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brecha de género
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Las mujeres, al ser incluidas financieramente, contribuyen al crecimiento económico
Según datos recientes, la representación femenina en la industria fintech ha crecido, pero sigue siendo minoritaria. Las mujeres, al ser incluidas financieramente,contribuyen al crecimiento económico general.
Chicas en Tecnología lanza un programa sobre género y tecnología
El programa forma parte del proyecto Fortaleciendo la trayectoria en STEM de mujeres jóvenes de Argentina cofinanciado por la Unión Europea y desarrollado por una alianza estratégica entre Chicas en Tecnología, Fundación Cimientos y Enseñá por Argentina.
Llega WE, de Endeavor para mujeres emprendedoras y será gratis
Endeavor lanza un programa exclusivo y sin cargo para mujeres emprendedoras de todo el país para ayudarlas a potenciar sus negocios, generar contactos y fortalecer su presencia en el ecosistema emprendedor.
Lenovo trabaja para aumentar la diversidad, la inclusión y el acceso a la TI
Lenovo continúa en su empeño de aumentar la diversidad en sus puestos ejecutivos, trabajando para alcanzar el 27% de representación femenina en todo el mundo y el 35% de representación de talentos históricamente excluidos en EE.UU. para el ejercicio fiscal 2025/26.
Igualar la participación femenina podría incrementar el PBI en un 22%
En México se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres. Son parte de las conclusiones del panel "El tiempo de las mujeres en las empresas", en el marco del Nearshoring Talks 2024 organizado por Coparmex Ciudad de México.
El índice de mujeres en puestos directivos en Argentina es menor al promedio en Latam
Bajo el lema “En vías hacia la paridad”, el informe analiza la situación en diferentes países claves del globo. Para la Argentina, expone que, incluso cuando el índice de mujeres en puestos directivos se incrementó en las últimas décadas, continúa siendo menor al promedio de la región.
Chicas en Tecnología, las Protagonistas del Futuro
De la mano de Disney, se lanza una nueva edición de Protagonistas del Futuro, un programa que busca que las adolescentes sean creadoras de soluciones tecnológicas capaces de resolver los problemas de sus comunidades.
El índice de mujeres en puestos directivos en Argentina es menor al promedio en Latam
Según la consultora Grant Thornton, el porcentaje femenino en cargos de altos mandos, en Argentina es menor al promedio en Latinoamérica (31% vs 36%). Incluso, se ubica por debajo del promedio global (33%).
El 26% de las organizaciones manifiesta haber alcanzado la igualdad de género
Según los resultados, el 48% de los empleadores espera alcanzar la igualdad de género en los próximos dos años. Sin embargo, aquellos que mencionaron que sus iniciativas están en marcha, presentan cierta disparidad en el impulso que le dan a cada una de ellas.
“La paridad de género no se alcanzará hasta 2053”
El reporte Women in Business 2024 refleja que si bien el porcentaje de mujeres en puestos de alta dirección a nivel mundial aumentó del 19,4% al 33,5% en dos décadas, el progreso sigue siendo decepcionantemente lento.
En la actualidad un 9% de los CEOs en la Argentina son mujeres
Existe una gran brecha de género en todos los puestos, que año a año se va acortando, pero aún faltan más roles femeninos sobre todo en las gerencias
El 42.6% de las mujeres en México cuentan con un método de ahorro formal
Existen diversos factores por los que las mujeres mexicanas no se atreven a dar ese paso en el mundo financiero, uno de los principales es porque no cuentan con educación financiera.
“Las mujeres representan el 30% de los investigadores de ciencia”
La brecha histórica que ha limitado la participación de las mujeres en el espacio público es aún más visible en sectores como el financiero y el tecnológico. Al tener el cruce de ambos ramos, el mundo cripto tiene retos importantes para impulsar la participación femenina.
Las mujeres en el mundo de las finanzas es una realidad
Tan solo en los meses de enero y febrero de 2024, ya son más de 2200 inversiones realizadas por el segmento femenino, representando el 22% del total de las inversiones en este período; cuando en todo el año 2023 las inversiones hechas por mujeres representaron sólo el 18%.
“El papel de las mujeres líderes es más importante que nunca”
En el mundo startup, se han presentado grandes avances en los últimos años para las mujeres: más founders, más equipos con mujeres en cargos de liderazgo y, sobre todo, más inversionistas mujeres.