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64% de los empleadores tiene dificultades para encontrar talento calificado
Entre las habilidades técnicas más demandadas se destacan la alfabetización en Inteligencia Artificial (84%), el modelado de IA y desarrollo de aplicaciones (79%) y las habilidades de ingeniería (75%).
7 de cada 10 empresas no consiguen talento tecnológico
El porcentaje de empresas que enfrenta dificultades para cubrir posiciones tecnológicas pasó del 62% al 73% en el último año, reflejando la creciente competencia entre organizaciones por atraer talento con habilidades especializadas.
7 de cada 10 empresas en Argentina no consiguen talento tecnológico
El porcentaje de empresas que enfrenta dificultades para cubrir posiciones tecnológicas pasó del 62% al 73% en el último año, reflejando la creciente competencia entre organizaciones por atraer talento con habilidades especializadas.
Habrá desaceleración en las expectativas de contratación para IT
Según Experis, los empleadores de IT prevén una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de un -6%, calculado restando el porcentaje de empleadores que prevén reducciones de plantilla de los que tienen previsto contratar.
El 74% de los CIO planea aumentar su inversión en ciberseguridad
“Ya no alcanza con implementar tecnología: hoy se requiere visión, colaboración y agilidad para anticiparse a lo que viene”, afirmó Marcelo Roitman.
Los empleadores de IT prevén aumentar un 32% los puestos en Argentina
En la región, los once países de América esperan aumentos en su nómina para el próximo trimestre. Costa Rica presenta las expectativas más altas de la región (+55%), seguido por India (+53%) y Reino Unido (+49%).
El 82% de las empresas de IT reportan dificultades para cubrir vacantes
La escasez de talento sigue siendo un desafío crítico. Faltan recursos en Soporte, Cloud, Ciberseguridad, Análisis del negocio y datos, IA y Machine Learning estos son algunos puestos más demandados.
Advierten una desaceleración en las contratación de profesionales TI
De acuerdo con la investigación, los empleadores de IT prevén una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +4%. Esto significa que el 36% de las empresas planea aumentar su plantilla, mientras que el 32% tiene pensado reducirla.