Con el objetivo de profundizar la transformación hacia el 2020, YPF implementó Kyduk, la plataforma de Parabolt que tiene por objetivo buscar ideas innovadoras en el interior de las organizaciones, sistematizar y acelerar el proceso de innovación.
Esta plataforma logró en tan sólo 12 semanas, rastrear ideas a lo largo de todo YPF, evaluarlas, seleccionarlas y jerarquizarlas para realizar un prototipo de las más destacables y ejecutar aquellas priorizadas. En el 2018 se curaron más de 20 ideas para obtener propuestas out-of-the box pensando en las Estaciones de Servicio del Futuro, como consecuencia de este proceso se está trabajando en componentes innovadores a implementarse en la Red de Estaciones durante 2019.
Además de esta iniciativa, desarrollaron un portal y una aplicación de innovación exclusivos para YPF. Con estas nuevas herramientas todos los colaboradores puedan cargar sus ideas atadas a los ejes estratégicos definidos para que las mismas sean evaluadas, curadas y votadas para ejecutarse. Hasta el momento se cargaron en el portal más de 120 ideas y el número sigue creciendo.
Adicionalmente, se trabajó en la transferencia y construcción de habilidades y capacidades de curación de ideas que quedaran en un equipo interno de YPF, utilizando el framework ágil de Parabolt para correr y aterrizar la innovación. De esta manera, Kyduk logra acelerar el cambio cultural en las compañías, acelerando la generación de ideas y, sobre todo, su ejecución.
