuvo muy por debajo del registrado en regiones como Asia Sudoriental que obtuvo un 5.3%, África Septentrional con un 3.1% y las mayores economías emergentes de Europa con un 2.8% en el mismo período”, explica el documento, que hace hincapié en la necesidad de insertarse en la revolución tecnológica y critica cómo la desigualdad ha disparado la carencia de acceso a la educación, así como la violencia callejera en la región.

    “Los aspectos estructurales y de vulnerabilidad externa tienden a agudizarse en el contexto de la revolución tecnológica. En la medida en que su distancia con respecto a la frontera tecnológica aumente y la difusión de nuevos sectores y conocimientos se rezague, la región tendrá más difcultades para insertarse en los mercados mundiales de mayor dinamismo y elevar su tasa de crecimiento”, sostiene.

    “La globalización y el gran crecimiento de algunas economías en desarrollo han impulsado una significativa reducción de la brecha de ingresos entre países. Sin embargo, no todos se han beneficiado igualmente de la globalización. Pese al crecimiento económico, en muchos países la desigualdad en la distribución del ingreso aumentó desde comienzos de la década de 1980 hasta mediados de la década de 2010, lo que ha generado una creciente preocupación y ha alimentado el debate internacional en torno a la concentración de los ingresos y de la riqueza.

    Del informe se sostiene que “El 1% más rico del mundo capturó el 27% del monto total acumulado del crecimiento de los ingresos entre 1980 y 2016, mientras que el 50% de la distribución capturó sólo el 12%. El 1% más rico de la población incrementa sus ingresos a un ritmo sostenido en la mayoría de los países”.

    El análisis apunta contundentemente a la tecnología como una fuerza que crea dos escenarios opuestos: uno de desarrollo generador de riqueza y otro de baja en la productividad.

    Por otro lado, sostiene que la tecnología ha comenzado a sustituir la fuerza laboral, mediante el uso de robótica e inteligencia artificial, una realidad cuyo impacto es incierto, pero que ha comenzado a verse en mercados como Brasil y México, donde el costo por hora de un robot soldador es igual al de un ser humano, con las ventajas de que trabaja las 24 horas al día y no requiere de beneficios laborales extraordinarios.

    “El efecto de las nuevas tecnologías en el mercado de trabajo, en términos de desplazamiento de trabajadores, dependerá de la estructura de ocupaciones imperante, que varía entre países. Dependerá también de los costos de introducción de nuevas tecnologías y de los requisitos del entorno en cuanto a infraestructura, que podrían redundar en que el paso de una sustitución tecnológicamente posible a una sustitución económicamente viable resultara más complejo en los países de América Latina y el Caribe que en los países desarrollados”.